實用的工作承諾書4篇
在平凡的學習、工作、生活中，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。寫起信來就毫無頭緒？以下是小編整理的工作承諾書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作承諾書 篇1
為了使勞保所工作更加貼近群眾，便利群眾，服務群眾，進一步加強和改進干部作風建設，作為一名勞保所工作人員和管區(qū)包村人員，特做如下承諾：
1、樹立”群眾利益無小事，為群眾辦實事”的服務宗旨，在勞保工作中，做到體微細察，盡職盡責，保障群眾切身利益，切實解決群眾困難。
2、對于本所負責辦理的業(yè)務申請，材料、手續(xù)齊備的，能夠當場辦結的當場辦結；材料、手續(xù)不完備，不能當場辦結的，耐心向申請人解釋原因，并告知應在幾天內方可辦結。 堅持依法行政，文明服務。切實履行勞保所工作職能，規(guī)范自身行政行為；對來訪辦事的群眾熱情相待，對反映的問題耐心聽取，不斷提高辦事效率，及時有效的為群眾排憂解難。
3、認真落實各項社保政策，保證新農保政策落實到位，不斷完善信息管理系統。做好適齡農村居民的參保登記，信息采集和證卡申領工作；確保農村老年人養(yǎng)老金發(fā)放工作穩(wěn)定有序。及時發(fā)放60周歲以上農村居民的新農保養(yǎng)老金；為新農保參保人員提供更為便利的服務。
4、認真及時做好各類勞動保障數據匯總上報。
5、作為管區(qū)包村人員，堅決服從管區(qū)領導，協助村干部搞好村內經濟建設、社會穩(wěn)定、綜合治理等工作，同時配合計生包村人員搞好育齡婦女查體、節(jié)育措施落實等工作。保證查體率在98%以上。
以上承諾，誠懇接受廣大干部群眾監(jiān)督。
工作承諾書 篇2
為進一步加強衛(wèi)生行風建設，糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風，著力解決社會關注、群眾反應強烈、直接損害群眾利益的突出問題，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，我鄭重承諾作出如下承諾：
嚴格按照市里統一部署和要求，積極參與糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風專項整治工作，并認真從以下方面進行自查：
1、是否存在未取得執(zhí)業(yè)資格證書擅自開展診療活動的行為；
2、是否存在服務態(tài)度差、服務效率低、責任意識差等現象；
3、是否存在不合理用藥、開大處方、不合理使用醫(yī)用高值耗材行為；
4、是否存在濫檢查以及重復檢查行為；
5、是否存在在臨床活動中收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成的行為；
6、是否存在索要或收取病人及家屬所送“紅包”現象；
7、是否存在為醫(yī)藥生產、經銷企業(yè)或醫(yī)藥營銷人員提供醫(yī)生或部門一定時期內臨床用藥量、醫(yī)用耗材用量等信息，供其發(fā)放回扣的“統方”行為。
在自查過程中做到發(fā)現問題，及時整改，主動上繳收受錢物。在今后的工作中，堅決做到：
1、嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師大》、《護士條例》和各項醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度，嚴格按照診療常規(guī)開展診療工作。
2、認真執(zhí)行首診負責制。禮貌接診，熱情服務，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權；耐心解答患者及其家屬提出的問題。
3、嚴禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴禁違反規(guī)定參與醫(yī)藥產品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息。
4、嚴禁通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產品等收取提成。
5、嚴禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統計醫(yī)師個人及臨床科室有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統計提供便利。
6、嚴禁個人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品（服務）掛鉤，嚴禁接受企業(yè)捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。
7、嚴禁違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品。
8、嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義、形式給予的財物、回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
9、嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。
如有違背以上承諾的行為，自愿接受黨紀政紀處理并承擔法律責任。
承諾人：
二〇xx年十二月三十一日
（注：此承諾書一式二份，一份單位留存，一份個人保管。）
工作承諾書 篇3
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。
2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。
3、經常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。
4、領導和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務建設和技術考核，有計劃提高專業(yè)人員素質，培養(yǎng)業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開基層防保組業(yè)務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。
7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。
8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。
二、黨支部書記職責：
1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優(yōu)質服務。
3、負責處理好單位內部日常事務工作。
4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。
三、中心副主任
1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。
2、經常深入分管科室，參加部分業(yè)務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務建設和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務工作計劃、總結或專題總結。
5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。
3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。
5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務科長
1、認真執(zhí)行國家各項財務政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。
2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現問題，提供改進意見。
4、編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉報結算工作。
5、宣傳和監(jiān)督財經政策和紀律執(zhí)行情況。
六、各科（室）長
1、在中心主任領導下，負責本科（室）業(yè)務、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業(yè)務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。
3、主持召開科務會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。
4、組織科室政治、業(yè)務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。
七、主任、副主任醫(yī)師（技）師
1、應用預防醫(yī)學理論、技術，結合本專業(yè)的`實際，履行職務，制定和執(zhí)行計劃，進行工作總結。
2、了解和基本掌握本專業(yè)國內外新進展，應用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。
3、進行業(yè)務咨詢或專題講座，對下級人員進行業(yè)務指導。
4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。
八、主管醫(yī)（技）師
1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導下，負責主管業(yè)務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。
2、參加主管業(yè)務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。
3、負責分擔業(yè)務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓和學術講座，達到每年學分要求。
九、醫(yī)（技）師
1、承擔指定的業(yè)務工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。
2、負責分擔業(yè)務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。
4、對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和咨詢。
十、醫(yī)（技）士
1、完成指定的具體業(yè)務工作。
2、承擔各類調查和具體業(yè)務工作資料記錄、收集、統計、整理。
3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。
十一、會計
1、根據經費指標和本單位業(yè)務情況，編制財務預算，做好會計核算。
2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。
3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現問題，提出改進建議。
4、宣傳和監(jiān)督財經決策和紀律的執(zhí)行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款余額。
2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計審核列帳。
3、編制工資表，按時發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。
十三、保密要害部門、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
十四、保密要害部門、部位工作人員
1、認真學習掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。
2、按照有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。
3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境；經批準辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。
4、嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現他人有違反保密規(guī)定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。
工作承諾書 篇4
健康所系、性命相托。衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，事關人民群眾切身利益，事關人民群眾身體健康，事關社會和諧穩(wěn)定。為加強政風行風建設，切實轉變醫(yī)德醫(yī)風，提高辦事效率，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進一步推動我市衛(wèi)生工作再上新臺階，全市衛(wèi)生系統根據市委、市政府統一安排，開展了民主評議政風行風活動。為把我市衛(wèi)生系統行風評議工作扎實開展，面對患者的信任，社會的期待，切實解決人民群眾“看病難、看病貴“的問題，我們莊嚴承諾：
一、熱愛祖國，忠于人民，遵紀守法，依法行政，恪守醫(yī)德，文明行醫(yī)，勤政廉政，勤醫(yī)廉醫(yī)。
二、堅持政治理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務技術學習，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。
三、謹遵“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”服務理念，合理診治、合理檢查、合理用藥。
四、尊重服務對象的人格和權利，尊重其選擇權、知情權，保護其隱私，自覺接受監(jiān)督。
五、文明執(zhí)業(yè)，禮貌待人，佩證上崗，規(guī)范著裝，嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”，不推諉、訓斥、刁難服務對象。
六、嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設各項規(guī)定，拒絕接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當收益。
七、堅守公務人員和醫(yī)師職業(yè)道德，不開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。
八、顧全大局、團結協作、和諧共事，積極參加社會公益性服務活動。
以上承諾，敬請廣大人民群眾監(jiān)督。
松滋市疾病預防控制中心
十月十二日
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