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單位員工離職證明樣本

時間:2025-06-17 08:16:49 單位證明 我要投稿
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單位員工離職證明樣本

  在平平淡淡的日常中,大家一定都接觸過證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的單位員工離職證明樣本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

單位員工離職證明樣本

單位員工離職證明樣本1

  _______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年________月________日

單位員工離職證明樣本2

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

單位員工離職證明樣本

單位員工離職證明樣本3

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位員工離職證明樣本4

  _______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:_____年_____月_____日

單位員工離職證明樣本5

  離職證明

  自X年X月X日入職我司擔任XX部門崗位,至X年X月X日因個人原因申請離職,在此X年間無不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“”稱號(榮譽)。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

日期:X年X月X日

單位員工離職證明樣本6

  甲方:________(單位名稱)

  乙方:________身份證號:________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年________月________日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。員工離職證明范本。

  雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):________乙方簽字:________

  甲方代表簽字:________

單位員工離職證明樣本7

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位員工離職證明樣本8

  茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章_______________

日期: ______年___月____日

單位員工離職證明樣本9

  先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

單位員工離職證明樣本10

  離職證明

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  勞動合同法第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

  為什么要出具離職證明,主要是基于便于勞動者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會保險法規(guī)定失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

  用人單位出具的'終止或者解除勞動關系證明是勞動者進行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明,勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。

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