保密工作總結(jié)及計(jì)劃例文
保密工作總結(jié)及計(jì)劃范文
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項(xiàng)工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時(shí)間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計(jì)劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對保密工作具備深入徹底的認(rèn)識。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對應(yīng)事項(xiàng)的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的.管理，為此，公司將對重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存，對涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
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