生鮮銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的生鮮銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生鮮銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、本地市場合作商戶的拓展和維護(hù);
2、對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策,對(duì)分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、與公司相關(guān)部門高效配合,處理商戶投訴、反饋、建議等;
5、針對(duì)當(dāng)前公司流程制定相應(yīng)對(duì)策和優(yōu)化當(dāng)前公司的工作流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的.語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,并能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
2、擅長搭建銷售體系,管理過程指標(biāo),有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,和敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力;
3、擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),并具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員拿結(jié)果的能力;
4、知名o2o互聯(lián)網(wǎng)公司工作5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,理解并認(rèn)可公司模式,空杯心態(tài)。
生鮮銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
商超行業(yè)生鮮銷售主管:
1、根據(jù)企業(yè)銷售策略，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，渠道關(guān)系維護(hù);收集商超行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備;
2、上門拜訪客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度;
3、負(fù)責(zé)與渠道商的業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的擬定;
4、負(fù)責(zé)所拓展或管理的客戶日常賬款管理與催收
5、定期跟客戶做好業(yè)務(wù)方面的溝通及反饋。加強(qiáng)市場協(xié)調(diào)及品牌推廣;
6、制定渠道管理和運(yùn)作規(guī)范、進(jìn)行市場信息的收集和分析工作;規(guī)范流程，制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，具有生鮮行業(yè)或商超采購與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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