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行政人事主管最新崗位職責

時間:2022-10-26 16:14:47 崗位職責 我要投稿

行政人事主管最新崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的行政人事主管最新崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政人事主管最新崗位職責

行政人事主管最新崗位職責1

  1、負責人力資源體系及相關制度的制定、實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;

  2、負責后勤行政管理相關事務并制定相關行政管理制度;

  3、統(tǒng)籌招聘工作,甄選合適的人員;

  4、負責績效及工資核算;

  5、負責考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)、社保辦理和員工關系處理等事宜。

  6、完成上級交辦的其他相關工作。

行政人事主管最新崗位職責2

  1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

  2. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。

  3. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

  4. 負責制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

  5. 負責團隊培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。

  6. 月度考勤統(tǒng)計及績效考核。

  7. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。

  8.負責公司行政管理制度的'建立健全和貫徹落實。

  9.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。

  10. 完成上級領導交辦的其他任務。

行政人事主管最新崗位職責3

  1、公司文件的撰寫、會議的組織及本部門工作安排、檢查及改善;

  2、組織招聘工作,拓寬招聘渠道,實施面試及人才錄用,保證公司所需要的人才及時招聘到位;

  3、公司內(nèi)部管理制度、標準的修訂、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督;

  4、協(xié)助制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,包括企業(yè)文化,員工入職,各部門的考核;

  5、社保辦理及勞動關系處理

  6、公司員工考勤的審核與匯總統(tǒng)計、工資核算;

  7、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、機電設施、辦公用品的申報、維護及使用管理;

  8、完成領導交辦的其他工作。

行政人事主管最新崗位職責4

  1.招聘工作:對外發(fā)布招聘信息,選擇招聘渠道,安排面試時間及負責面試時的組織工作;

  2.負責員工入職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂,并建立人事檔案、人事資料管理,

  3.負責考勤管理,辦公用品的管理;負責車輛管理和司機管理;負責預訂機票和酒店;

  4.擅長員工關系,處理勞動糾紛和員工態(tài)度糾正

  5.負責公司的培訓安排,并建立培訓檔案;負責對員工管理,進行思想教育工作;

  6.協(xié)助完成公司活動組織、安排工作;

  7.負責編制公司規(guī)章制度,公文或相關文件的撰寫;

  8.負責單據(jù)審核以及領導安排的臨時性工作。

行政人事主管最新崗位職責5

  一、本崗位為人事主管崗,須兼任總裁辦秘書。文筆較好,能書寫公文及擬寫行政文件。

  二、負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類和保管等行政工作。

  二、負責公司總裁辦接待工作。

  三、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作。

  四、負責人事保險相關工作。負責人員招聘相關工作。

  五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  六、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  八、 執(zhí)行公司制度,執(zhí)行行政事務,完成各項勤雜工作。

  九、負責部分行政事物工作,公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

  十、完成上級領導臨時交辦的其他任務

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  2、負責后勤行政管理相關事務并制定相關行政管理制度;

  3、統(tǒng)籌招聘工作,甄選合適的人員;

  4、負責績效及工資核算;

  5、負責考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)、社保辦理和員工關系處理等事宜。

  6、完成上級交辦的其他相關工作。

行政人事主管最新崗位職責2

  1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

  2. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。

  3. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

  4. 負責制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

  5. 負責團隊培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。

  6. 月度考勤統(tǒng)計及績效考核。

  7. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。

  8.負責公司行政管理制度的'建立健全和貫徹落實。

  9.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。

  10. 完成上級領導交辦的其他任務。

行政人事主管最新崗位職責3

  1、公司文件的撰寫、會議的組織及本部門工作安排、檢查及改善;

  2、組織招聘工作,拓寬招聘渠道,實施面試及人才錄用,保證公司所需要的人才及時招聘到位;

  3、公司內(nèi)部管理制度、標準的修訂、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督;

  4、協(xié)助制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,包括企業(yè)文化,員工入職,各部門的考核;

  5、社保辦理及勞動關系處理

  6、公司員工考勤的審核與匯總統(tǒng)計、工資核算;

  7、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、機電設施、辦公用品的申報、維護及使用管理;

  8、完成領導交辦的其他工作。

行政人事主管最新崗位職責4

  1.招聘工作:對外發(fā)布招聘信息,選擇招聘渠道,安排面試時間及負責面試時的組織工作;

  2.負責員工入職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂,并建立人事檔案、人事資料管理,

  3.負責考勤管理,辦公用品的管理;負責車輛管理和司機管理;負責預訂機票和酒店;

  4.擅長員工關系,處理勞動糾紛和員工態(tài)度糾正

  5.負責公司的培訓安排,并建立培訓檔案;負責對員工管理,進行思想教育工作;

  6.協(xié)助完成公司活動組織、安排工作;

  7.負責編制公司規(guī)章制度,公文或相關文件的撰寫;

  8.負責單據(jù)審核以及領導安排的臨時性工作。

行政人事主管最新崗位職責5

  一、本崗位為人事主管崗,須兼任總裁辦秘書。文筆較好,能書寫公文及擬寫行政文件。

  二、負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類和保管等行政工作。

  二、負責公司總裁辦接待工作。

  三、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作。

  四、負責人事保險相關工作。負責人員招聘相關工作。

  五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  六、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  八、 執(zhí)行公司制度,執(zhí)行行政事務,完成各項勤雜工作。

  九、負責部分行政事物工作,公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

  十、完成上級領導臨時交辦的其他任務