超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評估。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
2、負(fù)責(zé)新開超市的籌劃、運(yùn)營及后期的倉儲(chǔ)配送工作;
3、優(yōu)化內(nèi)部采購流程建設(shè)，降低公司運(yùn)營成本;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)超市的日常經(jīng)營活動(dòng);
5、制定連鎖超市營業(yè)目標(biāo)，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
6、負(fù)責(zé)營運(yùn)經(jīng)營預(yù)算的制定和達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5. 主持促銷部門例會(huì)，定期巡查賣場，填寫巡查報(bào)告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的`反饋工作。
7. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
8. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
9. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
10.關(guān)注競品促銷信息，價(jià)格及促銷活動(dòng)
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)4
1.確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。
2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進(jìn)行。
3. 對轄區(qū)商超促銷員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理。
4. 對公司各項(xiàng)方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)商超店面貨品陳列、銷售管理;
2、 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、 做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護(hù)?
4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作;
5、 積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級及時(shí)提供有效準(zhǔn)確的商業(yè)信息;
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