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招采經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-16 19:38:33 崗位職責(zé) 我要投稿

招采經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編整理的招采經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

招采經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

招采經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)工作的流程和制度管理工作。

  2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件的標(biāo)準(zhǔn)化文本。

  3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部及北京地區(qū)項(xiàng)目公司招標(biāo)采購(gòu)工作。

  4、負(fù)責(zé)合同管理,合同執(zhí)行過程的動(dòng)態(tài)管理、合同臺(tái)賬檢查及履約評(píng)價(jià)。

  5、供應(yīng)商管理,參與整個(gè)過程的動(dòng)態(tài)管理。

  6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招采經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、編制招標(biāo)工作計(jì)劃、招標(biāo)文件;

  2、收集信息,發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo)邀請(qǐng)函;

  3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑,補(bǔ)充招標(biāo)文件;

  4、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo);

  5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判,協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招采經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫(kù),主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評(píng)價(jià);

  2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估與修訂;

  3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

  4、參與集團(tuán)及項(xiàng)目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;

  5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程,組織系統(tǒng)培訓(xùn),分享學(xué)習(xí)資料;

  6、根據(jù)項(xiàng)目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況,參與項(xiàng)目成本人員考核;

  7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與持續(xù)完善,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行跟蹤、記錄,結(jié)合公司考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰建議,并監(jiān)督整改;

  8、組織供應(yīng)商的履約評(píng)估,并負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供方庫(kù)的維護(hù)和動(dòng)態(tài)管理;

  9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的工作內(nèi)容;

招采經(jīng)理崗位職責(zé)4

  招聘要求

  1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);

  2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;

  3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

  4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購(gòu)、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的.成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。

  招聘要求

  1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);

  2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;

  3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

  4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購(gòu)、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。

招采經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫(kù),主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評(píng)價(jià);

  2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估與修訂;

  3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

  4、參與集團(tuán)及項(xiàng)目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;

  5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程,組織系統(tǒng)培訓(xùn),分享;

  6、根據(jù)項(xiàng)目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況,參與項(xiàng)目成本人員;

  7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與持續(xù)完善,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行跟蹤、記錄,結(jié)合公司考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰建議,并監(jiān)督整改;

  8、組織供應(yīng)商的履約評(píng)估,并負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供方庫(kù)的維護(hù)和動(dòng)態(tài)管理;

  9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的工作內(nèi)容;

招采經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招采體系、流程與標(biāo)準(zhǔn)模板的制訂與實(shí)施的管理與指導(dǎo);

  2、組織集團(tuán)工程與材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)文件與合同主要條款格式文本的編制;

  3、負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的調(diào)研、選擇、評(píng)審及供應(yīng)商信息庫(kù)的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)招標(biāo)與采購(gòu)管理,制定、審核材料(設(shè)備)采購(gòu)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)組織工程、材料市場(chǎng)信息管理工作;

  6、負(fù)責(zé)組織開展工程招標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、招標(biāo)及報(bào)批工作;

  7、負(fù)責(zé)制定招采中心的年度工作目標(biāo),編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃。

招采經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、編制招標(biāo)、招標(biāo)文件;

  2、信息,發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo);

  3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑,補(bǔ)充招標(biāo)文件;

  4、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo);

  5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判,協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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