就業主任崗位職責

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的就業主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業主任崗位職責1

　　職責描述:

　　1、組織人員面試,負責指導人員就業,進行各類求職、應聘技巧培訓,組織,推薦人員參加各種招聘活動,完成就業推薦任務;

　　2、組織實施人員與用人企業交流會(活動);如:為用人企業提供合適人員簡歷或組織企業人才雙選會

　　3、拓展就業資源,與企業溝通,及時記錄、反饋人員錄用及企業合作情況;

　　4、負責各種就業推薦信息(文件)的傳遞、收發、整理、歸檔和保存工作;

　　5、負責用人企業信息庫和已就業人員信息庫的建立、管理和維護;

　　6、收集有效就業信息,為市場宣傳提供相關素材;

　　7、學員培訓過程就業服務跟蹤

　　8、學員就業跟蹤回訪

　　任職要求:

　　1、大專或以上學歷,有同行業經驗者優先;

　　2、溝通能力較強,思維敏捷,具有較強的創新思維和執行力;

　　3、有教育培訓行業教務管理或就業工作經驗者優先。

　　4、一年以上客戶開發經驗,有就業推薦;獵頭招聘工作經驗者優先;

　　5、良好的職業形象,優秀的表達,溝通能力,較強的.抗壓能力

　　6、具有一定的培訓授課能力,主要方向:簡歷指導;面試訓練等。

就業主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、學員就業前指導工作;

　　2、學員職業素養課授課、和學生職業素養指導工作;

　　3、就業學員推薦工作;

　　4、搜集和了解企業需求;

　　5、企業洽談和維護工作;

　　6、老學員服務工作;

　　7、班主任的相關工作。

　　7、領導交辦的其他任務、

　　任職資格:

　　1、同行同崗1年以上工作經驗

　　2、人力資源管理相關工作崗位1年以上經驗

　　3、教育行業咨詢相關工作經驗。

就業主任崗位職責3

　　1、負責制訂、協調落實畢業生就業計劃。

　　2、負責對畢業生就業政策教育和實施就業指導。

　　3、負責開辟畢業就業渠道,為畢業生推薦就業崗位,逐步建立穩固的就業基地。

　　4、負責辦理畢業生離校和改派手續。

　　5、負責畢業生檔案的辦理。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

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