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區域服務經理崗位職責

時間:2023-02-07 11:33:18 崗位職責 我要投稿

區域服務經理崗位職責

  在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的區域服務經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

區域服務經理崗位職責

區域服務經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、維系客戶關系,獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

  2、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;

  3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標

  任職資格:

  1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作經驗;

  2、溝通能力強、能從容應對中、大規模培訓;

  3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;

  4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的'溝通技巧和團隊管理能力;

  5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

  6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求

  薪酬福利:

  1、辦公環境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

  2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規定享受法定節假日

  3、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺

  4、系統的人才培訓技能提升及發展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

  a、新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓

  b、晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓

區域服務經理崗位職責2

  職位描述:

  1、制訂并落實區域服務滿意度工作計劃,負責監督服務網點的.場地、設備、工具、人員、服務流程、技術能力及運營狀態,對達不到標準的網點提出整改計劃,并督促落實;

  2、協調服務網點管理人員執行零跑的各項交付標準和售后服務標準;

  3、開展對服務網點人員的日常業務流程輔導和培訓;

  4、洞察用戶和服務網點需求,為服務運營項目迭代更新提供有效建議;

  5、高效執行零跑汽車商務政策,確保服務流程落地,協調服務網點處理服務各類日常業務;

  6、協助總部處理客戶意見和重大用戶投訴等;

  7、及時向總部通報重大質量缺陷及風險,并協調解決。

  崗位要求:

  1、責任心強

  2、溝通能力強

  3、適應短期頻繁出差

  4、有汽車經銷商管理經驗優先

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