工程師崗位職責(精選15篇)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的工程師崗位職責，歡迎大家分享。

工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.根據公司項目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產品

　　2.負責換熱器等產品的設計

　　3.給出產品的`改進建議及優(yōu)化設計方案

　　4.完成上級領導分配的其他任務

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關專業(yè)

　　2.具有流體力學、傳熱學等方面扎實的理論基礎知識

　　3.有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮

　　4. 2年以上相關崗位工作經驗,熟悉fluent,floefd等設計軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。

工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　換熱器設計及加工工藝協(xié)調

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷，或具有5年以上緊湊換熱器設計及工藝等相關經驗;

　　2、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械加工及焊接等相關專業(yè);

　　3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。

工程師崗位職責3

　　職責：

　　1、研究市場，了解用戶需求痛點、競品發(fā)展、跟蹤新產品新技術、分析生活趨勢，捕捉市場生意機會，提出產品發(fā)展規(guī)劃意見；

　　2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢，負責公司產品、新產品的規(guī)劃和開發(fā)，負責產品信息搜集、產品概念、產品原料評估、配方設計、品評測試、成本、樣品、中試、量產工藝參數(shù)等全過程；

　　3、對產品概念、市場定位、產品推廣提出建設性方案，為完善提升品牌形象提出參考意見、

　　4、分析和調研目標市場、消費者需求和競爭對手情況，為產品改進和新產品開發(fā)提供依據、改善現(xiàn)有產品配方、工藝以及產品品質；

　　5、關注設計新產品的供應鏈環(huán)節(jié)，及時與相關部門溝通，督促新產品的.上市；

　　6、協(xié)助有關產品開發(fā)的技術合作項目以及專利申請工作、

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有2年以上營養(yǎng)品或飲料開發(fā)經驗，熟悉研發(fā)流程與工藝配方，有新品從無到有開發(fā)經驗、有營養(yǎng)食品開發(fā)、OEM廠商管理經驗者優(yōu)先；

　　3、主導新產品規(guī)劃，并跟進產品實施落地投放市場，包括產品企劃、定位、跟蹤開發(fā)立項以及關鍵節(jié)點的評審，推動產品按期上市、

　　4、具有較強的數(shù)據分析、產品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維，對國內外保健食品行業(yè)有一定洞察力、責任心強，有創(chuàng)新意識，有較強的項目推進能力、溝通能力、

　　5、具有較強的數(shù)據分析、產品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維，對國內外保健食品行業(yè)有一定洞察力、

　　6、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準、

工程師崗位職責4

　　1、負責電力營銷業(yè)務需求分析及設計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務需求調研、業(yè)務模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的`開展需求講解，為開發(fā)人員概要設計和詳細設計提供業(yè)務支持、及負責功能驗收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。

工程師崗位職責5

　　1、負責先進換熱器強化傳熱技術開發(fā);

　　2、通過結構優(yōu)化設計,新材料應用、工藝改變等,增強水側、風側以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;

　　3、特定樣機設計和獨特換熱性能驗證和實驗方法的`開發(fā);

　　4、通過新材料、新工藝、新制作、新設計等先進技術應用,進行結構創(chuàng)新達到強化換熱目的;

　　5、支持仿真模擬工程師必須的實驗設計,以及流動傳熱和阻力特性新型關聯(lián)式的開發(fā);

　　6、換熱基礎數(shù)據的整理及知識挖掘,形成換熱器設計新思路和可行的技術路線;

　　7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設計驗證,包括換熱設計、流場組織、淅濕排水設計以及防凍設計等。

工程師崗位職責6

　　職責描述：

　　火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

　　任職要求：

　　1.熟練掌握流體力學前處理及分析軟件；

　　2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

　　3.熟悉火箭、飛機飛行力學；

　　4.有python，c++編程經驗者優(yōu)先

工程師崗位職責7

　　職責描述:

　　負責公司項目組安排的熱工分析與設計任務，解決項目中和生產過程中的技術問題

　　任職要求:

　　1、熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練掌握傳熱學理論知識和熱力cae仿真軟件

　　2、熟悉并能運用fluent仿真軟件，了解機械設計原理理論知識，掌握三維設計軟件

　　3、具有較強學習能力，工作勤奮負責，肯鉆研

工程師崗位職責8

　　職責描述:

　　1.對制冷空調用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計，使換熱器達到最優(yōu)性價比

　　2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達到系統(tǒng)要求的性能指標

　　3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正，針對產品進行詳細的優(yōu)化分析計算，同時能根據測試數(shù)據做到數(shù)據回歸

　　4.對新型換熱器進行傳熱研究

　　5.完成上級領導交辦的`臨時性工作安排

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)

　　2.熟悉制冷原理，熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)

　　3.熟悉熱換算計算公式，數(shù)學功底好

　　4.在空調/冷凍行業(yè)5年及以上工作經驗

　　5.有團隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔壓力

工程師崗位職責9

　　職責描述：

　　1、輻射云南、昆明地區(qū)對檢品機進行售后服務工作

　　2、及時、準確的處理產品售后機械/電氣技術服務維護工作通，解決客戶在設備使用方面的相關問題，提高客戶滿意度；

　　3、根據公司售后服務部門的'安排，及時、高效地為客戶提供服務；

　　4、指導客戶正確使用產品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息；

　　5、及時反饋各種市場、技術信息。

　　職位要求：

　　1、電氣自動化等相關專業(yè)，專科以上學歷，有過相關印刷、印后設備工作經驗優(yōu)先

　　2、身體健康，性格開朗；

　　3、能吃苦耐勞，能承受長期出差；

　　4、口頭表達能力良好，溝通能力強；

　　5、具有良好的思想政治素質，作風正派，品行端正，誠實守信，責任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；

工程師崗位職責10

　　理解固態(tài)存儲相關協(xié)議和標準，根據存儲控制器的設計原理和功能，制定測試計劃和自動化測試方案并實現(xiàn)；

　　獨立開發(fā)穩(wěn)定可靠的測試用例代碼和測試工具，用于單元和系統(tǒng)級的'功能驗證和調試，提交測試報告；

　　能獨立負責某個具體模塊/項目的測試工作，指導其他測試人員的工作，協(xié)助測試經理管理好項目中的測試任務；

　　與硬件團隊和固件團隊協(xié)同工作，定位并跟蹤問題缺陷；

工程師崗位職責11

　　職責：

　　1·負責合作企業(yè)及高校的日常桌面運維工作；

　　2·與服務的老師、客戶進行定期的需求溝通；

　　3·參與部門領導安排的.其他IT支持服務工作。

　　任職要求：

　　1·國家統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，計算機硬件、電子、網絡通訊等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2·熟悉計算機系統(tǒng)安全管理，熟練掌握計算機軟硬件知識并熟悉相關故障的解決處理

　　3·具有較強的動手能力，主動的客戶服務意識，以及團隊合作能力

　　4·具備良好的人際溝通及語言表達能力及文案編寫能力，有良好的自我學習能力和主動性，抗壓能力強

工程師崗位職責12

　　基本崗位要求:

　　1.學歷要求:大學本科及以上學歷,熱工專業(yè);

　　2.工作要求:

　　(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng);

　　(2)熟悉熱工工藝和計算;

　　(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝;;

　　(4)熟練應用autocad等應用軟件;

　　(5)動手能力和獨立工作能力強;

　　(6)有責任心,具有團隊合作精神;

　　(7)對耐火材料設計熟悉;

　　3.相關要求:一到兩年以上工業(yè)窯爐設計經驗,熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設計者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1.按生產和工藝要求進行熱工計算及相關資料編寫;

　　2.對原有設計進行創(chuàng)新和優(yōu)化;

　　3.根據工程要求,編寫回轉窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術要求;

　　4.協(xié)助采購人員做好采購事宜;

　　5.負責上級交辦的臨時事項。

工程師崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責項目前期熱工專業(yè)的設計、采購技術支持;項目執(zhí)行過程中設計、施工、質量、調試管理;項目運行過程中問題排查及技改等問題，保障機組穩(wěn)定經濟運行，熱工設備儀表和自控部分的`檢修和維護管理，能夠獨立完成儀表(燃氣輪機、燃氣鍋爐、余熱鍋爐)的熱工儀表類調試。

　　2、負責熱工人員的教育培訓，保障本專業(yè)工作任務的全面完成;

　　3、熟悉dcs系統(tǒng)運行情況，能夠獨立完成dcs的維護工作。

　　4、負責制定和實施熱工專業(yè)大小修、技術改造計劃，并有能力獨立指揮熱工儀表檢修工作。

　　5、有能力在項目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用，協(xié)調參見各方。

　　6、可以適應短期出差，主要是河北、山東、四川等省份。

　　任職要求:

　　1.熱能動力相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上工作經驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

　　2.具有熱能動力工程專業(yè)理論基礎，有從事大型供熱系統(tǒng)、燃氣鍋爐房、余熱鍋爐建設、運行管理經驗者優(yōu)先，有項目建設現(xiàn)場技術支持和調試工作經歷。

　　3.熟悉電廠動力設備及系統(tǒng)，有相關設計院所、大型生產企業(yè)相應部門工作經驗優(yōu)先;

　　4.熟悉鍋爐、汽輪機、燃氣輪機設計、熱力計算，熟悉電力系統(tǒng)及設備，對鍋爐、汽輪機原理有深入了解;

　　5.熟練應用autocad、ug等軟件進行結構設計等優(yōu)先。

工程師崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造

　　2.負責制定各區(qū)域供熱技術路線及解決方案

　　3.負責重點供熱項目技術管理及方案評審

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學歷

　　2.從事暖通設計或鍋爐房設計8年以上

　　3.主持過10個以上項目設計

　　4.熟悉供熱工程自動控制及優(yōu)化運營

工程師崗位職責15

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、負責mes系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理。

　　2、參與收集mes需求，數(shù)據庫設計及開發(fā)。

　　3、參與收集報表需求，數(shù)據庫設計及開發(fā)。

　　4、主管交付任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、自動化等相關專業(yè)。

　　2、熟悉制造業(yè)mes生產管理流程，或者相關mes開發(fā)及應用經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉vb、.net、oracle11g等開發(fā)工具及相關技術。

　　4、具有優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納能力和文檔資料編寫能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經驗

【工程師崗位職責】相關文章：

工程師崗位職責11-03

裝飾工程師崗位職責05-06

底層工程師崗位職責06-16

裝飾工程師的崗位職責06-17

生產工程師崗位職責06-18

技術工程師的崗位職責08-31

項目工程師崗位職責09-01

存儲工程師崗位職責經典10-10

工程師的普通崗位職責10-08

造價工程師崗位職責06-11