硬件負責人崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的硬件負責人崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

硬件負責人崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責硬件業務的產品定義，研發，供應鏈及量產，品控及售后工作;

　　2、全程主導研發工作，指導團隊做好新技術新功能的.預研及實現，新項目的風險評估。

　　3、管理硬件團隊日常工作事務，包括工作安排、部門流程優化、跨部門協調等工作;

　　崗位要求:

　　1、有獨立負責過多款智能硬件產品，以及10萬臺級別量產經驗;

　　2、管理過30人以上團隊，有10年以上硬件項目管理，硬件團隊管理相關工作經驗;

　　3、熟悉電子、電機領域相關供應鏈，oem，odm及相關資源;

硬件負責人崗位職責2

　　硬件負責人建立和優化部門人員梯隊,提升部門凝聚力,建立部門制度和規則

　　負責部門人員優化和績效考核

　　提升部門研發水平

　　能沖在一線解決問題或者組織人員快速解決問題

　　負責產品整體解決方案的設計和研發管理;

　　負責新產品的技術研究和落地;建立和優化部門人員梯隊,提升部門凝聚力,建立部門制度和規則

　　負責部門人員優化和績效考核

　　提升部門研發水平

　　能沖在一線解決問題或者組織人員快速解決問題

　　負責產品整體解決方案的`設計和研發管理;

　　負責新產品的技術研究和落地;

硬件負責人崗位職責3

　　工作職責：

　　負責零售硬件相關工作

　　工作內容：

　　1）硬件選品、品控及產品體系的搭建

　　2）硬件供應商管理，負責公司與硬件供應商對接工作

　　3）硬件代運營及交付流程梳理

　　基本要求：

　　1）視野開闊，接觸過硬件相關工作，了解零售收銀硬件更佳；

　　2）5年以上工作經驗，其中3年以上互聯網工作經驗；

　　3）學習能力強

　　4）具備較強的'邏輯思維能力和數據分析與運營能力；

　　5）極強的溝通、協調、說服能力，出色的團隊合作精神，服務意識強。

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