中學校資助工作人員崗位職責

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的中學校資助工作人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

中學校資助工作人員崗位職責1

　　1、擬定、組織實施教務處工作計劃。

　　2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。

　　3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。

　　4、檢查教師執(zhí)行教學計劃的'情況，考核教師的教學工作。

　　5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。

　　6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的管理。

　　7、組織本校教師的觀摩課、評優(yōu)課。

　　8、做好學校有關考試組織和考務工作。

　　9、完成教學檔案的收集、整理工作。

　　10、完成學校領導交給的其它工作。

中學校資助工作人員崗位職責2

　　1、校長由教育局委任，是學校行政負責人，對外代表學校，對內(nèi)主持學校工作，對學校負有全面領導的責任。

　　2、根據(jù)辦學目標，每學期開學前要制訂好學年、學期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等環(huán)節(jié)，使學校每年有所進步。

　　3、要熟悉教職員工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任、教務主任、政教主任、總務主任，每年九月要聘用新學年教學人員和教研組長，決定教職員工崗位及工作量，用人所長。

　　4、貫徹以教學為中心的治校原則，積極實施，推動教學研究。

　　（1）每學期組織兩次教學研究活動

　　（2）每學期重點抓一個科研項目。

　　（3）深入一個教研組，作為工作點。

　　（4）每周聽課不少于1節(jié)，每學期不少于30節(jié)，并要認真評課。

　　（5）每學期直接檢查一次備課、作業(yè)，至少參加兩次教務主任召開的.教研組長會議。

　　5、主持學校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。

　　6、實行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級組長的作用，并做好對干部考核。

　　7、建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職員工的獎懲考核。

　　8、審查年度經(jīng)費預算，根據(jù)部門承包原則，合理安排經(jīng)費，提高效益。

　　9、有計劃安排好教職員工的學習，提高教職員工教育理論水平和師德水平，把教職員工的思想工作作為教職員工隊伍的基本建設。

　　10、根據(jù)師資目標，有計劃調整師資結構，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職、業(yè)余、脫產(chǎn)教師的崗位進修。

　　11、每學期定期召開家長會或舉辦家庭教育活動，推進家庭教育活動的開展。

　　12、支持教職工代表會、共青團、少先隊等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權范圍內(nèi)作出的決議和維護教職員工合法權益的建議。

　　13、關心師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善。

中學校資助工作人員崗位職責3

　　1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。

　　2、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。

　　3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務、技術學習，不斷提高他們的政治業(yè)務水平。

　　4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

　　5、加強對因公派車、租車的管理。

　　6、負責學校行政的`公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，并做好材料的收集整理工作。

　　7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。

　　8、堅持原則，管理好學校公章。

　　9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

　　10、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。

　　11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

　　12、協(xié)調、配合學校其它部門的工作。

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