制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場(chǎng)開拓和銷售。

　　2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級(jí)架構(gòu)、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。

　　3、制定銷售方案,策略與客戶最終達(dá)成協(xié)議,完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),確保交付客戶所需的功能。

　　4、開拓制造業(yè)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠?qū)�阿里云的工業(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制

　　5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案,推動(dòng)阿里云工業(yè)解決方案的'不斷完善和創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1.5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),如機(jī)械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。

　　2. 有制造行業(yè)(b2b)的銷售經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;了解自動(dòng)化/運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)/過程控制/自動(dòng)化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì),如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),如ea,網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺(tái)或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 良好的人際交往,商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。

　　4、正直誠實(shí)守信,思維活躍,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。

　　5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對(duì)客戶和支持經(jīng)驗(yàn)。

　　6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。

制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)投資企業(yè)的經(jīng)營管理工作，完成公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，制定一定時(shí)期公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方針;

　　3.嚴(yán)格抓好產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)的'管理工作，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運(yùn)作符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　4.重視人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)職工的思想、文化和業(yè)務(wù)教育，不斷提高企業(yè)的人才素質(zhì);

　　5.及時(shí)完成董事會(huì)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

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　　為了加快公司新一輪轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會(huì)招聘公司光電子制造事業(yè)部總經(jīng)理一名,簡章如下:

　　一.崗位描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、管理績效考核相關(guān)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況;

　　4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全業(yè)務(wù)模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓,延伸外包項(xiàng)目的深度與廣度,提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護(hù)、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作單位、業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的.關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營目標(biāo);

　　二.任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營銷、金融、人力資源相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備很強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力

　　4、具有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　三.職業(yè)素養(yǎng):

　　1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

　　2.思維開放、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念

　　4.處事公道、廉潔自律

　　5.身體健康

制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)投資企業(yè)的經(jīng)營管理工作，完成公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，制定一定時(shí)期公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方針;

　　3.嚴(yán)格抓好產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運(yùn)作符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　4.重視人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)職工的'思想、文化和業(yè)務(wù)教育，不斷提高企業(yè)的人才素質(zhì);

　　5.及時(shí)完成董事會(huì)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

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