it需求工程師崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的it需求工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it需求工程師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.梳理業(yè)務(wù)部門需求,形成需求文檔

　　2.完成項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目相關(guān)利益方達(dá)成交付范圍和時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃

　　3.與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)明確相關(guān)開(kāi)發(fā)資源和排期

　　4.追蹤項(xiàng)目進(jìn)度并溝通相關(guān)利益方

　　5.支持業(yè)務(wù)用戶測(cè)試并持續(xù)維護(hù)后續(xù)業(yè)務(wù)需求清單

　　崗位要求

　　1.抽象業(yè)務(wù)需求并形成文檔的能力

　　2.很強(qiáng)的'溝通能力,可以平衡業(yè)務(wù)需求方和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的資源協(xié)調(diào)

　　3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資本市場(chǎng)相關(guān)it系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和敏捷開(kāi)發(fā)流程

it需求工程師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.梳理業(yè)務(wù)部門需求,形成需求文檔

　　2.完成項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目相關(guān)利益方達(dá)成交付范圍和時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃

　　3.與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)明確相關(guān)開(kāi)發(fā)資源和排期

　　4.追蹤項(xiàng)目進(jìn)度并溝通相關(guān)利益方

　　5.支持業(yè)務(wù)用戶測(cè)試并持續(xù)維護(hù)后續(xù)業(yè)務(wù)需求清單

　　崗位要求

　　1.抽象業(yè)務(wù)需求并形成文檔的能力

　　2.很強(qiáng)的溝通能力,可以平衡業(yè)務(wù)需求方和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的`資源協(xié)調(diào)

　　3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資本市場(chǎng)相關(guān)it系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和敏捷開(kāi)發(fā)流程

it需求工程師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、與業(yè)務(wù)部門溝通討論，明晰及細(xì)化業(yè)務(wù)需求，挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求，拓展業(yè)務(wù)。

　　2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導(dǎo)及評(píng)審需求。

　　3、協(xié)調(diào)需求的利益相關(guān)者，并對(duì)需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級(jí)。

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象及建模，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則，繪制業(yè)務(wù)流程圖。

　　5、進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，包括用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)。

　　6、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書(shū)，功能說(shuō)明書(shū)。

　　7、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進(jìn)等工作。

　　8、協(xié)助研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維人員，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的解釋及后續(xù)跟進(jìn)工作。

　　9、撰寫(xiě)項(xiàng)目交付需要的相關(guān)文檔，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和里程碑達(dá)成。

　　入職條件

　　1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上it公司咨詢顧問(wèn)、軟件項(xiàng)目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，能獨(dú)立完成項(xiàng)目功能的需求分析、概要設(shè)計(jì)，完成需求文檔、流程圖的撰寫(xiě)工作;

　　4、善于溝通，能夠管理及引導(dǎo)客戶的需求預(yù)期;

　　5、掌握界面原型設(shè)計(jì)的.工具和技術(shù)，如axure、office等;

　　6、有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力;

　　7、能夠書(shū)寫(xiě)英文文檔。

it需求工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、與業(yè)務(wù)部門溝通討論，明晰及細(xì)化業(yè)務(wù)需求，挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求，拓展業(yè)務(wù)。

　　2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導(dǎo)及評(píng)審需求。

　　3、協(xié)調(diào)需求的利益相關(guān)者，并對(duì)需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級(jí)。

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象及建模，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則，繪制業(yè)務(wù)流程圖。

　　5、進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，包括用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)。

　　6、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書(shū)，功能說(shuō)明書(shū)。

　　7、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進(jìn)等工作。

　　8、協(xié)助研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維人員，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的解釋及后續(xù)跟進(jìn)工作。

　　9、撰寫(xiě)項(xiàng)目交付需要的相關(guān)文檔，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和里程碑達(dá)成。

　　入職條件

　　1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上it公司咨詢顧問(wèn)、軟件項(xiàng)目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，能獨(dú)立完成項(xiàng)目功能的.需求分析、概要設(shè)計(jì)，完成需求文檔、流程圖的撰寫(xiě)工作;

　　4、善于溝通，能夠管理及引導(dǎo)客戶的需求預(yù)期;

　　5、掌握界面原型設(shè)計(jì)的工具和技術(shù)，如axure、office等;

　　6、有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力;

　　7、能夠書(shū)寫(xiě)英文文檔。

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