拓展訓練崗位職責

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的拓展訓練崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

拓展訓練崗位職責1

　　工作要求:

　　1、了解、熟悉拓展訓練;

　　2、站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么

　　3、了解客戶的拓展培訓需求,再給他們制定培訓建議和方案;

　　4、幫助客戶選擇他需要的`產品;

　　5、有上進心,做事有激情。

拓展訓練崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責客戶接待、課程咨詢,向客戶解答與公司及課程相關的所有疑問,了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的.優點和特色;為客戶提供專業的咨詢;

　　2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;

　　3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;

　　4、為客戶設計符合其需求的課程方案,并促成簽約、開課等相關工作,完成銷售任務;

　　5、落實服務合同,協調講師資源,跟進課程執行,做好客戶管理;

　　6、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動;

　　7、妥善保管客戶資料,維護客戶資源,維護好客戶關系,拓展出更多優質客戶;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,熱愛戶外拓展培訓。

　　2、具備較強的溝通,演講展示能力,學習領悟能力強。

　　3、責任心強,正直誠信,勤奮敬業,長期從事拓展行業者優先。

拓展訓練崗位職責3

　　工作要求:

　　1、了解、熟悉拓展訓練;

　　2、站在客戶的角度去思考，你能幫他什么客戶需要什么

　　3、了解客戶的拓展培訓需求，再給他們制定培訓建議和方案;

　　4、幫助客戶選擇他需要的'產品;

　　5、有上進心，做事有激情。

拓展訓練崗位職責4

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷，專業不限

　　2、具有xx年以上工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先

　　3、具備良好的`溝通及表達能力，客戶服務意識強

　　4、為人誠實正直，積極向上且富有較強的責任心

　　5、適應加班，抗壓能力強

　　崗位職責:

　　1、負責公司拓展訓練培訓課程的推廣與銷售并完成任務目標

　　2、根據客戶需求設計培訓方案

　　3、協助完成培訓項目的設計與實施

　　4、開發新客戶，維護客戶關系

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