工程師崗位職責要求

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工程師崗位職責要求，歡迎閱讀與收藏。

　　職責描述：

　　1、幫助技術總監舉行囫圇智能工廠子項目的規劃和機械設備設計，參加自動化工廠布局；

　　2、指導、審核項目總體技術計劃，對各項目舉行最后的技術評估；

　　3、帶領設計開發小組制定和實施重大技術決策和技術計劃；

　　4、負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制；

　　5、按照項目方案，協調和組織質量、選購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目；

　　6、樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中碰到的問題，并按照反饋信息，準時修改相關的設計內容；

　　7、完成項目時，并發布圖紙和相關文檔，負責制定、收拾相關機械設備的作業指導書、操作規程、產品說明等相關技術文檔資料；

　　8、負責對研發人員舉行樂觀有效的激勵、監督和專業指導，提升整體技術水平和營造樂觀的工作氛圍；

　　9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作舉行新增人員的面試、甄選，并擔當小組人員的指導和培訓工作；

　　10、完成上級交付的其他暫時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械設計創造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業。

　　2、十年以上非標自動化設備設計開發工作閱歷，其中3年以上團隊管理工作閱歷，有從事汽車行業閱歷者最佳。

　　3、精通機械設計與電氣控制原理，認識非標自動化單機及整條自動化生產線的設計開發，具備對設計舉行終于確認及定案的能力。

　　4、精通非標自動化設備設計開發控制流程，具備較強的項目管理能力，曾勝利主導過多個大型項目工作經受。

　　5、精通非標自動化設備安裝調試，對裝配過程中的異樣有較強的分析及處理能力，有較強的動手能力。

　　6、良好的團隊管理閱歷和團隊意識，具有風險管理意識，對工作有較強的方案性和預見性，有較強的執行力。

　　7、有在大型外資企業的工作閱歷以及流利的英文讀寫說能力者最佳。

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