健康管理師崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的健康管理師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

健康管理師崗位職責1

　　職位職責:

　　1、照護師、健康師技能提升培訓(xùn);

　　2、除家政單以外的照護訂單的`入戶回訪,重點客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對術(shù)后或出院后回家的客戶根據(jù)需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;

　　3、健康師的服務(wù)考核及指導(dǎo);

　　4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;

　　職位要求:

　　1、臨床、健康管理專業(yè)本科及以上;

　　2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗;

　　3、擅長藥物管理,營養(yǎng)學(xué),常見病日常生活護理知識豐富;

健康管理師崗位職責2

　　崗位職責

　　1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù),提供有關(guān)健康方面的'建議

　　2. 人體健康狀況評估,管理和指導(dǎo)

　　3.進行健康干預(yù)工作,促進康復(fù)

　　4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務(wù)

　　5.進行健康知識的普及和教育

健康管理師崗位職責3

　　健康指導(dǎo)教練崗位要求：

　　1、性別不限，男女均可；

　　2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上文化，有良好的書面和語言表達能力；

　　3、會粵語、簡單英語口語、普通話流暢；

　　4、能承受工作壓力，熱心健康管理事業(yè)；

　　5、具有良好的服務(wù)意識和親和力；較強的溝通能力、應(yīng)變能力；

　　6、能夠熟練掌握公司檢測儀器，并能對檢測結(jié)果進行分析和講解；

　　7、熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識，具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康 教育、健康服務(wù)的基本能力；

　　8、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為會員提供健康咨 詢和管理，能做健康狀況的初步診斷和判定；

　　9、熱愛公司，有團隊合作精神；

　　健康指導(dǎo)教練崗位職責：

　　一、收集健康信息：健康指導(dǎo)教練通過健康信息調(diào)查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總，為健康評估和健康改善做好準備。

　　二、建立電子健康檔案：健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的'健康信息，為會員建立個人電子健康檔案，進行永久保存，便于健康信息的保管和查詢。

　　三、健康評估：健康指導(dǎo)教練根據(jù)會員的個人健康信息，對會員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風險評估及危險因素評估。

　　四、健康指導(dǎo)：健康指導(dǎo)教練根據(jù)會員健康的評估狀況給出個性化的健康指導(dǎo)方案，并予以指導(dǎo)。對會員健康咨詢給予解答指導(dǎo)或主動關(guān)心。

　　五、健康督促：健康管理師對會員的個性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo)，以及定期督促會員進行方案實施。

　　六、健康跟蹤：健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤，了解會員健康改善情況。

　　七、健康教育：健康指導(dǎo)教練定期向會員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo) 等健康教育。

　　八、健康管理效果評估：全程健康管理服務(wù)結(jié)束后，健康指導(dǎo)教練將對會員健康改善情況及效果作出分析評估。

　　九、加強貼心服務(wù)，創(chuàng)造會員最大價值。

　　十、完成公司年度業(yè)績目標。

健康管理師崗位職責4

　　職責描述:

　　1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

　　2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的.需求并提供幫助;

　　3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。

　　任職要求:

　　4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

健康管理師崗位職責5

　　（1）采集和管理個人或群體的健康信息；

　　（2）評估個人或群體的健康和疾病危險性；

　　（3）進行個人或群體的.健康咨詢與指導(dǎo)；

　　（4）制定個人或群體的健康促進計劃；

　　（5）對個人或群體進行健康維護；

　　（6）對個人或群體進行健康教育和推廣；

　　（7）進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；

　　（8）進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。

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