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總經(jīng)理崗位職責要點

時間:2023-04-20 19:15:26 崗位職責 我要投稿
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總經(jīng)理崗位職責要點

  在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的總經(jīng)理崗位職責要點,僅供參考,歡迎大家閱讀。

總經(jīng)理崗位職責要點

總經(jīng)理崗位職責要點1

  一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,尊照《董事會議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

  二、執(zhí)行董事會決議,向董事會報告工作,接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

  四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,在董事會授權范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務。

  五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關系,保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。

  六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。

  七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的`組織體系和工作體系,制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度,并能夠適時引進先進的管理模式,推動公司的技術進步。

  八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員,決定公司臨時用工

  九、堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  十、加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質(zhì),樹立企業(yè)良好的社會形象。

總經(jīng)理崗位職責要點2

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺物資。

  五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

  六、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  七、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術指標的'全面完成。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺物資。

  五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

  六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

  七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

  八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

  九、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

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