公司法務崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公司法務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、公司法務職責

　　1、決策性事務

　　（1）協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；

　　（2）參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。

　　2、規范性事務

　　（1）參與公司重要規章制度的制定和實施；

　　（2）根據公司需要修改公司章程；

　　（3）負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業管理中的法律問題解決方案。

　　3、公司業務法律支持

　　（1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

　　（2）參與公司的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；

　　（3）辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作；

　　（4）法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；

　　（5）提供與公司經營有關的法律咨詢。

　　4、協助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、工作監督

　　（1）對公司及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

　　（2）對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，并出具法律處理建議；

　　（3）負責外聘律師的聯絡及相關工作，并對其工作進行監督和評價。

　　6、出具法律意見書

　　對公司相關決策出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。

　　二、工作內容

　　1、代表公司與外界專業機構聯系，確保公司法務方面的需求及時到位。

　　2、協助解決法律方面各類糾紛。

　　3、負責審核公司各類合同協議文體及相關的操作流程和規定。

　　4、為公司各部門提供相應的法務支持。

　　5、開展總分公司之間法務經驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

　　三、崗位職責

　　1、審閱和起草公司各類業務和營運合同及法律文書

　　2、建立公司相關合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同并提供相關法律建議

　　3、為公司各業務部門提供法律咨詢和解答

　　4、負責與公司常年法律顧問聯系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據并提供法律支持

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