雇傭合同（精選17篇）

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的雇傭合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　雇傭合同 1

　　聘用方：__市__農場（以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從____年__月__日至____年__月__日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

　　（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐（工作人員用餐含節假日加班進餐）；

　　（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的.貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；

　　（四）乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式；

　　（五）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失；

　　（六）嚴禁乙方收取現金（甲方工作人員進餐一律使用飯卡）。

　　三、甲方提供的條件

　　（一）向乙方提供必備的廚房用具；

　　（二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務員；

　　（三）向乙方提供必備的物質（煤氣、大米、菜蔬等）。

　　四、工資報酬

　　乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

　　（一）基礎工資

　　乙方的基礎工資為1000元/月。

　　（二）加班工資

　　乙方節假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。

　　（三）獎金

　　乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業額×4%。

　　（四）報酬發放方式

　　1、基礎工資和加班工資隨月發放；

　　2、獎金每月據實結算年終發放。

　　五、工作紀律、懲處

　　（一）乙方應遵守國家的法律、法規；

　　（二）乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；

　　（三）乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元；

　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同；

　　3、如乙方向收取現金，視同*行為，按金額10倍處罰；

　　（四）乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以500—800元經濟處罰；

　　（五）因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　六、勞務合同的終止和解除

　　（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的；

　　2、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；

　　（二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經甲方同意后執行。

　　七、其它

　　（一）乙方在工作期間內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責；

　　（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；

　　（三）本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　____年__月__日

　　雇傭合同 2

　　甲方：_____村民委員會(以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為建設和諧、綠色石臺村，加強村級環境衛生管理，保持村莊環境整齊干凈，構建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機制，經甲、乙雙方協商同意，現訂立保潔協議。

　　一、聘用時間

　　年 月 日至____年__月__日止。

　　二、保潔范圍

　　村莊主要干道、公共場所清掃，具體包干路段由甲乙雙方協商確定為準，具體包干路段見附頁。

　　三、保潔職責

　　1、負責本人包干片區內的垃圾清理、衛生監督。

　　2、對本責任區內的路面進行長效保潔，并服從村兩委突擊性的清理保潔工作調配。

　　3、及時做好公共部位的亂涂、亂畫、亂貼的`清除，對垃圾亂扔、亂放進行清理、監督。

　　4、保管好各自使用的工具，不準擅自挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

　　5、完成村委會交給的臨時工作任務。

　　四、清掃工具

　　甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。

　　五、工作監管

　　村委會成立衛生監督小組，由村兩委干部組成。采取不定期檢查，一旦發現清掃不到位的，甲方應予以核實，以上情況累計出現三次者，甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打報告，否則，不支付前段時間的工資。

　　六、工資報酬

　　甲方按月支付給乙方勞動報酬。每月基本工資200元，獎金300元。如乙方未能完成衛生清理任務，一次不達標的，扣除兩個月獎金，兩次不達標的，扣除半年獎金，三次不達標的，扣除全年獎金。

　　七、安全生產

　　1、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守勞動紀律，操作規范，做到安全第一。

　　2、村、公路沿線清潔工，在清掃、清運垃圾中，要遵守交通法規，注意自身安全。

　　3、在工作過程中，一切違章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行負擔，甲方概不負責。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，備案一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期：____年__月__日

　　雇傭合同 3

　　甲方: _______性別:____ 聯系電話：

　　乙方: ______性別: ____身份證號碼: ____聯系電話：____

　　乙方主要親屬聯系人_________手機號碼: ____身份證號碼:____

　　甲方雇傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

　　第一條 服務項目，合同期限

　　1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。

　　2、服務地址：甲方父母的住所。

　　3、合同期限：自 至 。

　　第二條 工作時間和勞動報酬

　　1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費后，應在收條上簽字。

　　2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

　　(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。

　　(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。

　　(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。

　　第三條 工作條件

　　1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。

　　2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。

　　第四條 乙方的義務和違約責任

　　1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

　　2、乙方應充分尊重甲方的.父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。

　　3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

　　4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。

　　5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現后果乙方自負。

　　6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

　　7、乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

　　第五條 合同的變更、解除

　　甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

　　第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　日期： 日期：

　　雇傭合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方錄用為廚房工人，工作時間為20__年2月20日至20__年8月31日。

　　一、工資待遇：按900元/月/次；

　　二、甲方應遵守以下勞動紀律：

　　1、服從領導，服從分配，履行職責，遵守學校的規章制度，搞好廚房的安全衛生。不要侵占學校財產。

　　2、團結協調同事，秉公辦事，有集體觀念，愛學校如家。

　　3、好好學習，端正服務態度，端正工作方法，提高工作效率。

　　4、學校安排的節假日輪流值班，做好后勤工作。節假日因誤工加班，經甲方確認后，可享受與教師同等的誤工補貼。

　　5、因公離開學校，必須向甲方請假，事假請人頂替，乙方自行支付。替補人員應及時完成甲方協議規定的工作。否則，將扣除乙方曠工工資。如曠工，乙方的.工資將扣除兩倍。

　　三、凡學校的福利和補貼，與教師享受同等待遇。甲方為乙方提供一個房間，乙方如需在學校就餐，按要求支付伙食費。而且只能帶一個家庭成員留在學校。

　　四、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辭退乙方。

　　（1）不服從領導、不分工、嚴重失職的。

　　（2）嚴重違法違紀者。

　　（三）根據上級政策被開除的。

　　5、乙方責任心強，服務態度好，工作努力，甲方可以繼續聘用。以上合同一式兩份，雙方各執一份，雙方共同遵守。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　雇傭合同 5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據中華人民共和國相關勞動法規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本次勞動合同，并承諾共同遵守以下約定：

　　一、甲方招聘乙方為本公司的駕駛員，雇傭期限為三個月，從________年________月________日起，至________年________月________日止。在試用期內，如果乙方不適合擔任駕駛員崗位，甲方將提前三天口頭通知乙方解除合同。如果甲方同意，試用期將計入正式聘用合同期限，并繼續簽訂正式聘用合同。

　　二、乙方需確保所提供的個人信息資料和各類資格證書（例如駕駛執照等）真實有效。

　　三、乙方應嚴格遵守甲方根據法律制定的各項內部規章制度，并按照正常工作日的時間上下班。若乙方未能如約履行，甲方有權根據內部規定對乙方進行相應處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在______萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、晚上駕駛車輛時，應將車輛停放在指定的車庫內，并將車鑰匙放置在經過指定的地點。如果出現特殊情況無法將車輛停放在車庫內，那么車輛應該被停放在有人看管的停車場內，以確保車輛的安全。如若未能遵守上述規定，司機將承擔一切責任。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________元(大寫人民幣________元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的`;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、如果甲方違反本合同約定給乙方造成損失的情況下，甲方應根據乙方所受損失的程度負責賠償。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應協商解決。在必要時，雙方可簽署補充合同，該補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方 ：___________

　　乙方 ：___________

　　________年________月________日

　　雇傭合同 6

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的`補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(公章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：(簽章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方家屬意見：_______________

　　簽字：_______________________

　　與乙方關系：_________________

　　身份證號碼：________________

　　甲方(勞務派遣單位)_______________

　　乙方(實際用工單位)_______________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

　　2.甲方每月_____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　雇傭合同 7

　　甲方(雇主)：____

　　電話：____

　　地址：____

　　乙方(雇員)：____

　　身份證號：____

　　電話：____

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務，同時要按時給老人吃飯、服藥。

　　1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。

　　2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

　　3、按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

　　4、其它補充事項：

　　乙方每月服務費用為：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。

　　5、甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。

　　6、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

　　7、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

　　8、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

　　9、甲方不承擔乙方在服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

　　10、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的`損失。

　　11、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　12、乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。同時乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方。

　　13、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。

　　14、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

　　15、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　16、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　17、本合同自雙方簽字時生效。

　　18、在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

　　19、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________。

　　乙方：_________________________。

　　代表人(簽字)：________________。

　　身份證號碼：____________________。

　　_________年________月_______日。

　　_________年________月_______日。

　　雇傭合同 8

　　甲方(雇主):

　　乙方(雇員):

　　根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　1.從20____年4月1日到20____年3月31日。

　　2.試用期從_____至_____開始。(最長試用期不得超過三個月。合同期限不足六個月的，試用期不得超過十五天；合同期限六個月以上不滿一年。試用期不得超過三十天；合同期限在一年至兩年之間的，試用期不得超過六十天。)

　　二、工作內容

　　1.乙方的工作崗位是早晚分別掃描、打包、裝車、押運進出境快件。

　　2.乙方的工作任務或職責是。

　　3.如甲方要求乙方更換工作崗位，乙方應配合并支持甲方的調動。

　　三.工作時間

　　標準工時制，即上午工作2-3小時，中午值班，下午到晚上工作7-8小時，一周工作7天，無休息日。

　　四，工資及其待遇

　　乙方的試用期工資為人民幣___________________________________________________________________:試用期結束后的基本工資為人民幣___________元/月。乙方工作滿一年后將獲得勞動年齡工資，每月增加100元。乙方每月全職，每月全職獎勵100元。此外，甲方還向乙方增加了崗位工資、績效工資和崗位津貼..乙方外出休假，早退扣30元，晚退扣80元。乙方在受聘期間不得預支工資。乙方受聘期間，甲方每月保留乙方400元工資，合同期滿一次性支付。乙方在工作期間不得遲到或早退。如有發現，按礦工處理，并扣除其工資(當月個人平均工資)。甲方在乙方任職期間提供工作服的，應按每件外套55元收取押金，從乙方工資中扣除。如果乙方在合同到期后離職，只需歸還工作服，無論是舊的、新的還是損壞的。乙方提前離職的，還應當返還工作服。如無損壞，甲方應按原價賠償。如有損壞，雙方同意。(以上條款中，工作服僅由員工穿著。如果發現非員工穿著所有回收的工作服，押金不予退還。).

　　10.甲方應為乙方提供食物(早餐、午餐和晚餐)和住宿(員工集體房間，如果夫妻雙方都就職，盡量提供夫妻間)。

　　11.月薪最遲由甲方在本月15日前支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　(1)甲方應根據國家和省有關勞動保護規定，提供符合國家勞動衛生標準的工作場所，有效保護乙方在生產中的安全和健康。如果乙方在工作期間可能發生職業危害，甲方應按照《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及相關權益。

　　(2)甲方根據乙方的崗位和國家有關規定，向乙方發放必要的勞動防護用品，并按照勞動保護規定，每年(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

　　(3)乙方有權拒絕甲方的非法指揮，迫使甲方承擔風險，有權要求糾正和檢舉、控告甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康。

　　六、福利待遇

　　甲方應為乙方提供意外險。

　　七.勞動紀律

　　(1)甲方依據國家和省有關法律法規，通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省有關勞動紀律和規定以及企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(2)甲方有權檢查、監督、考核、獎懲乙方對系統的`表現。

　　(3)如果乙方掌握了甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并達成如下協議:

　　八.本合同的終止

　　1.本合同期滿不續簽的，可以解除本合同。

　　2.在合同期內，乙方不得無故終止合同，但甲方允許乙方最多休假一個月。如遇特殊情況，可延長休假，休假期間甲方不支付乙方任何工資。

　　3.乙方在職期間因病離職，需出具醫院證明和書面離職文件，經甲方同意后方可離職，每月工資協商退還400元。

　　4.乙方長期不請假或未經同意離職，每月預留的400元工資不予退還。

　　1.證明乙方在試用期內不符合錄用條件的。

　　2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3.嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

　　4.乙方被依法追究刑事責任。

　　5.甲方歇業、瀕臨破產、處于法定整頓期間，或者生產經營出現嚴重困難的。

　　6.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事本合同約定的工作或甲方另行安排的工作。

　　7.乙方不能勝任工作，經培訓或工作調整仍不能勝任工作的。

　　8.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　(3)乙方應提前30天書面通知甲方終止本合同。但是，有下列情形之一的，乙方可以隨時終止本合同:

　　1.試用期內。

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3.甲方未按本合同規定支付勞動報酬，無故克扣或拖欠工資的。

　　4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的。

　　(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

　　1.乙方在規定的醫療期內患病或非因工負傷。

　　2.乙方患職業病或因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期和哺乳期。

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　(5)本合同終止后，甲乙雙方應在七日內辦理解除勞動合同的相關手續。

　　九.本合同的終止

　　本合同到期或發生雙方約定的終止條件時，本合同終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方解除或續簽勞動合同，并及時辦理相關手續。

　　十。違約和責任

　　(1)甲方違約及違約責任:_______________。

　　(2)乙方違約及違約責任:_______________。

　　十一.調解與二次培養

　　雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，可首先通過協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效的，可以自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議二次種植委員會申請二次種植。不服的，可以在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十二.其他人

　　(1)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和省新的勞動管理規定相抵觸，以新的規定為準。

　　(2)下列文件作為本合同的附件，與本合同具有同等效力:

　　(3)雙方同意(內容不得違反法律及相關規定，可增加雙方簽字或蓋章的附頁):

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

　　雇傭合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　性別：

　　年齡：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

　　(2)合同期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

　　乙方工作崗位

　　二、工作時間和工資發放

　　(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時(包兩餐時間)

　　(2)乙方工資每月為人民幣___________元整(￥________元) 工資按月發放。

　　(3)甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

　　(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

　　三、勞動紀律

　　(1)乙方如有違反甲方制定的'各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

　　(2)乙方須愛護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

　　四、勞動合同變更、解除終止條件

　　1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

　　2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。

　　(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

　　(2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

　　(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

　　3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

　　五、合同的實施和批準

　　(1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

　　(2)洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

　　(3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

　　本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　雇傭合同 10

　　甲方：_______________________

　　法定代表人：________________

　　公司：___________________

　　乙方：_______________________

　　居民號：______________

　　家庭：___________________

　　為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則，公司與員工既享有合同規定的權利，又承擔相應的義務，在平等自愿、協商一致的'前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

　　一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、根據甲方的工作特點，乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區域。

　　三、勞動報酬：甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為____元，現金提成按____%計算，鋪貨提成按____%計算（月內無退貨現象）。

　　四、乙方______任務、返利與______獎罰標準乙方在完年______任務的______給予獎勵、超額完成______任務120%給予獎勵。

　　五、乙方責任和義務

　　1、乙方每月向公司______市場月報表，否則扣減該業務員本月工資元。

　　2、乙方必須將全年______回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季______回款80%，罰款連續兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

　　3、乙方每月以文字形式向甲方______、______數量、產品流向、庫存數量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察，并對競品信______調研匯總。

　　4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協議約定的經銷區域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當地發現有其它區域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區域總經銷商，或夸大數量，一經甲方調查核實，給予罰款。

　　六、本協議壹試叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力。

　　甲方：______________________

　　日期：_______年____月_____日

　　乙方：______________________

　　日期：_______年____月_____日

　　雇傭合同 11

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　為進一步改善農村環境，提高人民群眾的生活質量，經社區居委會兩委班子研究，決定招聘乙方為20__年潔員，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特定如下協議。

　　一、保潔范圍：本社區居委會_________組范圍內主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔，及時清理白色污染，無明顯垃圾堆積物，清除村莊內主要道路兩邊雜草；對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進行及時制止和清理。

　　二、保潔工資：總體工資實行月工資_______元/月，按季發放。績效工資根據實際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評定通報，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元，年平均分在90以上獎勵30元/月，低入90分以下扣100元/月。

　　三、聘用期限：聘用時間為一年，試用期為一個月，試用期滿經考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負責任，甲方有權辭退或重新更換人員。

　　四、工作時間：確保每日工作不低于8小時，保證組轄區內道路主干道的環境衛生清掃，垃圾清運工作。

　　五、保潔用具：甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把等工具和保潔員服裝。乙方在工作期間要帶保潔用具，并妥善管理。

　　六、其它事項：甲方將幫助乙方購買人身意外保險。乙方在工作期間應該注意自身安全。若在工作之外發生的`意外傷害事故應有本人自負。

　　本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份。協議自雙方簽字后生效。望共同遵守執行。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　雇傭合同 12

　　甲方:

　　姓名:

　　性別:

　　聯系電話：

　　乙方:

　　姓名:

　　性別:

　　身份證號碼:聯系電話：

　　乙方

　　主要親屬聯系人:

　　姓名:

　　手機號碼:

　　身份證號碼:

　　甲方雇傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

　　第一條服務項目，合同期限

　　1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50、17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。

　　2、服務地址：甲方父母的住所。

　　3、合同期限：自至。

　　第二條工作時間和勞動報酬

　　1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費后，應在收條上簽字。

　　2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

　　(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。

　　(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。

　　(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。

　　第三條工作條件

　　1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的.，醫藥費由乙方自理。

　　2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。

　　第四條乙方的義務和違約責任

　　1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

　　2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。

　　3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

　　4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。

　　5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現后果乙方自負。

　　6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

　　7、乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

　　第五條合同的變更、解除

　　甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

　　第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　日期：日期：

　　雇傭合同 13

　　甲方：_______公司

　　乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______

　　出生日期：_______年____________月______日

　　在甲方工作起始時間___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　郵政編碼____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為×有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務合同。若合同期已滿且雙方不再續簽，但受雇方所承擔的工作和業務尚未完成，則合同應順延至相關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方需求，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時；乙方需按崗位要求完成甲方布置的工作任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方同意，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家規定繳納的各種社會保險費用及個人檔案，均由原單位負責保管和繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或根據董事會確定的'標準執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%___90%或按雙方約定執行。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自動終止，雙方應盡快辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可予解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方相關規定及本合同約定可導致勞務合同解除；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的相關規定進行修訂、完善。修訂后的條款對本合同具有同等約束力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內負責的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未完成前，乙方不得擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效評估，評估結果不達標者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協議》；附件二《崗位職責書》；附件三甲方制定的《員工手冊》及相關規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　法人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）：_________________________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　雇傭合同 14

　　甲方:________________

　　乙方:(東家)________________

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出月________________服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月________________。

　　(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　(三)服務內容：

　　(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

　　(2)產婦、嬰兒的衛生。

　　(3)對新生兒開展撫觸。

　　(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　(5)產婦房間的衛生。

　　(6)向產婦宣傳科學的`飲食和嬰兒喂養。

　　(7)月________________應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月________________的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到中心交介紹費180元預定月________________后，如果不請月________________，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月________________的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月________________帶回交給甲方。

　　(四)月________________的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月________________在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本協議期限本協議有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。

　　四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交____市仲裁委員會裁決。

　　本協議一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方：________________(公章)

　　乙方：________________(簽字)

　　日期：日期：

　　雇傭合同 15

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________

　　乙方：__________________性別：___________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　鑒于甲方農業種植發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的.工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的管理。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

　　第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）不聽從甲方安排和管理的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：___________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

　　雇傭合同 16

　　甲方：____

　　身份證號：____

　　籍貫：____

　　乙方：____

　　身份證號：____

　　籍貫：____

　　經甲乙兩方最近商議，甲方決定聘用乙方出任私人保姆，以承擔甲方子女____的看護工作。為更好地保護彼此的利益，防止不必要的糾紛，特制定如下協議：

　　一、甲方聘用乙方做為私人保姆，主要從事甲方子女____的照護，彼此應本著誠實的.心態進行交流，互相提供必要的信息，不可虛假蒙騙。

　　二、乙方工作時間地點為：每周一至周六，早晨7：00至18：00，每周休息一天（周日）。若因緊急狀況必須請假，乙方需提前一個工作日通知甲方，原則上每月請假頻次不能超過1次，請假期內無工資。乙方的正常休息時間，若甲方規定加班，需征求乙方同意后方可，加班工資應相當于請假時扣除的工資，乙方的請假扣減工資與加班工資將于派發工資時一并清算；工作地點設定為甲方住所。

　　三、工資待遇層面，甲方按月向乙方付款工資，每月為元，甲方可根據乙方的工作業績適時調整工資。此外，在中秋節和春節假期，甲方將派發節日福利；同時，甲方將負責提供乙方的午飯或午餐花費。

　　四、乙方應保證甲方子女的安全、健康及飲食與用品的衛生，嚴禁對他們進行責罵及教導孩子從業不利于身心健康發展活動。

　　五、乙方在工作期間應妥善應用甲方物件，節約能源，不隨意移動物品，維持室內環境的整潔。

　　六、乙方在工作時間內禁止在甲方住所招呼客人或參與賭博、玩耍等休閑活動。

　　七、在保證甲方子女健康與安全的情況下，乙方可適度帶領孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，雙方簽字后各保留一份，自20________年____月____日起起效，至20________年____月____日停止。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　____年____月____日

　　雇傭合同 17

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為了保護各自的合法權益，各方自愿簽訂本合同，在遵守國家法律和法規的前提下達成以下協議：

　　一、服務內容

　　乙方將為甲方提供生活護理服務，包括買菜、做一日三餐（早、中、晚），洗衣服，打掃衛生和家務等。

　　二、丙方的權利和責任

　　丙方將提供家政服務員，建有家政服務員輸送基地，并保持經常聯系。丙方保證家政服務員來源明確、身份清晰、手續完備和身體健康。甲方一次性支付400元整作為家政服務員使用費及手續費（半月內共可為甲方介紹三位家政服務員，不再收費）。

　　三、甲方的權利和責任

　　1、及時支付家政服務員的試用工資。試用期為一個月，試用期滿后工資為元整。如果在一個月內不滿意乙方的工作，甲方有權解除合同，并只支付乙方試用期工資元整。家政服務員每月有兩天休息日（國家規定的節假日包含在內），甲方不得拖欠或扣發家政服務員的工資。

　　2、為家政服務員提供免費正常餐食，平等待人，不岐視，不虐待，保證家政服務員的人身和財產安全。甲方有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導，并有權隨時解雇不滿意的服務員。中止此合同時，甲方需要提前告知丙方一個月，并按天支付該月工資。

　　3、有權要求并安排家政服務員進行體檢。如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔；反之，由甲方承擔。

　　4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。同時，甲方有權拒絕家政服務員使用家中的長途電話。

　　5、甲方的貴重物品（如手飾、珠寶、現金等）應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，甲方有權要求家政服務員進行賠償。

　　6、如果甲方發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，則有權立即中止合同，并按實際工作天數給付家政服務員工資，每天不少于60元。在工作中，家政服務員應注意自身安全，如發生安全事故，則按照事故責任劃分，甲乙雙方各負其責。

　　四、乙方的`權利和責任

　　1、乙方尊重并維護甲方、丙方的合法權益，并自愿遵守本合同的規定，熱情為甲方服務。

　　2、乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利。每月有兩天休息日（含節假日）。如果需要加班，乙方有權與甲方協商并增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出任何不合理的要求。并有權維護個人的人身財產權利，使其不受到任何侵犯。

　　4、必須認真開展家政服務工作。但是，在出現一些特殊情況（如親屬患病、緊急事件等）時，必須事先征得甲方同意后離崗。并且同意按照實際工作天數支付該月的工資。

　　5、必須尊重雇主服務對象，并且不參與甲方家政及鄰里糾紛。必須遵循甲方家中的生活習慣，絕不能對服務對象進行虐待的行為。并且禁止擅自將親友及其它人員帶入甲方家中，不得擅自觸碰甲方家中物品。

　　6、禁止與其他家政服務人員串通，損害甲、丙各方的合法權益。

　　7、若乙方提前終止合同，必須在一個月前告知甲方。該月工資的支付將按照實際工作天數計算。本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　20__年__月__日

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