勞動合同解除協議書通用

　　在不斷進步的社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編收集整理的勞動合同解除協議書通用，歡迎閱讀與收藏。

勞動合同解除協議書通用1

　　甲方(企業名稱)：

　　乙方(個人姓名)：

　　根據《勞動合同法》等有關法律法規的'規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動合同(關系)之相關事宜達成以下

　　協議：

　　1.雙方同意于______年______月______日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。

　　2.乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

　　3.截止本協議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

　　4.以上內容經雙方共同認可屬實。

　　甲方(企業蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負責人)

　　或委托代理人簽字：

　　簽訂日期：______年______月______日

勞動合同解除協議書通用2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同，現由____________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：______年______月______日;

　　二、______方支付______方經濟補償金(違約金)______元;

　　三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　四、本協議生效之日起，甲已雙方無任何經濟關系;

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：身份證號：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

勞動合同解除協議書通用3

　　甲方：____有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○__年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○__年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的`商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：上海發發貿易有限公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　二○__年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　二○__年__________月__________日

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