衛生站護士聘用合同

　　隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的衛生站護士聘用合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　詳細地址：_________________電話：_________________

　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：_________________

　　一：聘用期限

　　甲方聘用乙方期限年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二：工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規范。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

　　3、乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

　　4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

　　5、乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

　　6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

　　7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

　　8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

　　9、乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

　　三：工作待遇

　　1、甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。

　　2、甲方為乙方提供規范的工作服。

　　3、每月放假2天。

　　四：解除協議

　　有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

　　1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

　　2、盜取診所和患者藥品者。

　　3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

　　4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

　　五：其他事項

　　1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：_________________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

　　2、使用碳素筆簽寫。

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年____月____日

【衛生站護士聘用合同】相關文章：

護士聘用合同06-05

[實用]護士聘用合同06-17

護士聘用合同(14篇)09-20

護士聘用合同12篇08-23

護士聘用合同13篇08-21

護士聘用合同范本06-20

護士聘用勞動合同10-22

護士聘用合同14篇06-23

護士聘用合同(15篇)09-02

護士聘用合同11篇08-26