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營銷總監(jiān)聘用合同格式

時(shí)間:2024-09-01 18:02:22 聘用合同 我要投稿
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營銷總監(jiān)聘用合同格式范本

  甲方(聘方):

營銷總監(jiān)聘用合同格式范本

  乙方(受聘方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其賽歌迪高級男裝品牌營銷總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)。

  二、合同期限

  (一)雙方約定試用期為3個(gè)月,即2012年  月  日———2012年月日,試用期內(nèi)乙方工資10000元月,試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (二)本協(xié)議為三年期,自2012年月日至 2015 年 月日止,乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營銷總監(jiān)職務(wù)的工作。

  三、薪資報(bào)酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績效工資制度,在本合同聘用期間甲方依照 10000元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司品牌運(yùn)營情況及員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  三、工作時(shí)間

  (一) 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班,周休日按公司規(guī)定執(zhí)行,但至少每周有一個(gè)休息日。

  四、工作職責(zé)

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

  (一)開展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;

  (二)主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  (三)參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;

  (四)充分發(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性,對銷售開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和監(jiān)督管理。

  (五)每月向總經(jīng)理報(bào)送開店、營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;

  (六)組織建立健全賽歌迪品牌營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開 拓目標(biāo)市場;

  (七)掌握重點(diǎn)商場和大客戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

  (八)負(fù)責(zé)組織法務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評審工作,并依據(jù)合同評審結(jié)論進(jìn)行反饋;

  (九)負(fù)責(zé)組織對商場和客戶提出的要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評審工作。

  (十) 制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行; (十一) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

  (十二) 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);

  (十三) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。

  五、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作,分配具體工作目標(biāo)任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  (二)甲方須履行的義務(wù);

  1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  (三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取薪資報(bào)酬;

  3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;

  (四)乙方須履行的義務(wù);

  1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不得對外擴(kuò)散;

  3、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

  4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

  5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

  6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

  7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

  六、合同的變更和解除

  (一)因合同其他因素的變化,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同;

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

  1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  (五)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,結(jié)清財(cái)務(wù)借款,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù)。

  七、附則

  (一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

  (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

  (四)本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;

  (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

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