聘用合同

時間：2021-03-03 10:18:14 聘用合同我要投稿

聘用合同錦集8篇

　　隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

聘用合同錦集8篇

聘用合同篇1

　　為保證旅游服務質量，明確合同當事人的權利、義務，本著平等協商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關事項經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、內容與標準

　　第1條主要約定事項

　　□甲方同行人員：人數、姓名、性別及身份證號等，以及委托書(詳見附件1)。

　　1.甲方參加旅游團旅游團團號：

　　2.行程及標準：《旅行社團隊行程計劃表》(詳見附件2)

　　3.參加團隊約定

　　如乙方因人數不足無法單獨成團，甲方同意轉由旅行社合并發團，乙方在團隊出發前，將發團旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯系人、電話等信息告知甲方。

　　第2條旅游者保險

　　□甲方同意委托乙方代辦個人投保的旅游意外保險。

　　其主要保險事項重點說明：(注: 甲方己詳閱并明了《人身意外傷害保險條款》)

　　1.保險范圍

　　凡身體健康,能正常旅游的旅游者,均可作為本保險合同的被保險人。被保險人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的，須有其監護人隨行。

　　2.保險責任

　　旅游者在境內旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫療費及其他費用的，保險人依照下列約定承擔保險責任。

　　①意外傷害保障(死亡、傷殘最高賠付人民幣10萬元，未成年人最高賠付人民幣5萬元)

　　②意外醫療保障(醫療費用最高給付金額人民幣2萬元)

　　③喪葬保障(喪葬處理費用最高賠償金額人民幣5千元)

　　3.責任免除

　　因下列情形之一導致被保險人身故、殘疾、醫療，保險公司不承擔相應的保險責任(詳見《人身意外傷害保險條款》)

　　被保險人在下列期間遭受意外傷害的，保險人也不承擔給付保險金責任(詳見《人身意外傷害保險條款》)

　　4.保險期間

　　國內旅游的保險期間自被保險人在約定時間登上由旅行社安排的交通工具開始，至該次旅行結束離開旅行社安排的交通工具止。

　　被保險人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團)，其保險責任自行終止。

　　5.索賠要求與程序(詳見《人身意外傷害保險條款》)

　　6.爭議處理

　　保險合同履行過程中，雙方發生任何爭議，應首先協商解決。經協商未達成協議的，任何一方可向保險合同簽發地人民法院提起訴訟。

聘用合同篇2

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和?⑹械撓泄厴???踩?⒗投?；⑽郎?】倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓魈跫??ｕ弦曳皆詘踩?⒔】檔幕肪持泄鰲?/p>

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鴕攪破詡巴巡??捌詡潯救嘶蛭??思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?br> （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的'，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　44．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

聘用合同篇3

　　根據同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:

　　一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執行診所的一切規章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

　　二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。

　　三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態度好、服務質量高。

　　四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際,不斷提高醫護技術水平,要嚴格執行各項技術操作規范,謹慎工作, 杜絕發生任何差錯事故。

　　五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。

　　`六、工作表現好,能勝任崗位工作,可以連續聘用,但每年必須重新修訂合同。

　　七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定,診所可以將其解聘。

　　八、此合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。聘期: 年月日至年月日止。

　　用人單位(甲方)簽字:

　　被聘用者(乙方)簽字: 蓋章：

　　年月日年月日

聘用合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、甲方的義務：

　　甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續。

　　向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。

　　5、配備合作共事人員，協助教學管理和生活指導工作。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教的所有待遇。

　　7、按時結算本中心服務費用。

　　三、乙方的義務：

　　按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。

　　乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。

　　合同期間免費為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務費的收取：

　　本次服務共為甲方聘請外教(?)名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣(???)元整。

　　服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.

　　五、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。

　　六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　七、仲裁

　　當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。

　　八、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方簽章乙方簽章

　　聯系人: 聯系人:

　　聯系電話: 聯系電話:

　　年月日年月日

聘用合同篇5

　　甲方（聘用方）

　　所在地：

　　法人代表（或負責人）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月（按上車開始計算），即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。

　　甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　（二）轉正后月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼）

　　（三）培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　（四）根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）

　　（五）甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條乙方工作職責；

　　（一）聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務；嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本；

　　（三）遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　（四）嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　（六）乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條乙方安全行車責任

　　（一）必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　（二）自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　（三）確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第六條甲方的責任、權利

　　（一）應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　（三）甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　（四）甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　（六）甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　（七）乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第七條聘用合同解除條件

　　（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的；

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

　　E、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同大成合同的。 F、《勞動合同法》約定的其他情形。

　　（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的；無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的（在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同）；

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的；

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第八條其他約定事項

　　（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請（否則無當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推；

　　（二）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　（四）甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條不可抗拒

　　甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十條其他

　　1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　2、合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　山西賽龍汽車服務有限公司

　　司機聘用合同

　　甲方

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　司機姓名：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為代駕司機，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　二、乙方應當嚴格遵守交通規則駕駛車輛，若因乙方的過錯發生交通違章，使甲方受到經濟損失，由乙方承擔賠償責任。三、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

聘用合同篇7

　　甲方：有限公司地址：

　　乙方：身份證號碼：電話：地址：

　　根據相關法律法規及甲方公司章程、股東會決議等規定，甲方決定聘用乙方擔任甲方法定代表人，乙方對此表示同意。鑒于此，雙方經友好協商，達成以下條款，以資共同遵守：

　　第一條、聘用期限

　　自年月日起至年月日止。

　　第二條、甲方權利與義務

　　1、甲方有權以股東會決議的方式以任何理由單方面提前解除本合同，對此乙方不持異議，并同意不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任。

　　2、甲方有權要求乙方辦理或配合處理相關的需要由法定代表人辦理或配合處理的事宜，乙方應全力辦理或配合處理。同時，甲方有權刻印、留存并使用乙方的簽名章、私章及身份證復印件等材料，乙方應全力配合。

　　3、如乙方應甲方的要求履行職責需要甲方支持配合的，甲方應予支持配合。

　　第三條、乙方的權利與義務

　　1、乙方承諾遵守中國法律法規中關于法定代表人義務的相關規定，并遵守本合同約定、甲方公司章程及附件、甲方的規章制度及各項規定或決定、甲方的股東會決議、董事會決議，嚴格按上述規定履行法定代表人職責。乙方承諾對甲方負有忠實與勤勉的義務，不得從事與甲方業務有競爭或進行任何損害甲方利益或聲譽的活動。

　　2、乙方知悉并同意：自己不是甲方的實際出資人或實際控制人，無權參與公司的利潤和盈余分配(業績提成除外)。同時甲方對外所享有的任何債權、所負的任何債務以及違法經營產生的后果均與乙方無關，但乙方有過錯除外。

　　3、乙方需按照甲方(包括股東會、董事會以及其所授權的人)的要求，及時履職相關義務或提供配合。

　　4、乙方擔任法定代表人期間，有按照甲方要求審閱、簽署相關文件的義務。 5、乙方有配合提交法定代表人相關證明資料的義務。

　　6、乙方應按甲方要求配合提供履職所需的一切資料、證明(如個人身份證件、社保參保信息、銀行征信記錄、無犯罪記錄證明等)，并保證上述資料、證明的真實性。

　　7、乙方負有維護公司利益和名譽的忠實義務。乙方在沒有公司股東會明確授權的情況下，不得以公司名義或代表公司對外簽署任何文件、合同或作出任何承諾(否則由此產生的一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關)。在委托期間及委托期屆滿或提前終止后十二個月內，乙方不得為自己或他人謀取屬于甲方的商業機會、不得自營或為他人經營與甲方同類的業務、不得為他人經營與甲方同類業務提供任何幫助或便利(否則乙方應按照甲方的預期可得收入補償甲方損失，且乙方因此所得的收入全部歸于甲方，如仍無法彌補甲方損失的，乙方應另行承擔賠償責任)。

　　第四條、合同的變更和終止

　　1、雙方協商一致，可以變更和終止本合同。 2、委托期限屆滿，本合同自然終止。

　　3、甲方股東會作出決議提前解除本合同的，本合同提前終止。 4、因乙方個人原因無法履職的，甲方可以單方面終止本合同。

　　5、乙方作出有損甲方利益或名譽行為的(不論情節輕重)，甲方有權單方面終止合同。

　　6、乙方違反中國法律法規規定及本合同約定的，甲方有權單方面終止合同。

　　7、因本條第1、2、3、4、5款原因變更或終止本合同的，乙方均同意不持任何異議并愿意配合終止手續，同時不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任;因本條第6、7款原因終止的，若甲方有產生損失的，乙方應賠償甲方損失。

　　第五條、保密條款

　　1、在委托期間及委托期屆滿或提前終止后的任何期限內，乙方應當對履職或者通過其他途徑所獲得的甲方的商業秘密或者甲方規定需要保密以及其他需要保密的事項承擔無條件的保密義務。本合同期滿或乙方被提前解聘時，甲方有權要求乙方立即將與甲方有關的全部信息資料(包括載有前述信息資料的文本、磁盤U盤等計算機載體)返還甲方。

　　2、乙方同意在甲方委托期間所開發、創造、制作、完成的各種知識產權及其他成果均為職務成果，歸甲方獨自享有，乙方無權向甲方提出任何補償要求。

　　3、在沒有甲方的授權或同意的情況下，乙方不得擅自使用或向第三方披露本條第1、2款所述商業秘密或其他秘密及甲方的相關信息。

　　第六條、違約責任

　　1、甲乙雙方應當嚴格履行合同的約定，全面善意地履行合同。

　　2、乙方若有違反合同的約定的行為，甲方有權解除合同并追究乙方的責任(包括但不限于賠償損失、支付違約金)。

　　第七條、爭議解決方式

　　1、雙方均知悉并同意：本合同不屬于勞動合同，本合同履行過程中發生的爭議不屬于勞動爭議，不適用勞動法律、法規、規章的規定。

　　2、本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用于中華人民共和國法律，凡因本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決，協商不成時，交由甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　第八條、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：有限公司乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

聘用合同篇8

　　甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學校

　　乙方：

　　1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

　　2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

　　3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

　　4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

　　5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

　　6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

　　7、所有涉及教學的業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

　　8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

　　10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

　　11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

　　12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期年

　　（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

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