員工離職證明

時(shí)間：2025-02-07 11:44:50 秀雯離職證明我要投稿

員工離職證明（通用15篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編精心整理的員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明（通用15篇）

　　員工離職證明 1

　　_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔(dān)任________部擔(dān)任______職務(wù)，由個(gè)人原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　_________有限責(zé)任公司

　　________年____月____日

　　員工離職證明 2

　　茲證明__________先生，身份證：_____________________，原系我司___________部職員，在職時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　___________________有限公司

　　________年____月____日

　　員工離職證明 3

　　本公司員工___________，身份證號(hào)：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________，至________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　________年____月____日

　　員工離職證明 4

　　________，身份證號(hào)：________，于____年____月____日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，____年____月____日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，____須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　證明人：____

　　日期：____

　　員工離職證明 5

　　特此證明，本人______（先生/女士/小姐），曾任職于我公司的______部門，入職時(shí)間為______年______月______日，離職時(shí)間為______年______月______日。經(jīng)核實(shí)，本人已完成所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱__________________(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工離職證明 6

　　姓名：____，性別：____，年齡：____。

　　身份證號(hào)____。

　　自20____年____月至20____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

　　員工離職證明 7

　　茲有____于20____年__月__日至20____年__月__日期間在我公司擔(dān)任__職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因____原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

　　____公司(加蓋公章)

　　20____年__月__日

　　員工離職證明 8

　　姓名：____________，性別：__________，年齡：________，身份證號(hào)____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________________

　　____________年______月______日

　　員工離職證明 9

　　______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱

　　20____年____月____日

　　員工離職證明 10

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

　　員工離職證明 11

　　茲證明____先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　_____公司名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

　　員工離職證明 12

　　____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任____(部門)的____職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　特此證明！

　　公司名稱：____(加蓋公章)

　　____年____月____日

　　員工離職證明 13

　　_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　證明人：____

　　日期：____