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給員工家屬的慰問信

時間:2020-11-19 14:28:18 慰問信 我要投稿

給員工家屬的慰問信

  各位xxxx的家屬:

給員工家屬的慰問信

  您們好!

  律回春暉漸,萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息,我們已跨步在2011年的希望大道上。過去的2011年。面對國際金融風暴,全體斯凱萊特人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在斯凱萊特人的背后有眾多潛心支持我們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳節(jié)來臨之際,我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝愿您們新年快樂、萬事如意!

  在過去的一年里,全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創(chuàng)新,奏響了企業(yè)發(fā)展的.新樂章,邁出了科學發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐,為公司實現(xiàn)"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

  在過去的一年里,公司被授予市級綠色企業(yè)稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

  在過去的一年里,縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發(fā)展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發(fā)展,并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。

  在過去的一年里,公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效,現(xiàn)代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎正在夯實。

  上述成績的取得,是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創(chuàng)造完美,一絲不茍、追求卓越"企業(yè)理念的成果!

  2014年,公司的奮斗目標、發(fā)展思路及工作措施已經確定,要實現(xiàn)我們的目標,需要全體斯凱萊特人充分弘揚"參與、協(xié)助、奮進、奉獻"的企業(yè)精神和"嚴、細、實、快"的企業(yè)作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

  2014年,將是世界經濟開始全面復蘇的一年,也是公司搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越的一年,是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年里,通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌!

  最后,再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成!

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