個(gè)人簡歷空白表

　　簡歷最基礎(chǔ)的信息就是個(gè)人姓名、以及年齡，而身高跟體重是不必出現(xiàn)的，此外個(gè)人的血型、生肖等信息也是沒必要出現(xiàn)在簡歷里的。學(xué)校信息也很簡單就是學(xué)校名稱和專業(yè)名稱，聯(lián)系方式則需要注意兩個(gè)方面，第一，就是要求全面包括電話號碼以及qq、郵箱，第二，就是要注意寫作順序，應(yīng)該先寫號碼而后依次為郵箱、qq等，就是說按照聯(lián)系方式的重要性進(jìn)行布局。至于個(gè)人政治面貌其實(shí)哪里有多重要的作用，你又不是應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)部門，所以根本就用不著在簡歷里說你是黨員更別說團(tuán)員了，這些有什么用了?這種東西跟工程師、造價(jià)師等實(shí)際性的東西是沒得比的。所以說在簡歷里也得注意哪些信息最重要的，哪些信息是次要的，再按照這個(gè)先后次序呈現(xiàn)出這些東西。

　　另外簡歷個(gè)人信息的類型也是需要遵守先后順序的，一般就是基礎(chǔ)信息置前的方式，隨后就是學(xué)校信息和聯(lián)系方式，其他的信息就不用再出現(xiàn)了。另外我們也可以使用一些簡單的方式表達(dá)這些信息，比如三種聯(lián)系方式可以合為一體，在同一欄目里寫出來而不用分為三個(gè)欄目以免占用太多空間。

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　　拓展閱讀：簡歷里如何展現(xiàn)興趣愛好

　　眾人拾柴火焰高的時(shí)代早已過去，如今的社會講究的是效果，而運(yùn)用技巧能夠更好地展現(xiàn)效果。所以在簡歷里展現(xiàn)興趣愛好的時(shí)候一定要使用一定的技巧，決不能想當(dāng)然地采取數(shù)量化策略，那么究竟該運(yùn)用什么技巧來展現(xiàn)興趣了?

　　我們先要抓住崗位的需求性，再高的技巧如果不能圍繞對方所需，那么也無法發(fā)揮出相應(yīng)的作用。所以先要看看崗位的狀況，如果你應(yīng)聘的是操盤手則應(yīng)該對操盤手工作先做分析，操盤手在一種強(qiáng)度非常高的環(huán)境下工作，要求眼疾手快，所以你可以找一些快速靈活的興趣愛好，比如乒乓球和羽毛球這類技巧性較高并且需要快速反應(yīng)能力的體育活動。

　　其次我們要將興趣歸類，可以從興趣的實(shí)用度方面進(jìn)行拆分，就是說某些興趣愛好可以對工作帶來好處，比如說你應(yīng)聘設(shè)計(jì)工作，那你可以說你喜歡畫畫或者玩拼圖等需要想象力的興趣，也能為設(shè)計(jì)類工作對想象力有很高的要求，這樣的興趣對于工作有幫助，所以更受招聘者的青睞。不過你最好提醒下招聘者以免他們不會注意兩者之間的聯(lián)系性，因?yàn)檎衅刚哂植皇菍�業(yè)的設(shè)計(jì)人員，但是簡歷是要先經(jīng)過招聘者這一關(guān)才能進(jìn)入到相應(yīng)的設(shè)計(jì)部門。

　　最后在表達(dá)興趣的時(shí)候要做到用詞準(zhǔn)確，不要故意使用模糊的方式以此顯得自己很全面，有些人說自己喜歡藝術(shù)、體育、科學(xué)等，這些科目可是包含了很多種子目，不管你為什么這么籠統(tǒng)，招聘者會覺得你很隨意而且做事情不懂得思考。

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