基本簡歷				個人照片
姓　　名：	應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)	性　　別：	女
民　　族：	漢族	出生年月：	1986年1月
政治面貌：	黨員	婚姻狀況：	未婚
身 高：	160cm	體 重：	45kg
戶 籍：	深圳	現(xiàn)所在地：	深圳
畢業(yè)學校：	深圳職業(yè)技術(shù)學院	學 歷：	專科
專業(yè)名稱：	計算機類 物流管理	畢業(yè)年份：	2007年

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	采購,
職位名稱：	PMC、采購、采購助理，跟單;
工作地區(qū)：	深圳
待遇要求：	4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

技能專長
語言能力：	英語 四級
電腦水平：	熟練Microsoft worb Microsotf Excel 電腦硬件維護，幻燈片制作、函數(shù)套用功試、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡查尋等，熟悉使用ERP系統(tǒng)，網(wǎng)絡購物等。

教育培訓
教育背景：	時間 所在學校 學歷 2004年9月 - 2007年5月 深圳職業(yè)技術(shù)學院 專科

工作經(jīng)歷
	所在公司： 深圳市××通訊有限公司 時間范圍： 2012年1月 - 2015年4月 公司性質(zhì)： 上市公司 所屬行業(yè)： 通信(設備/運營/增值服務) 擔任職位： PMC主管 工作描述： 從事：手機 行業(yè)　． 　　　規(guī)范公司生產(chǎn)部及采購的工作流程。核實計劃部人員的統(tǒng)籌工作，規(guī)范定單交期的回復、物料的評審。.審核pc計劃員的月、周、日的生產(chǎn)計劃，處理協(xié)調(diào)本部門工作中所出現(xiàn)的各種問題，按排公司生產(chǎn)所有環(huán)節(jié)的運作，滿足銷售所需要求,跟進采購物料的所有進度狀況，合理安排下達各外協(xié)廠的生產(chǎn)計劃及協(xié)調(diào)工作，同時協(xié)調(diào)、所有外協(xié)廠的生產(chǎn).品質(zhì)及物料到料問題。合理按排本部門人員工作事宜，有非常強的處理臨時性問題的能力，監(jiān)督工廠生產(chǎn)的出貨準時性，具有較強的處理數(shù)據(jù)及分析數(shù)據(jù)的能力，能將公司的物料及成本控制到最底，能勝任PMC主管/經(jīng)理/及采購的工作，物料管理能力強，有較強的組織能力與綜合協(xié)調(diào)能力，勾通能力強與各部門有較好的人際關系，并且能很好的相互配合及支持，在工作中能得到上級領導及同事的認可。 離職原因： 家人在泉州生活所以選擇回泉州發(fā)展
	所在公司： 深圳市××××科技有限公司 時間范圍： 2009年7月 - 2011年12月 公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導體/集成電路 擔任職位： PMC 工作描述： 從事：手機集成 行業(yè)　． 　　　主要負責按排公司生產(chǎn)所有環(huán)節(jié)的運作，滿足銷售所需要求,跟進采購物料的所有進度狀況，合理安排下達各外協(xié)廠的生產(chǎn)計劃及協(xié)調(diào)工作，同時協(xié)調(diào)、所有外協(xié)廠的生產(chǎn).品質(zhì)及物料到料問題。有一定處理臨時性問題的能力，監(jiān)督工廠生產(chǎn)的出貨準時性，具有較強的處理數(shù)據(jù)及分析數(shù)據(jù)的能力，對ERP系統(tǒng)操作熟練，能很好的控制物料賬面數(shù)的準確性，及時與工廠及財務核對帳目，能將公司的物料及成本控制到最底，能勝任PC/MC的工作，物料管理能力強，有較強的組織能力與綜合協(xié)調(diào)能力。勾通能力強與各部門有較好的人際關系，并且能很好的相互配合及支持，在工作中能得到領導及同事的認可。 離職原因： 有更好的升職空間
	所在公司： 深圳市××通訊有限公司 時間范圍： 2007年2月 - 2009年5月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 計算機軟件 擔任職位： 品質(zhì)部主管 工作描述： 從事：手機行業(yè) 。 主要負責品質(zhì)部所有的日常工作合理化安排，制訂品質(zhì)檢驗流程及品質(zhì)檢驗標準，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常，進行確認及分析工作，并及時與客戶勾通進行跟蹤處理，核實所有檢驗員的工作質(zhì)量，避免發(fā)生品質(zhì)問題導致生產(chǎn)效率低或不良品流入市場，在生產(chǎn)過程中對新型號試產(chǎn)的制程進行有郊的控制，從而使生產(chǎn)時更順利，不良品減少到最低。對客戶投訴或反饋回的不良問題點進行處理及后續(xù)的有效控制，并及時將信息反饋到相應責任人。監(jiān)督組長對所出現(xiàn)的問題進行檢討及明確后續(xù)的預防錯施從而改善不足。針對一些品質(zhì)問題組織各部門負責人招開品質(zhì)會議，對所有品質(zhì)人員的品質(zhì)知識進行指導與培訓提升檢驗員的自身能力，且對車間員工品質(zhì)知識與品質(zhì)意識組織培訓。 離職原因： 得不到大的提升

其他信息
自我評價：	集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)能力強對工作嚴謹負責，富有團隊合作精神。對新鮮事物有較強的學習能力，對待各類事件有靈活應變能力，能承受工作壓力。 本人具有7年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、供應商開發(fā)及采購渠道的工作經(jīng)驗； 2、擅長團隊組建與人際交際，有專業(yè)的采購談判能力及供應商的管理能力。有較強的數(shù)據(jù)分析及處理臨時性問題的能力，思維敏捷、靈活性強。

聯(lián)系方式
	聯(lián)系電話：××××××××××× 電子郵箱：×××@yjbys.com

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