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人力資源管理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-12 06:17:22 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文

  在編寫(xiě)人力資源管理簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚的知道自己是為面試機(jī)會(huì)做準(zhǔn)備,可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留有一些能夠讓招聘人員提問(wèn)的問(wèn)題。并且在面試時(shí)一定要重視著裝以及妝容,要讓招聘人員看著舒服。

人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文

  篇一:人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 廣東-東莞 年  齡: 22

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 155cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

  行政/人事類(lèi)-行政助理/文員

  貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理

  公司文職類(lèi)-高級(jí)文員

  尋求職位: 人力資源招聘專(zhuān)員、 行政助理文員、 外貿(mào)專(zhuān)員,助理

  待遇要求: 2000元/月 可面議

  最快到崗: 2012-07-25以后

  教育經(jīng)歷

  2009-09 ~ 2012-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

  主要課程

  《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績(jī)效管理》 《大學(xué)英語(yǔ)》《專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計(jì)算機(jī)》 《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》 《財(cái)務(wù)管理》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》 《勞動(dòng)關(guān)系》等等

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-11 ~ 2012-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級(jí))

  實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (2011-07 ~ 2011-08)

  實(shí)踐內(nèi)容: 2011年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 本人活潑開(kāi)朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中; 英語(yǔ) 基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及 翻譯 能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)二級(jí) 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員,行政管理,外貿(mào)專(zhuān)員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。

 

  篇二:人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別:女

  年齡:27歲

  聯(lián)系電話(huà):

  E-mail:www.qianlijiaju.cn/jianli

  工作經(jīng)驗(yàn)

  XX年1月——現(xiàn)在   南京xxxx發(fā)展有限公司   人力資源專(zhuān)員

  職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

  任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

  策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

  為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù);

  熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;

  辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;

  1998年9月——XX年1月   xxxx股份有限公司   人事部助理

  職責(zé):

  協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調(diào)查;

  負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

  參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

  負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

  教育背景

  1994年9月——1998年7月   首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)   人力資源管理   本科

  職業(yè)特長(zhǎng)和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

  對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;

  有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。

  期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。


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