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How Keywords Can Get You a Job
關鍵詞怎么幫你找到工作
To illustrate how keywords can get you the job, let's meet Sarah, a recruiter who works with several Fortune 500 companies. Her highest priority is to find an Executive Assistant for one of her best clients in San Francisco.
要證明關鍵詞怎么幫你找到工作，讓我們來看看莎拉，她擔當了很多家財富500強公司的獵頭。她目前的首要任務是為她在舊金山的最佳客戶之一找到一位合適的行政助理。
Sarah's first step is to turn to her internal ATS -- Applicant Tracking System. Like most recruiters, Sarah uses an ATS to search her recruiting company's resume database. In Sarah's case, this database holds 700,000+ resumes.
莎拉第一步要做的是查閱她的內部候選人追蹤系統(ATS)。和大多數獵頭一樣，莎拉利用ATS搜尋其獵頭公司的簡歷庫。在她的簡歷庫中，有70多萬封簡歷。
The best way for Sarah to target the top candidates for this position is to search the database by keywords. So she enters the "must haves": Executive Assistant, San Francisco, Microsoft Excel, Outlook, Travel Arrangements.
對莎拉來說，在找到最合適的候選人的最有效方法就是在數據庫中利用關鍵詞搜索。所以她輸入“必須包括”：行政助理，舊金山，Excel軟件，Outlook，行程安排。
Sarah's search yields 60 resumes with 90% match or better. She gives the first few resumes the 10-second scan, looking for more detailed qualifications. Sarah decides to call four candidates for a phone interview. Two pass the phone screen and are invited for an in-person interview. One lands the job.
她搜尋到了60份大致符合要求的簡歷，有的甚至超出期望。莎拉利用10秒鐘的時間瀏覽了幾份最優秀的簡歷，根據更加精確的職位資質進一步縮小了候選人的范圍。最終她決定給四個候選人打電話。在電話 面試 中，篩選了兩個，然后親自對剩下的兩個進行了 面試 ，最后給這份工作找到了一個合適的人。
If you were applying for this job and your resume didn't have the right keywords -- even if you had all the necessary qualifications -- you wouldn't have had a chance.
在 求職 中，使你具備了所有的必備資歷，只要你的簡歷中沒有任何的關鍵詞，那么你甚至連面試的機會都沒有。
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