精選隋學(xué)禮名言

　　●需求+資金=市場(chǎng)

　　●要學(xué)會(huì)觀天，運(yùn)用天時(shí)順勢(shì)而為。

　　●管理者僅會(huì)一分為二是不夠的，要會(huì)合二為一，更要學(xué)會(huì)“合眾為一”，整合企業(yè)內(nèi)外各種資源，朝著企業(yè)的目標(biāo)推進(jìn)。

　　●企業(yè)的順其自然：對(duì)人，順著人性管理；對(duì)事，順著事務(wù)本身的規(guī)律去推進(jìn)；對(duì)企業(yè)外部環(huán)境，順著潮流去發(fā)展。

　　●對(duì)不同層次的人，要灌輸不同的思想，不能用一種思想灌輸給不同層次的人。

　　●提倡悟性，老板要做員工授權(quán)賦能的教練，不是發(fā)號(hào)施令的指揮者。

　　●抓住機(jī)遇要掌握“恰恰好”，早了晚了都不行。

　　●創(chuàng)新的源頭來(lái)自于市場(chǎng)和用戶，只有貼近市場(chǎng)的創(chuàng)新才是有價(jià)值的.，到用戶中開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

　　●以立足東方倫理、融合西方文明為思想指南；以尊重科學(xué)、尊重國(guó)情，尊重人性為行為準(zhǔn)則；以提倡悟性、內(nèi)求融合、外求溝通為處事哲理。

　　●利益驅(qū)動(dòng)，動(dòng)態(tài)平衡，運(yùn)用規(guī)律，變而不變——駕馭企業(yè)的哲理。

　　●利益共存，利益共享是企業(yè)的基本觀。

　　●效益×環(huán)境×明天=留住人才

　　●改革不要急于傷害既得利益者。

　　●用不同的人做不同的事，用不同的將打不同的仗。

　　●要做不是第一的第一，做局部第一。

　　●企業(yè)的品行是德、善、誠(chéng)、信。無(wú)德難成大器，德是企業(yè)的根基；善是做事的出發(fā)點(diǎn)，但不能讓人理解為懦弱；誠(chéng)是貫穿做事全過(guò)程中的行為；信是做事的果，以信求果。

　　●市場(chǎng)與需求是企業(yè)做事的動(dòng)力；科技與品質(zhì)是企業(yè)生存發(fā)展的根基；創(chuàng)新與變革是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障；誠(chéng)信與務(wù)實(shí)是企業(yè)處事遵循的信條；法律與法規(guī)是企業(yè)行為的準(zhǔn)則。

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