中國教育報(bào) 2002-09-13 記者 朱向華
新快報(bào)訊 （記者 朱向華）廣州的教師們現(xiàn)在再不會被稱為“窮教書匠”了--昨天是我國第１８個(gè)教師節(jié)，記者了解到，黃埔區(qū)中小學(xué)教師的平均年薪已超過６．５萬元，遠(yuǎn)高于廣州地區(qū)人均收入水平，這一收入已令眾多白領(lǐng)羨慕不已，而且這一紀(jì)錄還將被不斷刷新。
人均年薪逾６．５萬元
昨天，廣州召開“全市創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流會”，市長林樹森等領(lǐng)導(dǎo)和廣州市十二區(qū)（市）的主要負(fù)責(zé)人暢談了創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，各區(qū)紛紛表示將推出措施優(yōu)化教師隊(duì)伍，把打造人才工程當(dāng)作創(chuàng)建“教育強(qiáng)區(qū)”的頭等大事來抓。
據(jù)黃埔區(qū)謝寶華區(qū)長透露，黃埔區(qū)中小學(xué)教師的年人均收入目前已超過６．５萬元，區(qū)里將進(jìn)一步加大力度提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，教師的總體工資水平也肯定還會有所提高。據(jù)了解，在黃埔區(qū)，教師月薪過萬元已不是什么新鮮事。
據(jù)了解，未來５年，黃埔區(qū)將把１７所村辦小學(xué)逐步移交給區(qū)教育局實(shí)行“一級”辦學(xué)，移交后的原村辦小學(xué)的教師也將享受同等的“高薪”待遇。今后，黃埔區(qū)還將實(shí)行分配制度改革，打破“大鍋飯”和平均主義，使收入向名教師、名校長傾斜，把收入分配與教師的教學(xué)成績掛鉤。
各種待遇優(yōu)化教師隊(duì)伍
據(jù)了解，現(xiàn)在廣州多個(gè)行政區(qū)正推出系列措施優(yōu)化教師隊(duì)伍，打造“人才工程”，教師收入也得到了不同程度的提高。從今年６月起，東山區(qū)政府就給中小學(xué)、幼兒園在職教師每人增加２００元工資，并力爭在３至５年內(nèi)，使教師工資水平盡可能接近公務(wù)員水平。據(jù)了解，天河區(qū)屬教職工的月人均收入已超過３０００元。
除了增加收入等“看得見”的待遇外，近年來，廣州市還給教師們提供了越來越多的出國培訓(xùn)和校本培訓(xùn)機(jī)會，諸如此類的待遇是難以用金錢來估算的。
白云區(qū)潘史揚(yáng)副區(qū)長說，白云區(qū)今年６月在網(wǎng)上發(fā)布消息招聘優(yōu)秀教師，不出兩個(gè)月就引來全國各地１０１位教師前來應(yīng)聘，目前已有２６位教師獲聘進(jìn)入白云區(qū)教育系統(tǒng)。潘副區(qū)長認(rèn)為，近年來廣州市教師待遇提高的幅度相當(dāng)大，已在人們心目中形成一個(gè)“人才流入地”的概念。
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