孕婦停薪留職申請書范文

　　在社會不斷進步的今天，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家收集的孕婦停薪留職申請書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

孕婦停薪留職申請書范文1

尊敬的公司領導：

　　由于本人的.產期是__年__月__日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為__年__月__日至__年__月__日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。

　　特此申請，望予以批準!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

孕婦停薪留職申請書范文2

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于___年__月份懷孕，預產期為___年__月__日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(___)與工作單位(___)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天�，F申請休產假，預計自___年__月__日至___年__月__日。

　　望領導給與審批為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

孕婦停薪留職申請書范文3

總公司：

　　你好！

　　本人正處于在孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由于身體上的原因不能勝任本職工作上，特申請停薪留職

　　一、期限從20__年__月__日起到20__年__月__日止，共為__日。

　　二、在此期間，除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力，參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。

　　三、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并在15天前提出申請，如未在規定時間返回，公司可按自動離職予以處理。

　　申請人：

　　__年__月__日

孕婦停薪留職申請書范文4

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的'工作已移交給XXX同事，經過近期的交接工作，XXX同事已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

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