怎么寫應(yīng)聘信

　　1. 促成你決定的緣由。

　　用個性化的方式，通過你個人經(jīng)歷的表達，來闡述你形成這個決定的緣由。很多人在寫應(yīng)聘信的時候，都試圖猜測對方想要一封怎么樣的文章。這其實是一個誤區(qū)。當(dāng)然并非說你的信可以漫無目的的隨意撰寫，而是你要通過你的文章把你個性中最本質(zhì)的東西展現(xiàn)出來，你獨有的、與眾不同的東西。比如，你曾經(jīng)的某次經(jīng)歷以及它對你的影響；你如何了解中國大學(xué)生赴德實專業(yè)實習(xí)項目的過程；你父母對你影響和啟發(fā)；你個人的愛好和對其執(zhí)著的追求。這些很個人化，但是又有目標(biāo)化的東西將能使對方很好的了解你是一個怎么樣的人、你的性格如何、處事態(tài)度如何等等。對方希望看到你呈現(xiàn)出來的是一個有個人追求、有個性的、幽默的獨特個體，而不是由一堆僵硬的、沒有個性的學(xué)習(xí)成績介紹，獎學(xué)金證書堆砌起來的空殼。如果你能很好的呈現(xiàn)自己的個性的話，相信這將使對方對你的印象大大的加分。

　　2. 自我評價。

　　應(yīng)聘信用事實和事例來表達自己的長處和個性。用定量的標(biāo)準(zhǔn)衡量自身。簡單來說，這個要點就是“對方為什么要選擇你？”，“你如何證明你能夠勝任這份工作”。這里要強調(diào)的是很多學(xué)生往往把自己的成績、獎學(xué)金證書、工作經(jīng)歷等在其他材料中已有的內(nèi)容不斷的重復(fù)。這點是不必要的。你應(yīng)該強調(diào)的是沒有在以上文件中出現(xiàn)的事例，或把一些已經(jīng)出現(xiàn)過的內(nèi)容更加具體詳細的表達。比如，你可以談?wù)勀隳炒喂ぷ鲗嵺`的表現(xiàn)和體會，你在某個問題處理上展現(xiàn)出來的工作能力，你參與過的某個項目中出現(xiàn)的問題和你是如何解決的等等。這些事例將能很有說服力的說明你是一個有實力完成對方工作任務(wù)的人。同樣用定量的方法評價自己也是一個很不錯的方式。比如你在班級中的排名處于哪個具體范圍，而不要只用excellent,good等定性的形容詞，對方無法判斷你的真實水準(zhǔn)。學(xué)會運用具體細節(jié)來表達。比如，你曾經(jīng)在某個項目上解決了多少個技術(shù)支持，具體的內(nèi)容是什么。以及參加這個實習(xí)項目你能貢獻的和所期望的收獲, 越是細節(jié)的東西，越能產(chǎn)生真實可信的效果。

　　3. 長遠計劃。

　　每個人都有長遠計劃，將來希望成為一個怎么樣的人，對未來5－10年的期望，甚至對于整個人生的規(guī)劃。你對未來有什么目標(biāo)？（不要說你沒有，沒有的話也不需要申請了）如果你申請了這個OFFER的話，它在你的長遠計劃中占據(jù)什么樣的地位等等，這些都是對方希望了解的方面。對方希望申請工作的是個目標(biāo)明確、選擇慎重的年輕人。

　　4. 其他注意。

　　總體把握住了，細節(jié)方面也一定要注意。要給對方留下一個整潔統(tǒng)一的印象。

　　1、字體大小、格式要統(tǒng)一

　　2、必須特別注明個人資料

　　3、仔細斟酌用詞，小心拼寫，檢查所有錯誤。

　　4、強調(diào)積極的東西——甚至是寫痛苦的經(jīng)歷是也要這樣。

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