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助產專業就業前景分析

回答
瑞文問答

2024-06-07

本專業畢業生可在各級醫院、婦幼保健院、教學單位從事臨床助產、圍產期保健及護理、教學工作等。(僅供參考)

擴展資料

  助產專業就業前景怎么樣:

助產專業就業前景分析

  助產就業前景是非常好的。

  隨著時代發展和社會進步,助產專業培養目標已經重新準確定位,目前國際上倡導“助產士主導模式”管理正常的產婦,強調助產士是孕婦孕期主要照顧者,通過助產士給產婦提供連續性照顧的專業服務,能夠降低剖宮產率,提高自然分娩率,減少妊娠期的住院時間,減少藥物鎮痛與產時麻醉,降低會陰側切率,降低新生兒復蘇率,同時也能增加產婦對分娩過程的滿意度。因此助產士的工作領域不僅局限于產房接產,還要延伸至產前甚至是孕前以及產后的保健指導

  我國目前存在圍產護理人力資源短缺、內部結構不合理、人口和地理分布不平衡等問題,國內醫院僅產房助產士的缺口至少有20多萬人,加上產前和產后的護理,助產人員無論從數量上還是質量上,都不能滿足社會需求。助產士的匱乏已成為剖宮產率居高不下的關鍵原因之一。

  世界衛生組織建議助產教育應基于大學教育,服從學院的學制和學位的規定,一般通過四年學習獲得學士學位。我國助產士的來源是以大、中專畢業的護士為主,到產房工作后接受臨床培訓(多為3個月)而成為助產士。助產士中僅有 14%為本科學歷,本科和研究生水平的高等教育正在起步階段,助產教育主要是大專層次的高職教育。目前全國有 129 所高職高專院校開設了助產專業。

  不少人對助產這一概念有所淡化,助產士多被當做護士來使用,國內大多數高校和醫院也沒有正規地對助產士加以培養。與此同時,本科學歷助產士就顯得相當搶手,他們的就業方向主要為在各級醫療單位、醫學教育和科研單位從事臨床護理、助產、婦幼保健、教學或研究工作。

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  我國目前存在圍產護理人力資源短缺、內部結構不合理、人口和地理分布不平衡等問題,國內醫院僅產房助產士的缺口至少有20多萬人,加上產前和產后的護理,助產人員無論從數量上還是質量上,都不能滿足社會需求。助產士的匱乏已成為剖宮產率居高不下的關鍵原因之一。

  世界衛生組織建議助產教育應基于大學教育,服從學院的學制和學位的規定,一般通過四年學習獲得學士學位。我國助產士的來源是以大、中專畢業的護士為主,到產房工作后接受臨床培訓(多為3個月)而成為助產士。助產士中僅有 14%為本科學歷,本科和研究生水平的高等教育正在起步階段,助產教育主要是大專層次的高職教育。目前全國有 129 所高職高專院校開設了助產專業。

  不少人對助產這一概念有所淡化,助產士多被當做護士來使用,國內大多數高校和醫院也沒有正規地對助產士加以培養。與此同時,本科學歷助產士就顯得相當搶手,他們的就業方向主要為在各級醫療單位、醫學教育和科研單位從事臨床護理、助產、婦幼保健、教學或研究工作。