境外勞動合同【集錦5篇】

　　在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的境外勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

境外勞動合同 篇1

　　甲方（雇主）：____________________

　　乙方（員工）：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在境外工作的相關事宜達成如下協議：

　　一、合同目的

　　本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系及相應權利義務，保障雙方合法權益。

　　二、工作地點

　　乙方的工作地點為：____________________。

　　三、工作內容

　　1. 乙方的工作崗位為：____________________。

　　2. 乙方的主要工作職責包括但不限于：

　　四、合同期限

　　本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，雙方可以協商續簽。

　　五、工作時間與休息休假

　　1. 工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。

　　2. 休息：乙方享有國家法定假日及約定的年假，具體安排由甲方根據實際情況決定。

　　六、工資待遇

　　1. 乙方的月薪為人民幣_________元，或按當地幣種_________計算（以雙方約定為準）。

　　2. 甲方應于每月____日支付乙方工資，支付方式為____________。

　　七、社會保險

　　甲方將為乙方在當地依法參加社會保險，具體待遇按當地法律法規執行。

　　八、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的`各項規章制度及勞動紀律，認真履行崗位職責，如有違紀行為，甲方有權依據相關規定給予處罰。

　　九、保密條款

　　乙方在工作期間，須對甲方的商業秘密及其他機密信息保密，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。

　　十、合同變更與終止

　　1. 本合同一經簽署，雙方不得隨意變更或解除。

　　2. 發生以下情況時，任一方可提前解除合同：

　�。�1）一方嚴重違反合同條款；

　�。�2）另一方遭遇不可抗力事件；

　�。�3）法律法規規定的其他情形。

　　十一、爭議解決

　　本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十二、其他約定

　　1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協商，達成書面補充協議。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方（簽字）：_________________

　　日期：____年__月__日

　　乙方（簽字）：_________________

　　日期：____年__月__日

境外勞動合同 篇2

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　鑒于：

　　甲方因業務需要，擬聘請乙方至____國家從事____工作；乙方同意接受甲方的聘用，并承諾按照本合同約定的條件和要求完成工作任務。雙方根據相關法律法規及國際慣例，經友好協商，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年__月__日起生效，有效期至____年__月__日，為期____年。其中，試用期為____個月，自合同生效之日起計算。

　　二、工作地點與崗位

　　1. 工作地點：____國家的____城市。

　　2. 工作崗位：____，主要職責包括但不限于____。

　　三、工作時間與休假

　　1. 乙方應按照工作地法律法規及甲方規定的工作時間進行工作，具體工作時間安排為每天八小時。

　　2. 乙方享有工作地法律規定的法定節假日及年假等休假權利。具體休假安排需提前與甲方溝通并獲得批準。

　　四、勞動報酬與支付方式

　　1. 乙方的月薪為____元（貨幣種類），試用期工資為月薪的.____%。

　　2. 甲方應于每月____日前，通過銀行轉賬方式向乙方支付上月工資。

　　3. 乙方應自行承擔個人所得稅及其他可能產生的稅費。

　　五、社會保險與福利待遇

　　1. 甲方應按照工作地法律法規為乙方繳納社會保險費用。

　　2. 乙方享有甲方提供的____。

　　六、保密與競業限制

　　1. 乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密及未公開信息承擔保密義務，未經甲方同意，不得泄露給第三方。

　　2. 乙方離職后，不得在與甲方存在競爭關系的企業或機構從事相同或類似的工作。

　　七、合同的變更、解除與終止

　　1. 雙方協商一致，可以變更本合同內容。

　　2. 符合法定或約定的解除條件時，任一方可單方面解除合同。

　　3. 合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

　　八、違約責任

　　任一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

　　九、爭議解決

　　雙方因執行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交至____仲裁機構按照其仲裁規則或訴訟程序解決。

　　十、其他

　　1. 本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年__月__日

　　日期：____年__月__日

境外勞動合同 篇3

　　甲方（雇主）：

　　乙方（員工）：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在境外工作事宜達成如下協議：

　　第一條 聘用職位

　　1. 乙方同意在甲方境外工作，擔任職位：______。

　　2. 工作地點：______。

　　第二條 合同期限

　　1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。

　　2. 合同期滿，雙方可協商續簽。

　　第三條 工作時間

　　1. 乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。

　　2. 根據工作需要，甲方可以對工作時間進行調整，乙方應予以配合。

　　第四條 薪酬待遇

　　1. 乙方的基本工資為______元，按月支付。

　　2. 乙方享有以下福利待遇：

　　a) 住房補貼：______元；

　　b) 交通補貼：______元；

　　c) 健康保險：提供；

　　d) 其他補貼：______元。

　　第五條 工作職責

　　1. 乙方需認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　2. 乙方應遵守甲方的規章制度及工作流程。

　　第六條 保密條款

　　1. 乙方在工作期間獲得的`商業秘密及其他保密信息，承諾不向外界泄漏。

　　2. 本條款在合同終止后仍然有效。

　　第七條 合同的變更與解除

　　1. 合同期內，任何一方需變更或解除合同，應提前______月通知對方。

　　2. 符合以下條件的，甲方有權即時解除合同：

　　a) 乙方違反勞動紀律；

　　b) 乙方失職、瀆職；

　　c) 其他依法可解除合同的情形。

　　第八條 爭議解決

　　本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　第九條 其他條款

　　1. 本合同經雙方簽字后生效，未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。

　　2. 雙方可以針對具體事宜簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　第十條 附則

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2. 本合同的簽署地點：______。

　　甲方（雇主）簽字：____________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（員工）簽字：____________

　　日期：______年______月______日

境外勞動合同 篇4

　　甲方（雇主）：____________________________

　　乙方（員工）：____________________________

　　根據中華人民共和國相關法律法規及甲乙雙方的協商，簽訂本境外勞動合同，雙方同意遵守以下條款：

　　第一條 合同目的

　　為明確甲乙雙方在境外工作期間的權利和義務，特此簽訂本合同。

　　第二條 工作地點

　　乙方的工作地點為：___________國家。

　　第三條 工作內容

　　乙方在境外的'工作崗位為：______________________，主要工作內容包括但不限于：

　　第四條 合同期限

　　本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，合同期限為______個月/年。

　　第五條 工作時間及休息

　　1. 乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。

　　2. 乙方享有法定節假日及年假共計______天。

　　第六條 薪酬待遇

　　1. 甲方應按月向乙方支付工資，月薪為人民幣______元（或其他幣種______元），支付時間為每月的____日。

　　2. 甲方應為乙方提供必要的食宿條件，費用由甲方承擔。

　　第七條 社會保險及福利

　　1. 甲方按照當地法律規定為乙方購買社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險等。

　　2. 乙方享有公司規定的其他福利待遇，具體包括：_____________________________。

　　第八條 合同解除

　　1. 在合同期內，任一方如需解除合同，應提前______天通知對方。

　　2. 甲方有權在特殊情況下立即解除合同，具體情況包括但不限于：乙方嚴重違反公司規章制度、工作失職等。

　　第九條 保密條款

　　乙方在境外工作期間所接觸的甲方商業機密和技術資料必須保密，未經甲方許可不得向外界透露。

　　第十條 爭議解決

　　本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他條款

　　1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協商，形成書面補充協議。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：______________________

　　乙方（簽字）：______________________

　　簽訂日期：____年____月____日

境外勞動合同 篇5

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方境外工作的相關事宜達成如下協議：

　　第一條 工作內容

　　1. 乙方將在甲方指定的境外工作地點從事____。

　　2. 乙方的工作職責包括但不限于以下內容：

　　第二條 合同期限

　　1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日結束。

　　2. 合同期滿后，雙方如需續約，應提前____日通知對方。

　　第三條 工作時間與休假

　　1. 乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

　　2. 乙方享有法定節假日及甲方規定的其他假期。

　　第四條 薪酬與福利

　　1. 乙方的基本工資為____，支付方式為____。

　　2. 甲方應根據當地法律法規為乙方繳納社會保險及相關福利。

　　3. 如發生加班，甲方應按法律規定支付加班費。

　　第五條 勞動保障

　　1. 甲方應為乙方提供必要的工作和生活條件，確保乙方在工作期間的人身安全。

　　2. 乙方應遵守所在國的'法律法規及甲方的規章制度。

　　第六條 合同變更與解除

　　1. 雙方可根據實際情況協商變更本合同條款。

　　2. 任何一方如需提前解除合同，應提前____日書面通知對方。

　　第七條 爭議解決

　　1. 本合同的解釋及爭議解決適用 ____法律。

　　2. 雙方因本合同產生的爭議應通過友好協商解決，協商不成可向 ____法院提起訴訟。

　　第八條 其他

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

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