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參加安全風險防控培訓個人心得體會

時間:2022-10-26 17:01:17 心得體會 我要投稿
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參加安全風險防控培訓個人心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家整理的參加安全風險防控培訓個人心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

參加安全風險防控培訓個人心得體會

參加安全風險防控培訓個人心得體會1

  安全,一向以來,我們關注的問題,在我們的生活,無論發(fā)生什么樣的安全事故都會讓我們膽戰(zhàn)心驚,想到萬一發(fā)生在我們的身上會是什么情景,尤其是出現安全問題的原因多種多樣,簡直讓人防不勝防,我們也只能加強教育。

  經過這次的學習讓我明白就算是擺在人面前的數據還是會有人不會引起警惕,只要沒有發(fā)生在自我身上或者是發(fā)生在身邊親人的身上就萬事大吉,而學生尤為明顯,他們的膽子大,對很多東西沒有敬畏之心,所以在很多事情敢想敢做,并且不會研究會造成什么樣的后果,在這樣的情景下我們只能制定一些措施,讓他們了解到觸碰一些危險自我會受到的懲罰。

  在這次的'學習中我了解到學校組織的大型集會,邀請擁有專業(yè)知識的人員來舉辦講座,效果也不會太好,學生在聽得過程入了耳,可是入不了心。還不圖組織一些取其活動讓人明白在遭遇危險時,我們能做的是什么,空談還是比不了實際的操作方法吸引人。

  舉一個例子,在我們遇到發(fā)生火災時,能夠做什么,都能夠說的出來,聽從專業(yè)人員的指揮有序的逃離現場,還有一些緊急措施等等,可是真正做起來就有一點難度,人的行動是難以控制的,在遭遇危險人的恐慌感就不可抑制的冒出來,什么行動都會做的出來。在學習的過程中,我有幸參與一次學校的演習,不提前給予提示,各個班級的人員聽從班主任的調派,可是在這樣的演習過程中速度是極慢的,學生不聽教師的話,一股腦的往下頭的操場上頭沖,如果不是還有人在樓梯間維護秩序,有很大的可能會發(fā)生踩踏事故。從這次的事情來看,學校對于安全教育上頭還有很大的漏洞,尤其是在實際演習上頭有很多不足之處。

  在任何時候我們對于安全的警惕都不能放松,在我們的生活中只要細心一點,提前做好準備,很多時候就不會發(fā)生讓人感到悲傷的事情,所以在學校中要抓緊對于安全的教育,尤其是不能就是簡簡單單的話語和理論的學習,還應當有實際的演習,防范于未然,讓學生明白未知的危險并不可怕,我們有足夠的本事去避免,遇到安全問題時要冷靜應對,才會有解決問題的辦法。

參加安全風險防控培訓個人心得體會2

  安全是什么?安全就是責任、是態(tài)度、是經驗、是效益。從我段近期利用視頻調閱各車站站長在穿越正線調車、施工監(jiān)控及四五等站站長當班的情況來看,部分管理人員存在安全風險意識不強,工作落實不力、作風不實、弄虛作假、不負責任等問題,這充分說明了“管理問題就是最大的風險源”。深入開展“安全風險管理大家談”活動,共同查找安全管理“短板”,補強安全管控措施,全面提升客運服務水平。

  該段按照宣傳發(fā)動、集中討論、總結完善三個階段目標要求,詳細制定工作方案和推進計劃,明確段領導、中層管理干部、班組職工三層面的活動計劃及進度要求,細化環(huán)節(jié)、量化任務,做到人人身上有任務、人人肩上有責任。通過制作一期專題列車學習園地、編印一本安全管理宣傳手冊、搭建一個內外網絡交流平臺、段領導包建一個聯系點、分析一批安全案例、厘清一批安全管理項點“六個一”措施扎實推進活動開展。

  該段分層次、分工種、分類別組織討論,做到全員覆蓋、人人參與。在管理干部層面,緊扣“問題在現場、原因在管理、根子在干部”這一主題開展討論,力求使管理干部進一步明確“負什么責、怎么負責”的問題。在一線職工層面,緊扣“安全生產大于天”的主題,就“為什么說安全是飯碗工程,說一說身邊的不規(guī)范行為”等話題開展討論,解決職工在本崗位上怎樣落實現場作業(yè)標準化,如何養(yǎng)成標準化作業(yè)習慣的問題,使職工學有指向、干有標準、養(yǎng)成良好的`標準化作業(yè)習慣。

  該段堅持把提升全段服務水平作為大家談活動的出發(fā)點和落腳點,通過全員參與、查找弱項、制定對策,積極為運輸安全提供有力保障,為旅客出行營造良好環(huán)境。

  一個企業(yè)的良性發(fā)展依托于嚴格管理和強有力的執(zhí)行力。為確保安全風險得到有效管控,筆者認為最重要的就是要突出“嚴”字。嚴字當頭,嚴格要求,嚴格管理,嚴格執(zhí)行。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一松百空。安全法規(guī),嚴則有之,不嚴則無。心太軟容易造成安全責任意識的松懈,使安全制度形同虛設。現在許多管理者老好人主義思想嚴重,對一些安全上的原則性問題存在大事化小、小事化了、不了了之的心態(tài)。在執(zhí)行過程中,存在執(zhí)行力不到位,打折扣,應付了事。沒有進行深層次、前瞻性思考,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,在執(zhí)行過程中未考慮到人員的綜合素質問題和執(zhí)行過程中的力度問題。我們知道,每一次事故的發(fā)生,都是由小到大,由量變到質變,因此,我們必須從抓好每一個細節(jié)做起,做到“小題大做”,從預防異常和未遂抓起,常抓不懈,以求真的精神,務實的作風,扎實的工作態(tài)度,把規(guī)章制度一絲不茍地落到實處,不放松安全管理的每一個環(huán)節(jié),做到見微知著、防微杜漸。通過在日常工作中有效實施風險管控,不斷完善工作流程、提升管理水平,持續(xù)推動安全管理規(guī)范化建設,實現生產管理精細化,確保安全生產x久安。

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