公司領導干部演講稿800字

　　20XX年是公司企業文化年，我們黨要召開十八大，在這不平凡、意義重大的年份里，我們質管辦的年輕人“甘當水手，爭做船長”，以自己的感恩忠誠之心，以自己的兢兢業業工作，推動公司各項工作不斷邁上新臺階，取得一個又一個輝煌的勝利。

　　“甘當水手，爭做船長”，首先要有一顆感恩忠誠的心。“滴水之恩，涌泉相報”，懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我們質管辦的年輕人要感恩公司，是公司給了我們工作的崗位，是公司給了我們發展的'空間。為了公司的興旺發達，為了員工的幸福生活，我們要刻苦努力工作，干出優異成績回報公司。要感恩就要忠誠，我們要學習中華民族的傳統優秀文化，如范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高品德思想，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想，以中華先烈的崇高思想情操和優良道德品質武裝自己的頭腦，忠誠于公司，時刻維護公司利益，為公司發展殫精竭慮，奉獻一切。

　　“甘當水手”就是要愿意從事平凡基礎的工作，熱愛自己的本職崗位，服從船長的指揮，誠懇務實地工作。做到不管自己的能力如何，工作環境如何，具有崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件質檢工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。甘當水手還要當好水手，要把每一件普通的事做好，使每一件工作都實現完美和高效，真正符合當今一句名言“做好簡單工作，就是不簡單”。所以，我們質管辦的年輕人要勤勉工作，努力取得優異成績，把船駛向光輝的彼岸，當一名稱職的水手。

　　“爭做船長”，就是要有抱負、有志氣，取得工作業績，實現自己的人生追求，為公司作更大的貢獻。我們質管辦的年輕人要“艱難困苦，玉汝于成”，在各項工作中奮勇拼搏，培養自己吃苦耐勞、堅忍不拔的作風，提升自己處理矛盾和解決問題的能力。爭做船長要做到創新卓越，創新是做好工作、取得工作成績的基礎，沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績；卓越必須樹立精品意識，務求工作卓越、萬事精品，不想卓越，必然是工作拖沓混日子，得過且過，當一天和尚撞一天種。因此，我們要按照公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進質檢工作又好又快發展。要“一絲不茍、精益求精”按時完成質檢工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，促進公司質檢工作進一步地發展，以實際行動表明自己“爭做船長”。

　　“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，在公司蓬勃發展的偉大進程中，我們質管辦的年輕人要堅定理想信念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，兢兢業業、刻苦勤奮工作，以優異的工作成績，向公司交出一份合格、滿意的答卷，讓自己的人生在公司發展的藍圖中閃光。

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