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經理應聘的演講稿

時間:2021-02-03 18:27:41 演講稿 我要投稿

有關經理應聘的演講稿范文

各位領導、各位同事:

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  大家好:

  今天我懷著無比激動的心情,參加這此崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值。

  一、我的基本情況

  本人叫黃敏,20xx年畢業于貴州貿易經濟學校,今年21歲,中專文化程度,20xx年7月通過應聘來到極美度公司銷售部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持。

  二、我的競聘優勢

  1、自身綜合素質的優勢。我對銷售事業懷有激情的心態,鼓舞著我始終保持奮發有為的`精神狀態,參加工作以來我一直從事著團隊管理,無論是在任何地方,我都嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上做出自己應有的貢獻。

  2、學習能力的優勢。我在工作后積極參加各類學習和培訓不斷提高自己的管理水平。長期養成自學能力,并能靈活運用所學的東西,將它用在日常管理工作之中。

  3、有豐富的工作經歷。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,公司還制定了一系列規章制度。

  4、具有一定的協調能力。能夠運用公關協調能力來強化與其他部門和賣場之間的關系密切。

  三、競聘后的設想

  如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還達不到公司和領導的要求,但我將繼續為公司發展做自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會進一步為公司銷售事業做出貢獻,為員工提供各方面需求。

  我的具體工作設想是:

  1、認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。提高工作的準確性,減少盲目性。

  2、積極推進觀念創新和機制創新。與員工經常談心,促進他們全身心的投入工作。

  3、公司當前在不斷推進觀念創新和機制創新的管理思想的同時,要“以市場為導向,以客戶為中心”提高經營理念,同時作為來自銷售一線的負責人,要充分認識到人才的重要性。

  4、關注員工,嚴格要求自己。

  以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。

  謝謝

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