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公司出具離職證明

時間:2023-02-28 17:05:34 證明 我要投稿

公司出具離職證明(3篇)

  無論是在學校還是在社會中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司出具離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司出具離職證明(3篇)

公司出具離職證明1

  ____先生/女士/小褲自20xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司出具離職證明2

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

公司出具離職證明3

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明,公司離職證明樣本。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

  特別注明:

  1、上述的離職證明有時候為更加嚴謹,也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。

  2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的`,或者你直接說丟失可以,大公司一樣如此,沒有問題。

  3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

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