神經(jīng)內科主任工作總結范文
今年以來,我科室抓住延大附院派駐專家的有利時機，以“強管理、促提升”為目標，以等級醫(yī)院評審為契機，以評審細則為規(guī)范，通過科室硬件條件的改善和自身軟實力的加強，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的`雙贏，現(xiàn)總結如下：
一、業(yè)務收入
截止2015年11月30日，我科全年門診7958人次，收住病人1509人次，病人數(shù)量較去年同期增加，居全院前列；年收入6613790.74元，藥品收入2576047.07元，藥占比38.9%，治療費收入1437928.5元，凈收入明顯增加。
二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平
1. 積極組織科內業(yè)務學習，每周1-2次。
2. 嚴格三級醫(yī)師查房。（科主任對全科病人至少查房1次，一級 護理病人查房2-3次，疑難危重病人隨時查房）
3. 積極組織疑難危重病人科內討論。
4. 制定切實有效的安全管理措施。（①定期進行安全教育，做到 制度化，常態(tài)化；②定期對運行病歷進行檢查和評估，對歸檔病歷做到嚴格把關；③定期對安全隱患進行檢查和評估；④及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全不良事件并上報；⑤做好危急值登記，合理用藥監(jiān)測，臨床路徑及輸血治療管理等；）
三、取得的成績及開展的新技術新業(yè)務
1.成功搶救了一例因突發(fā)心肌梗死致心跳驟停（心源性猝死）的患者；
2.開通了急性缺血性腦卒中靜脈溶栓綠色通道，建立了急性缺血性腦卒中靜脈溶栓流程，并成功溶栓一例；
3.引進并開展了缺血性腦血管病的經(jīng)顱超聲溶栓療法；
4.成功開展乙狀結腸扭轉手法復位一例；
5.開展了食管狹窄腔內支架植入術。
四、存在的問題
1．病歷內涵有待提高；
2.少數(shù)醫(yī)生對抗生素的合理使用不夠重視；
3.發(fā)表學術論文積極性不高，對基礎理論的思考及學習仍有欠缺。
【神經(jīng)內科主任工作總結】相關文章：
神經(jīng)內科主任年終總結12-09
神經(jīng)內科主任年終總結范文12-09
內科主任工作總結01-05
內科主任工作總結07-07
內科主任年終工作總結范文11-27
最新內科主任述職報告09-22
呼吸內科主任述職報告10-24
腎內科主任述職報告10-25