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2021年衛(wèi)生專業(yè)技術工作總結
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的2021年衛(wèi)生專業(yè)技術工作總結，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生專業(yè)技術工作總結1
萍鄉(xiāng)市疾病預防控制中心成立于20xx年，是在原市防疫站、市結防所、市職防所的基礎上組建而成的。中心設有職業(yè)衛(wèi)生科，負責開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作。職防科履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評價、職業(yè)應急處置、職業(yè)病網(wǎng)絡管理、職業(yè)衛(wèi)生技術服務等職責。
20xx年8月，中心通過了江西省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證，20xx年8月，中心通過了職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質延續(xù)認證，服務項目有：
1、建設項目職業(yè)病危害（職業(yè)衛(wèi)生）評價乙B級資質；
2、建設項目職業(yè)病危害（放射衛(wèi)生）評價乙B級資質；
3、職業(yè)病危害檢測與評價資質；
4、放射衛(wèi)生防護檢測與評價。技術服務的主要內容是：認真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范等，并為依法行政提供技術支撐；實施有關職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病的監(jiān)測與評價，指導職業(yè)病防治工作；對新、改、擴建工業(yè)建設項目提供職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和應急監(jiān)測。
職業(yè)衛(wèi)生服務以滿足顧客需求為中心，在實際工作中嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度，堅持“科學、公正、誠信、優(yōu)質”的質量方針，向社會提供優(yōu)質的服務。
職業(yè)衛(wèi)生技術服務擁有專用的辦公場地及設施、結構合理的專業(yè)技術人員隊伍和較完善的先進儀器設備，能獨立完成職業(yè)衛(wèi)生技術服務中相關項目的評價、檢測等技術工作。
中心從獲得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質以來，嚴格執(zhí)行質量管理手冊、作業(yè)指導書、質量管理程序文件，在資質許可的范圍內開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作。
中心質量手冊及職業(yè)衛(wèi)生質量手冊涵蓋內容全面，制度的`建立政策依據(jù)充分，人員配置合理，在多年的運行中整個職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作能適應工作量和工作類型的變化。
中心業(yè)務信息科為收集客戶意見的專職科室，對客戶意見中心明確規(guī)定了反饋的程序，即：客戶意見→業(yè)務信息科→質量負責人→有關科室→具體崗位辦理→質量負責人跟蹤→業(yè)務信息科→反饋客戶，經(jīng)運行能達到和滿足客戶要求。
質量手冊對環(huán)境改變、儀器設備新購置及故障、檢測標準發(fā)生變化、人員崗位變動等涉及到影響工作質量時都制訂了相應的應對措施以確保當資源配置和員工培訓等發(fā)生變化時不影響工作質量；
質量體系管理評審前質量負責人組織中心內審員對本中心在質量體系運行中的各個環(huán)節(jié)進行了內審，從內審中發(fā)現(xiàn)問題，對問題逐一落實解決，對落實解決情況給予驗收等，在整個過程中，內審工作做到了實事求是、客觀直接、糾正問題及時，在糾正問題的同時沒有對工作質量產生影響。
從20xx年到現(xiàn)在，中心職防科在本地及本省的少數(shù)幾個地市，開展了技術服務。具體情況如下：
20xx年度，職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測6個單位，對江西金太陽化工有限公司、萍鄉(xiāng)鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮(zhèn)開門子陶瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產線改造、江西景德鎮(zhèn)市晶成藥用化工有限公司2—吡咯烷酮建設項目、江西黑貓?zhí)亢诠煞萦邢薰灸戤a1萬噸濕法造粒特種炭黑及年產3萬噸新工藝炭黑技改工程等5個新建項目完成了職業(yè)病危害控制效果評價工作、
20xx年度，組織開展了放射衛(wèi)生防護檢測評價5個單位；煤礦職業(yè)危害檢測評價56家，完成農村改灶氟化物檢測50戶。
衛(wèi)生專業(yè)技術工作總結2
為認真貫徹執(zhí)行XX市衛(wèi)生局《關于開展20XX年度基層衛(wèi)生技術人員崗位培訓工作的通知》（X衛(wèi)農社字〔20XX〕13號）的文件精神要求，結合我單位實際，自xx年x月xx日開始對我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生（20XX年培訓合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生除外）進行視頻培訓�，F(xiàn)將前階段培訓工作的開展和培訓中存在的困難及下步整改措施總結如下：
一、培訓工作
為保證我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓的順利開展，一是我院領導高度重視，經(jīng)院委會研究決定成立鄉(xiāng)醫(yī)崗位培訓工作領導小組，由院主要領導親自抓，并指派專人擔任培訓管理員，制定詳細的培訓課程表；二是多次召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，傳達上級文件精神，讓每一名鄉(xiāng)醫(yī)體會到本次培訓的重要性；三是積極創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境，保證培訓順利完成；四是嚴格雙簽到考勤制度，嚴禁他人替簽、替學，不弄虛作假；五是為保證本次培訓效果，對參見培訓的鄉(xiāng)醫(yī)進行分組，推選有責任心的鄉(xiāng)醫(yī)為組長，課后由組長組織鄉(xiāng)醫(yī)進行課后討論，并把培訓過程中存在的問題及時反映給培訓管理員，做到發(fā)現(xiàn)問題及時改正；六是通過這一個階段的培訓，使大部分鄉(xiāng)醫(yī)進一步掌握了一些基礎知識，提高了一定的技術水平。
二、存在的困難和問題
�。ㄒ唬┡嘤柦�(jīng)費不足，導致培訓設備配置不是很完善，從一定程度上影響了培訓質量。
�。ǘ┥俨糠粥l(xiāng)村醫(yī)生對培訓工作的'認識不夠，學習態(tài)度不端正，不按時參加培訓。
�。ㄈ┯捎跁r間緊、培訓內容較多，加之部分鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平低下，導致部分鄉(xiāng)村醫(yī)生難以接受、消化和吸收，達不到預期培訓的目標和效果，從而在一定程度上影響了培訓質量的提高。
三、下步整改措施
�。ㄒ唬幦≠Y金，改善培訓設備，提高培訓質量。
（二）加大管理力度，將培訓工作作為經(jīng)常性的重要工作抓緊、抓好。
衛(wèi)生專業(yè)技術工作總結3
醫(yī)療技術是保障醫(yī)療安全的前提，沒有高素質的醫(yī)療技術隊伍，就沒有高質量的醫(yī)療技術。為提高我局職工的整體素質，貫徹落實自治區(qū)《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展全員崗位大練兵大比武活動》及《拜城縣關于舉辦“行業(yè)大練兵、大比武”競賽活動的通知》的文件精神，我局于20XX年8月份全面啟動了醫(yī)療技術崗位大練兵活動，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、突出重點，抓住主題，
為崗位練兵提供保障以提高醫(yī)務人員技術能力為主線，以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”為主題，以醫(yī)院專業(yè)技術人員為主體，以臨床醫(yī)技組、護理專業(yè)組、急救專業(yè)組、后勤保障組為基本單位，開展基于崗位性質、基于存在問題、基于人員技術發(fā)展需求的技術練兵活動。
二、注重理論學習，加大工作力度，使崗位練兵穩(wěn)步推進
1、依據(jù)縣《關于在全縣開展全員崗位大練兵大比武活動》的文件精神，結合我局實際情況制定崗位大練兵實施方案，成立領導小組，制定年度崗位練兵工作計劃，做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學習，領會精神實質組織醫(yī)院職工深入學習文件精神，重點學習崗位大練兵大比武競賽活動實施方案的通知，部署崗位大練兵活動，領會精神實質，明確目標與任務，為我院開展全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效醫(yī)療技術崗位大練兵是“三基三嚴”考核的延續(xù)和深化，是加強醫(yī)療技術隊伍建設和提高專業(yè)技術水平的重要途徑，為此，全局職工人人參與，低年資醫(yī)師側重中醫(yī)基本技能、基礎知識的訓練，具有一定資質和臨床實踐經(jīng)驗的醫(yī)師側重中醫(yī)理論專題講座和臨床代教，學科名優(yōu)骨干醫(yī)師側重職工思想教育、醫(yī)德醫(yī)風教育及中醫(yī)臨床實踐知識培訓，使不同層次的醫(yī)務工作者都有不同程度的提高，促進我院專業(yè)技術水平的提高。
三、圍繞練兵目標，采取多種形式
使崗位練兵突出實效依據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的文件精神及我院制定的“方案”，我院利用多種形式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓醫(yī)務人員練就扎實基本功醫(yī)務人員的一般基本功訓練，包括中醫(yī)基礎知識、基本技能基本理論等。這些主要采取自學自練的形式反復練習，養(yǎng)成習慣。為切實提高醫(yī)務人員的基本功，使其具有過硬的基本技能，組織開展了讀經(jīng)典、背方劑、中醫(yī)臨床及針灸推拿等基本知識問答、搶答活動及心肺復蘇競賽活動、院外急救演練活動和基本技術操作講座活動，結合臨床練兵考核等，真正做到了時時練兵、處處練兵，讓醫(yī)務人員練就扎實基本功。
2、以臨床實際工作為突破口，提高臨床實踐臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點，醫(yī)院始終以醫(yī)療質量、醫(yī)療安全為重點，要求醫(yī)務工作者在臨床實際工作中有過硬的本領，和較高的安全警覺意識，始終將技術大練兵放在工作的首位，臨床工作中的.檢查、治療等均按照技術練兵的標準去要求和考核，并與績效工資相掛鉤，確保了該項工作的落實。
3、開展各項練兵活動，豐滿醫(yī)務人員的羽翼，我們在20XX度相繼開展了系列練兵競賽活動，讓醫(yī)務工作者在活動中提升素質，以競賽促進練兵活動的開展。護士節(jié)我們組織了以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”為主題的“心肺復蘇”競賽活動；6月份組織了3次院前急救演練活動；特色中醫(yī)操作方面如：推拿、拔罐、刮痧等，進行了3次操作演練；組織理論考試1次，通過競賽考核等活動，評出一、二、等獎，并給予一定的物質獎勵，做到了讓全員都有參加競賽的機會，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進醫(yī)療技術能力的催化劑。通過參加活動為自己定位，總結不足。
總之，練兵強技，比武選優(yōu)。通過練兵比武活動，提升了廣大醫(yī)務人員的業(yè)務操作水平和技術能力，提升了醫(yī)務人員技術專長。在以后的工作中，我們要不斷的在探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支專業(yè)技術過硬，服務水平一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院而不懈努力！