出口退稅風險管理工作總結（精選21篇）

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家整理的出口退稅風險管理工作總結（精選21篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　出口退稅風險管理工作總結 1

　　在市局、分局黨總支和管理科領導的正確領導下,在同志們的支持、幫助下，我們緊緊圍繞出口退稅機制改革“新賬不欠，老賬要還，完善機制，共同負擔，推動改革，促進發展”的指導思想，嚴格遵循省局“加強管理，優化服務，搞好改革，打擊騙稅”的指導方針，以生產企業“免、抵、退”稅管理工作為中心，加強制度化、信息化建設，創新服務方式，改進服務手段，提高服務質量，做到管理與服務并重，預防和打擊并重，努力提高出口退稅管理水平，取得了一定成績。以下是我們做的主要工作：

　　一、采取多種方式，提高退稅人員素質，為全面落實出口退稅機制改革各項工作目標提供技術保障

　　出口退稅管理是一項涉及面廣，政策性強，程序復雜，風險性較大的工作。出口退稅人員綜合素質的高低，決定了出口退稅管理工作的好壞，因此，提高出口退稅人員的政治素質和業務素質，是做好出口退稅工作的關鍵。

　　1、加強政治業務學習，提高退稅人員素質。

　　年中，領導對我們出口退稅組的人員進行了充實調整，增加了兩名新同志。這兩位同志可以說以前都未從事過業務工作，工作閱歷和能力各有側重，為了讓新來人員充分認識到出口退稅工作的重要性，熱愛出口退稅工作，盡快掌握生產企業出口貨物“免、抵、退”稅政策和出口退稅電子申報和審核系統，我們針對不同對象采取不同方式進行了強化培訓。

　　對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的出口退稅業務骨干培訓班，讓他在特定的環境和氛圍下快速充電，盡快進入角色。該同志不負眾望，在培訓班上認真聽講，刻苦鉆研在較短的`時間從一個門外漢成為一個初步掌握退稅業務的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法，把工作擔子一步步交給她，促使她在干中學、學中干，在較短時間內掌握了必要的出口退稅知識和業務操作技能，更好的為納稅人提供服務。

　　2、組織推薦年輕同志參加全省出口退稅能手考試，為進一步做好出口退稅工作儲備人才。出口退稅涉及面廣、專業性強，但如果它僅為少數人掌握，是做不好這項工作的。今年是全省國稅系統第一次組織出口退稅能手考試，時間緊、要求高、難度大，競爭激烈。

　　我們抱著不僅要參加考試為分局爭榮譽，更要借此機會培養、鍛煉一批出口退稅管理人才的目的，全力組織、準備此項工作。除要求退稅組人員參加外，還積極推薦科里和其他科室年輕同志參加培訓考試。教材不夠，我們就想方設法給參加考試的同志找教材；政策變化快，我們就及時從互聯網上下載最新政策法規發給大家；遇有疑難問題，我們及時給大家講解。

　　由于我們措施得力，在今年的考試中，我們有兩位同志獲得省級出口退稅能手，三位同志獲市級能手稱號，團體成績名列全市前列。應該說通過這次考試，基本達到了預期目的，一些沒有考上的同志表示：“雖然沒考上能手，但知道了出口退稅是怎么一回事，以后到企業就知道該怎么做了。”

　　二、加強管理，優化服務，全面落實出口退稅機制改革各項工作目標

　　實施新機制的根本目的是促進外向型經濟的發展。具體到我們就是要在切實加強出口退稅管理的基礎上，快審快批，優質服務。我們為此重點做了以下工作：

　　1、優化服務，做好宣傳。為了切實做到“新賬不欠，老賬要還”我們一是采取多中形式宣傳出口退稅新政策，除了在政務公開欄公布新政策外，還向所有出口企業發放《告出口企業公開信》，告知新政策變化的主要內容；二是對退稅率發生變化的，逐戶通知企業進行相關調整，并深入企業檢查，已確保新政策執行到位；三是督促企業及時收齊出口單證并在規定時間向稅務機關申報；

　　四是搞好出口企業出口基數統計，為確定全市退稅基數提供依據；五是在不斷規范企業行為的基礎上，進一步加大服務力度，提升服務理念，始終把為納稅人提供優質服務擺在工作的首位。

　　今年元月，東風汽車股份有限公司剛剛拿到自營進出口經營權，就碰上一批產品要趕在春節前出口。元月15日，恰逢農歷小年，企業辦稅人員急沖沖趕到分局申請辦理出口退稅登記證。

　　我們從企業的特殊情況出發，迅速啟動了“辦稅綠色通道”，急事急辦。在市局相關科室的大力支持下，我們只用了一天時間就把原本需要一個月才能辦好的登記證件交到了納稅人手中，并及時為他們安裝設備、培訓人員，確保了這批產品順利通過了報關出口，企業深受感動。熱情的服務不僅贏得了納稅人的理解和支持，市局內網也為此發了消息對我們的做法予以肯定。

　　2、執行政策，搞好協調。在工作中，我們嚴格執行政策，從嚴把關，對不符合政策的，堅決不予辦理。先后退回企業相關申請3份。資料審核是企業辦理“免、抵、退”稅手續的最后一道關口。我們從兩方面入手，不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。

　　對申請辦理退稅的企業，我們首先檢查其申報單據的`真實性，是否存在偽造、虛假等情況；其次是審核單據中數據間是否符合邏輯關系，檢查《出口貨物報關單》和《出口銷售發票》中的銷售項目是否一致，《外匯核銷單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數和《申報匯總表》的總數是否一致；再次是審核各種單據填寫的數據與申報系統中錄入的是否一致。

　　一年來，我們共審核各類單據650余份，退回有問題的單據30余份。同時我們按照相關規定與計征科、辦稅大廳等部門搞好協調，對生產性出口企業只有辦理預免抵退稅申報后，

　　辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調庫和退稅的，我們及時通知計征科辦理相關手續，使免抵退稅政策從申報、審核、免抵、退稅、調庫等環節運行順暢，讓納稅人能及時享受到這一優惠政策。今年我們共為10戶享受出口貨物免抵退稅優惠政策企業審核辦理免抵額600多萬元，退稅額80萬元，退、免稅總計700萬元，無一出現差錯。有力地支持了地方出口導向性經濟的發展。由于我們工作有力，成效顯著，在今年六月舉行的全市進出口工作會議上，市局有關領導對我們開發區的出口退稅工作給予了充分肯定，并讓我們率先作了《把握四個環節嚴格規范操作積極推行出口退稅電子化管理》的發言。

　　三、嚴格審核、做好出口退稅其他管理工作

　　在做好生產企業出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時，我們還認真做好出口退稅其他管理工作。

　　1、稅收出口貨物專用繳款書開具審核、上傳工作。

　　全年我們共審核開具《稅收出口貨物專用繳款書》份，預征稅款萬元，分別比上年同期增長22.4%和68.3%。每月我們還按市局要求準時上傳《稅收出口貨物專用繳款書》電子信息，月月準確率達到98%，超出省局規定2個百分點。

　　2、供貨出口企業多征返還稅款審核工作。根據財政部、國家稅務總局財稅字[1996]8號文精神，我們與稽查科做好協調工作，受理、審核3戶供貨出口企業申請辦理多征返還稅款，協助稽查科進行檢查，并為納稅人辦理多征返還稅款34萬元。無錯報現象，準確率達到100%。

　　3、免抵退稅年度清算工作。根據市局有關規定，我們協助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶企業出口貨物“免、抵、退”稅情況進行了清算，共查補稅款15332.4元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求，做到下前有通知、清算有結論、處理有依據、事后有監督。并及時上報清算報告及附報資料。

　　總之，在過去的一年里，我們管理科出口退稅組的各項工作都取得了一定成績，這些成績的取得是上級領導高度重視和正確領導的結果，是科室同志大力支持和密切配合的結果。在新的一年里，我們將進一步銳意進取，不斷創新，以更加努力的工作，更加扎實的態度，將出口退稅管理工作推向更新的高度。

　　出口退稅風險管理工作總結 2

　　1、加快退稅進度

　　對于首筆退稅申報等需要實地核查的業務實行容缺辦理，進一步優化出口企業退稅申報流程各崗位工作對接工作機制，加強各環節的聯動和傳遞，加快出口退稅的辦理時間。

　　2、推進無紙化試點管理工作

　　我市已實現出口退（免）稅管理類別為一、二類的出口企業無紙化試點管理全覆蓋。同時，在符合條件的三類企業中大力推進無紙化試點管理政策。2021年一季度，我市新增無紙化備案企業戶，累計無紙化備案企業戶，其中生產企業戶，外貿企業戶。

　　3、加強稅收函調的管理

　　2021年一季度市局共收到異地協作平臺核實函份，已按時復函份，尚有份核實函正在核查中，未出現逾期復函的情況。

　　4、加強退稅計劃的管理

　　做好每月出口企業退稅計劃的預測，合理分配各縣區退稅計劃，保證出口企業的退稅款應退盡退；監督各縣區收入退還書開具情況，及時提醒和推進工作辦理情況；每月初與收入核算部門對賬國庫辦理情況，確保零差錯。

　　5、按時完成省出口退稅管理服務局布置的各項專項工作

　　一是按照省局要求，做好每月直聯企業問卷調查工作，提供疫情期間出口企業經營情況的.基礎數據。二是完成省局出口退稅企業風險分析任務，及時將任務完成情況向省局報告。三是按照出口退稅管理系統整合進金三的工作要求，核對各項基礎數據，為接下來的數據遷移做好準備。

　　出口退稅風險管理工作總結 3

　　xx所在區局黨組的領導下，在機關各科室的指導下，在聯系局長、聯系科室的具體幫助下，全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織、精神文明創建、稅收業務的重組，全所同志齊心協力，克服困難，創新進取，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現將其主要工作總結如下：

　　一、加強學習、打牢思想基礎

　　xx所從20xx年月份就開始為20xx年的各項工作作思想上的準備，首先就是學習，除黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件外，重點學習了《xx區國稅局創建西部一流投資發展環境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求。

　　二、加強隊伍建設、起好保障著用

　　xx所半年來，按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排，堅持周五學習制度，以精神文明創建為平臺，從改善稅收環境(硬環境和軟環境)入手，努力實現從執法型向服務型機關的轉變。xx所公告了納稅人的權利，公告了納稅服務承諾等，使xx所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程，xx所明確了一名兼職監察員，聘請了四名特邀監察員，經常征求當地黨、政、人大、上級機關領導和社會各界對xx所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督，全所上半年未發生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

　　三、業務重組、使征管流程更趨合理

　　針對xx地區的經濟稅源情況，xx所定崗、定責，重新整合業務流程，設置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認證、申報征收、咨詢服務等等，大力推行區內的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務。

　　管理系列(后臺)，設置了四個工作崗，一個重點稅源崗，三個片區管理崗，實行重點稅源管理與片區戶籍管理相結合，大力推行建立三級實物明細賬，從企業原材料的購進、生產、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務，出謀劃策，同時，對稅源實行全程的監控，所內建立了重點稅源工作手冊，小規模織布企業清冊，促進企業的'規范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，xx所的征收管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。

　　四、落實計劃、努力完成稅收任務

　　年初區局下達給xx所任務工商各稅萬，比上年計劃增長萬。面對計劃任務的壓力，xx所全體同志下企業摸情況，掌握稅源的變數，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業。從“兩個突破”上下功夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，xx所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止x月x日，累計組織稅收開票金額萬元，為年計劃的，提前半個月實現了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。

　　五、下半年工作計劃

　　“總結，完善，鞏固，提高”是xx所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，xx所還存在很多不足，需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

　　⒈繼續堅持創建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

　　⒉繼續推進征管改革，使前臺的服務更加優良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業務流程不斷完善，全面提高征管質量。

　　⒊繼續加強對稅源的監控，落實計劃工作的要求，促進經濟的發展，保證稅收任務全面的完成。

　　⒋堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。

　　⒌堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

　　出口退稅風險管理工作總結 4

　　出口退稅評估預警工作是出口退稅日常管理的重要組成部分，也是確保出口退稅質量的重要手段，特別是在近年來出口騙稅違法行為日趨隱蔽的形勢下尤顯重要。

　　一、當前開展出口退稅預警評估工作的情況

　　目前開展出口退稅預警評估工作，主要根據出口退稅預警評估系統選取一些在出口退稅管理中存在異常情況的企業進行檢查，出口退稅評估預警分析涉及大量的出口退稅數據以及多項指標分析，必須依靠出口退稅評估預警分析系統進行計算機分析，利用手工的方法是難以開展的。

　　但是，在相應的出口退稅評估預警分析系統尚未完善前，結合日常稅收征管和單證審核工作而開展的人工評估是開展出口退稅評估預警分析的一種重要分析方法和手段。

　　二、當前開展出口退稅預警評估工作存在的問題

　　1．人手少，退稅單證審核工作量大。當前出口退稅管理工作中普遍存在退稅管理人手少，出口退稅單證審核工作量大的問題。為確保退稅進度，不少退稅部門時常忙于應付日常的案頭審核工作，很難顧及出口退稅評估預警工作。

　　2．出口退稅評估預警計算機系統尚未配套。出口退稅評估預警工作涉及的指標計算和數據統計的工作量較大，很大程度上要依賴于計算機系統協助處理。但目前出口退稅管理系統的評估和預警分析功能比較弱，而全國統一的出口退稅評估預警系統尚未配套，一定程度地制約了出口退稅評估預警工作的有效開展。

　　3．評估指標預警值難以確定。出口退稅評估預警中涉及指標種類較多，既有出口貨物方面的，又有進口貨物方面的，既有稅務系統內部數據，又有稅務系統外部數據，而且各指標數值計算出來后，如何合理確定有關指標的預警值才是關鍵所在。如果預警值定得過寬，便容易略過一些異常情況，弱化了評估預警的監控作用；如定得過嚴，則會加大調查核實的工作量，降低工作效率。因此，在出口退稅預警分析中，預警值的確定既是要點，也是難點。

　　三、對當前出口退稅預警評估工作的建議

　　（一）建立健全出口退稅評估預警機制。

　　出口退稅評估預警工作涉及稅務機關內部多個工作崗位，既有退稅部門的，也有征稅部門和其他職能部門，因而必須建立一整套完善的內部協調工作機制，以確保出口退稅評估預警工作的順利開展。

　　（二）完善出口退稅評估預警計算機管理系統。

　　完善的出口退稅評估預警機制離不開現代信息技術的'支持，要確保出口退稅評估預警工作的高效開展，必須輔之以相配套的出口退稅評估預警軟件。目前出口退稅評估預警系統功能不完善、應用范圍窄、數據不夠精確等問題。完善的出口退稅評估預警系統應具備自動檢測、下載更新、匯總生成所需要的納稅資料基礎信息，以及自動生成和分析出口退稅各項評估預警指標數據（如企業出口額變動率、商品出口額變動率、商品出口單價變動率等）等功能，從而能清楚顯示出本地區出口退（免）稅的異常情況，便于各級退稅機關準確、及時、科學地編報出口退稅異常情況表，輔助開展出口退稅評估工作。

　　（三）加強業務培訓，建立一支高素質的退稅評估隊伍。

　　開展出口退稅評估預警工作，就是要求出口退稅管理人員從整體上對出口企業的出口業務進行合理性分析，而不是局限于傳統的出口單證審核模式，這就給退稅管理人員提出了更高的要求。因此，必須加大對出口退稅管理人員的業務培訓力度，努力造就一支高素質的退稅評估隊伍。在具體培訓過程中不僅要抓好稅收業務培訓，還要加強海關、外匯、外經、商檢等相關出口政策業務，以及計算機、會計、統計、法律等相關基礎知識培訓，在提高退稅干部基本業務素質的同時，進一步增強其業務操作技能和綜合分析能力，以適應新時期出口退稅評估預警工作要求。

　　出口退稅風險管理工作總結 5

　　20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業精神，以提高企業效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為了使財務工作進一步提高，現將20xx年工作做如下總結：

　　一、財務工作總結

　　（一）全部預算管理

　　年初，根據報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨，結合公司的實際經營情況，在上年度賬務預算管理的基礎上，制定了公司一年財務預算及五年戰略計劃預算，作出了全面的利潤預算、企業現金流的預算，從而為財務預算的執行、全面考核經營執行情況提供了依據。

　　（二）年度審計工作

　　1.道同基金管理公司審計。根據集團要求，財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則，積極配合外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理，積極的與審計人員進行對接、溝通，對股權投資類公司的稅收優惠進行了探討，從中發現金融工具類會計科目分類的差異，并根據審計的要求進行了調整，規范并強化了公司的會計核

　　算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數據的詳盡的錄入、日常企業費用項目合理及全面的歸集核算。

　　2.道同元禾合伙企業審計。在審計期間，積極配合，在與基金合伙企業的審計人員的溝通中，發現合伙企業的《合伙協議》內容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤，事后積極改正，及時對工商信息資料進行更正，同時提請相關部門人員對《合伙協議》進一步完善，為后續道同領航的合伙協議的擬定提供了參考。

　　（三）合伙企業會計核算

　　大量查閱《企業會計準則》、相關法規，參照《證券投資基金會計核算業務指引》，規范了道同元禾合伙企業和道同領航合伙企業的賬務核算，真實反映了企業的經營情況。

　　（四）完善財務制度建設，進一步規范各項會計工作

　　1.工作要落實，制度是保障。對于業務費、會務費、差旅費等費用，在預算合理范圍下，堅持事前報備，事后及時按審批流程進行報銷。資金的調拔、費用的報銷做到層層審批。

　　2.針對市委巡視工作，結合財務制度及規范文件，通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，對工作中發現的問題及時進行自查自糾，完善了財務制度的建設、規范了財務會計核算。

　　（五）開展經營分析，及時報送財務資料

　　結合財務預算，每月對公司的經營進行詳盡的分析，及時的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析，與上月數據及預算數據及財務指標的對比分析，實時監督預算執情況。根據集團下達的工作指標，對公司的經營情況、財務狀況作全面的分析，及時動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。

　　（六）加強財務管理，發揮財務的核算與監督職能

　　結合公司財務相關制度及《企業會計準則》，規范企業財務管理，維護財經紀律，對費用報銷及相關票據進行層層保關、層層審核，使公司的財務核算更加規范化。對不合理的支出，堅持原則，對于發現的問題，不隱瞞，及時向公司領導匯報，有效發揮了財務的管理及監督職能。

　　（七）加強資金管理與審批，減少資金占用，提高資金利用率。

　　1.對各項應收應付賬款進行了清理，減少了資金的占用。

　　2.對外投資款項，按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協議、投委會決議等，待逐級審核、審批完成后方可進行資金調撥，加強了資金的管理。

　　3.對公司閑置資金進行了合理的使用，選擇風險小、收益性高的理財產品，提高了資金的收益。

　　4.建立了《資金管理制度》，從資金的預算、審批、使用方面做到強化管理，加強資金使用的安全性，提高了資金的利用率。

　　（八）公司資產、銀行賬戶及相關經濟合同管理、清理

　　1.固定資產。為了全面掌握公司固定資產及低值易耗品的使用情況，公司固定資產及低值易耗品實行定期盤點。對發現的問題及時向領導報告，加強了資產的管理。

　　2.資金管理及清查。

　　在日常費用報銷過程中，嚴格按照公司的規章制度執行，在每一個環節上嚴格審查，對不合理、不合規、不合法的費用單據一律拒絕報銷，做到規范化、合規化、合法化。

　　在費用報銷、資金調撥審批上，嚴格遵循事前審批，審批同意后方可組織實施、轉入報銷、調撥流程。

　　2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶信息均有專門人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。

　　在本年度，根據國資委及集團下發的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神，公司領導積極組織并積極配合集團全方位的賬戶清理工作，并結合公司的實際經營發展需要，對公司所有的賬戶進行了逐一清查，對相關零余額賬戶且在未來無經營安排的賬戶進行了一定的清理，使資金更加集中，提高了資金的使用效率。

　　3.合同管理及清查。公司日常所有對外簽訂的合同，嚴格遵循事前合同審批，符合規范的合同方可蓋章、執行。涉及到經濟條款合同，嚴格按照合同相關條款執行。由于日常合同的.規范管理，在集團組織的合同清查工作中未發現問題，工作結果得到了領導的充分肯定。

　　（九）財務檔案管理工作

　　財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，極大方便后續查閱，特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據

　　資料，提高了審計工作效率。對于需要查閱的財務檔案，按照公司制度隨時辦理資料的查閱手續，做到有據可查。

　　（十）圓滿完成各項涉稅工作

　　20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點，及時、準確填報稅務機關要求填制的各類報表，及時完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報，及時繳納各類稅款及社保款項；完成了企業所得稅的匯算清繳。

　　財務部積極運用各類稅收優惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。

　　對稅務部門定期發布的各類法規、政策、要求，財務部定期要求財務人員進行學習，一定程度上完善了稅務知識結構。

　　（十一）與外部建立并保持良好的聯系。

　　通過日常對外關系的不斷維護、溝通，與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。

　　二、積極參與經營管理，配合其他部門工作

　　（一）業務工作配合

　　1.積極的參與業務部的項目，對投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性分析，為領導決策提供了財務風險參考，為投資風險的控制提供了借鑒。

　　2.參與了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調查，對相關財務數據進行了分析、測算，并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。

　　3.參與領航基金項目前期分析，資料整理，投資并購協議的財務風險審核。

　　4.參與城建基金項目的組織結構優化，銀行資金鏈的銜接，稅收的籌劃等。

　　5.參與韓國并購基金項目前期分析，資料的整理，并對財務數據進行了有效的分析。

　　（二）綜合管理部工作配合

　　1.配合綜合管理部對工商、稅務資料進行及時的變更，快捷了完成了營業執照、組織機構代碼證的的年檢工作。

　　2.根據國家各項證券法規的要求，在中國證券投資基金業協會對到道同基金公司進行了登記、申請成為該協會的會員；對基金管理公司管理的各基金在私募基金備案系統里進行備案，使得基金的運行更加合法、合規、透明化。

　　3.配合人力資源部對員工工資計提及發放、保險計提進行審核，確保了工資發放及社保的代扣代繳。

　　三、加強業務知識學習，提高工作能力

　　（一）財稅學習

　　財務部特別注重專業知識學習能力，除了認真學習財務專業最新知識、了解最新信息動態、學習私募基金的稅收處理及優惠政策外，重點關注重慶地方稅務及北部新區產業局對股權投資企業的優惠政策，分析新政策對股權投資企業稅收的影響，為公司的稅收籌劃提供了依據。同時還大量收集、整理了深圳前海、天津、上海、江蘇淮安的稅收優惠政策，為以后公司的戰略發展作好準備。

　　（二）基金管理中涉及相關知識學習

　　1.針對基金管理公司經營特點，學習股權投資及并購相關涉稅風險，財務總監和財務經理撰寫了《私募股權投資基金的財務風險及防范措施》、《企業并購中的財務風險及防范措施》，并成功地發表在《經營管理》、《現代經濟信息》刊物上。

　　2.對并購基金的知識學習，有針對性的選擇了互聯網金融、金融工具列報、企業合并和并購政策、新三板政策解讀等的學習。財務總監和財務經理通過了并購公眾會的評審，于20xx年10月取得了并購交易師證書。

　　（三）證券相關知識學習

　　財務部有計劃地針對公司定向增發的道同元禾基金，積極組織全員學習，了解證券的發行、解禁、上市流通的相關證券知識及涉稅風險，組織全員學習《證券市場基礎知識》、《證券市場基本法律法規》、《證券交易》、《金融市場》等知識，其中一人通過了考試，并取得證券從業資格證，另外兩人正在準備考試中。

　　（四）積極參加集團的培訓活動

　　1.積極參加了集團《重慶市國資委關于積極參加主題征文活動的通知》，財務部出納從建設企業文化方面，撰寫了《核心價值觀之企業文化建設》。

　　2.參加了集團的改革經營創新、三根高壓線主題培訓會，結合公司經營特點，出納撰寫了《金融創新之私募股權投資基金--資金來源渠道分析》。

　　四、20xx年工作計劃

　　20xx年要進一步增加事業心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。和公司各部門緊密協作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創新，真正做好保險工作，具體做好以下幾方面：

　　1.進一步提高管理和內審管理。控制公司經營風險和財務風險，為管理層提供及時準備的決策信息數據和各種有用的財務信息。

　　2.根據集團預算要求，做好20xx年度財務預算工作，進一步加強對公司部門費用預算指導與預算管理，認真做好預算分析和落實，使全面預算管理真正成為全員預算管理。

　　3.根據公司業務內容不斷健全財務核算與監督體系，保證各項經營數據的及時、正確傳遞，保證資金安全；加快結賬與報表進程，及時完成財務快報、月報數據的報送及對經營的準確分析。

　　4.在經營費用方面，控制好各項費用，加強成本費用項目的分析，日常監督管理和有效控制，費用的報銷做到層層審核、審批。

　　5.加強與公司外部單位的聯系，與銀行、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優惠。

　　6.緊密的配合經營部門，參與公司經營項目，在公司投資項目中使用較為科學的方法做財務可行性分析、合理的稅收籌劃，為公司的戰略發展提供有力的保障。

　　7.加強業務學習，提高專業知識水平和管理水平。繼續學習新的

　　會計準則、法律法規，基金、證券等相關知識的學習，定期的收集相關稅收政策資料，根據公司業務發展需要對各種新的業務進行稅收籌劃。

　　總之，財務工作是整個公司經營體系中不可缺的部分，財務部要繼續提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識，加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，和公司一同進步和發展。

　　出口退稅風險管理工作總結 6

　　一、工作開展情況

　　（一）提升站位，黨建引領。認真落實黨建工作與退稅減稅工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的要求，通過黨委會、黨委理論學習中心組會議、“三會一課”等多種形式，及時傳達上級關于組合式稅費支持政策重要精神和工作部署，凝聚共識。打造“虹城稅韻”黨建品牌，組建組合式稅費支持政策黨員先鋒隊、先鋒崗，充分發揮黨員先鋒模范作用，開展稅企共建活動，全面加強黨建引領推動作用。

　　（二）完善機制，明確責任。成立退稅減稅政策落實工作領導小組和專項工作組，先后11次召開領導小組專題會議，聽取退稅減稅工作階段性情況匯報；局領導靠前指揮，強化工作統籌，加強督辦督導，層層壓實責任，推動全縣上下同頻振動、同向發力、同步推進；制定工作規則，明確工作職責，減稅辦牽頭，各工作組各司其職，打通“緩、抵、退、免、減”全流程、各環節，確保組合式稅費支持政策在五河直達快享、落地生根。

　　（三）匯報溝通，部門聯動。鑒于組合式稅費支持政策的重要性和政策的影響面，縣局主動向縣委、縣政府匯報，做到“三個講明”，先后6次向縣委、縣政府主要領導專題匯報退稅減稅落實情況，報送新政策效應分析報告1篇并得到縣委金書記肯定性批示；推動建立由縣政府領導牽頭的退稅減稅降費工作保障機制，認真落實“五個必匯報”；加強與財政、人行等部門配合，構建起“稅務發起——財政聯動——人行審核——國庫退稅”的鏈式閉環，合力保障新政策落實落地。

　　（四）精準宣輔，優化服務。利用金稅三期征管系統數據，精準梳理可享企業名單，依托稅企直聯平臺、稅企微信群等線上方式向全縣13471個市場主體全覆蓋宣輔，線下面向重點行業企業“一對一”精準輔導852戶次。“五一”不打烊，加快退稅減稅總體進度，有效提升納稅人獲得感；扎實開展“一把手”走流程活動，全流程跟蹤輔助辦理，打通退稅難點、堵點，實現簡易程序簡辦，一般程序速辦，提高退稅質效。

　　（五）嚴格把關，精準防控。抽調業務骨干建立審核團隊，嚴格落實聯合會商機制，對申請留抵退稅金額50萬元以上的`企業實行集體審議，累計審議37戶，涉及退稅金額1.72億元。結合留抵退稅審核指引，依托“一戶式”2.0、電子底賬等系統，對標“一冊三表”，開展上下游全鏈條風險分析，錨定重點行業、重點企業、重點事項，進行分類核實、扎口推送，確保應退盡退，既退的快又退的穩。

　　（六）督查督辦，執紀問責。堅持把紀律規矩挺在前面，按督查問題清單開展督查督辦，以確保各項退稅減稅政策的貫徹落實。對督察中查出的問題納入績效考核，對發現的不作為、亂作為、慢作為，限時整改，嚴肅問責。

　　二、下一步工作打算

　　（一）進一步提升政治站位。深刻認識新的組合式稅費支持政策重要意義，繼續嚴格按照上級機關要求，扎實推進退稅減稅各項工作，確保稅惠政策應享盡享，直達快享。

　　（二）進一步擴大政策宣傳。充分運用各種宣傳途徑，通過微信、稅企直聯互動平臺、網格化管理等線上線下方式，擴大對新政策宣傳廣度和深度。

　　（三）進一步強化風險防控。充分利用“一戶式”2.0、協查系統等平臺，加強風險應對、風險復核。

　　出口退稅風險管理工作總結 7

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于持續推進減稅降費的決策部署，進一步支持小微企業發展，財政部和國家稅務總局聯合發布了《關于進一步實施小微企業“六稅兩費”減免政策的公告》，此次推出的減免政策加大稅收優惠力度，擴大了適用范圍，讓更多的納稅人享受到稅收優惠政策。

　　一、成立組織，加強部門協作

　　為深入貫徹黨中央、國務院決策部署，實施好20xx年新的組合式稅費支持政策，潁泉區稅務局成立退稅減稅政策落實工作領導小組，由區局局長陳德錄同志任組長。領導小組下設辦公室，內設綜合協調、稅費政策、征管信息化、統計分析、納稅服務、宣傳輿情、風控核查、督察督辦等工作組。工作領導小組發揮退稅減稅政策落實的`統籌協調作用，各工作組按照工作職責分工協作，承接好上級局安排部署的工作任務，實現減稅辦及各工作組工作集約化、系統化和高效化。各工作組指定人員負責信息搜集，全面、及時、動態掌握貫徹落實退稅減稅工作情況，及時上報落實情況、相關數據、存在問題、意見建議等信息，做好溝通匯報。把落實好退稅減稅政策當作一項嚴肅的重要的政治任務扛牢抓實，確保退稅減稅政策落實落細。同時，區局專門成立了“六稅兩費”減免退稅工作專班，由區局副局長袁紅壘負責專班工作，稅政、征管、收規、一分局等部門負責日常工作。

　　二、加強政策宣傳力度，確保納稅人及時了解減免政策

　　潁泉區稅務局通過多種形式開展“六稅兩費”減免優惠政策的宣傳，以辦稅服務廳為平臺，通過在辦稅服務廳張貼公告，直連互通平臺發布提示信息，稅收管理員一對一宣傳輔導等網上和線下多種渠道進行優惠政策的宣傳和輔導，確保企業辦稅人員對優惠政策及時了解知曉。

　　三、認真厘清臺賬，迅速推開退稅流程

　　按照市局推送的應退稅清冊，區局安排各稅源管理部門進行認真核實，對部分不符合退稅主體資格的信息進行刪除，形成最終的應退稅清冊，并及時下發，要求各稅源管理部門迅速行動起來，逐戶對納稅人進行輔導，提醒納稅人及時辦理退稅申請。要求退稅流程各環節操作人員每日及時處理待辦任務，保證日清日結。減稅辦每天統計退稅辦理進度，向局領導進行匯報，對退稅過程中出現的問題，由局領導及時進行調度解決。

　　出口退稅風險管理工作總結 8

　　出口退稅評估預警工作是出口退稅日常管理的重要組成部分，也是確保出口退稅質量的重要手段，特別是在近年來出口騙稅違法行為日趨隱蔽的形勢下尤顯重要。

　　一、當前開展出口退稅預警評估工作的情況

　　目前開展出口退稅預警評估工作，主要根據出口退稅預警評估系統選取一些在出口退稅管理中存在異常情況的企業進行檢查，出口退稅評估預警分析涉及大量的出口退稅數據以及多項指標分析，必須依靠出口退稅評估預警分析系統進行計算機分析，利用手工的方法是難以開展的。

　　但是，在相應的出口退稅評估預警分析系統尚未完善前，結合日常稅收征管和單證審核工作而開展的人工評估是開展出口退稅評估預警分析的一種重要分析方法和手段。

　　二、當前開展出口退稅預警評估工作存在的問題

　　1．人手少，退稅單證審核工作量大。當前出口退稅管理工作中普遍存在退稅管理人手少，出口退稅單證審核工作量大的.問題。為確保退稅進度，不少退稅部門時常忙于應付日常的案頭審核工作，很難顧及出口退稅評估預警工作。

　　2．出口退稅評估預警計算機系統尚未配套。出口退稅評估預警工作涉及的指標計算和數據統計的工作量較大，很大程度上要依賴于計算機系統協助處理。但目前出口退稅管理系統的評估和預警分析功能比較弱，而全國統一的出口退稅評估預警系統尚未配套，一定程度地制約了出口退稅評估預警工作的有效開展。

　　3．評估指標預警值難以確定。出口退稅評估預警中涉及指標種類較多，既有出口貨物方面的，又有進口貨物方面的，既有稅務系統內部數據，又有稅務系統外部數據，而且各指標數值計算出來后，如何合理確定有關指標的預警值才是關鍵所在。如果預警值定得過寬，便容易略過一些異常情況，弱化了評估預警的監控作用；如定得過嚴，則會加大調查核實的工作量，降低工作效率。因此，在出口退稅預警分析中，預警值的確定既是要點，也是難點。

　　三、對當前出口退稅預警評估工作的建議

　　（一）建立健全出口退稅評估預警機制。

　　出口退稅評估預警工作涉及稅務機關內部多個工作崗位，既有退稅部門的，也有征稅部門和其他職能部門，因而必須建立一整套完善的內部協調工作機制，以確保出口退稅評估預警工作的順利開展。

　　（二）完善出口退稅評估預警計算機管理系統。

　　完善的出口退稅評估預警機制離不開現代信息技術的支持，要確保出口退稅評估預警工作的高效開展，必須輔之以相配套的出口退稅評估預警軟件。目前出口退稅評估預警系統功能不完善、應用范圍窄、數據不夠精確等問題。完善的出口退稅評估預警系統應具備自動檢測、下載更新、匯總生成所需要的納稅資料基礎信息，以及自動生成和分析出口退稅各項評估預警指標數據（如企業出口額變動率、商品出口額變動率、商品出口單價變動率等）等功能，從而能清楚顯示出本地區出口退（免）稅的異常情況，便于各級退稅機關準確、及時、科學地編報出口退稅異常情況表，輔助開展出口退稅評估工作。

　　（三）加強業務培訓，建立一支高素質的退稅評估隊伍。

　　開展出口退稅評估預警工作，就是要求出口退稅管理人員從整體上對出口企業的出口業務進行合理性分析，而不是局限于傳統的出口單證審核模式，這就給退稅管理人員提出了更高的要求。因此，必須加大對出口退稅管理人員的業務培訓力度，努力造就一支高素質的退稅評估隊伍。在具體培訓過程中不僅要抓好稅收業務培訓，還要加強海關、外匯、外經、商檢等相關出口政策業務，以及計算機、會計、統計、法律等相關基礎知識培訓，在提高退稅干部基本業務素質的同時，進一步增強其業務操作技能和綜合分析能力，以適應新時期出口退稅評估預警工作要求。

　　出口退稅風險管理工作總結 9

　　出口退稅是國際貿易中的重要環節，對于提升出口企業競爭力、促進經濟發展具有重要意義。在實習期間，我參與了公司的出口退稅實訓工作，通過實踐和學習，對出口退稅相關流程和政策有了更深入的了解，并提高了自己的綜合素質。

　　首先，在實訓期間，我了解了出口退稅的相關政策法規。通過研讀相關文件和參與培訓，我了解到了出口退稅政策的基本原則、申報流程和申報材料等。我了解到，出口退稅是指對出口貨物銷售金額向企業出口退還其應繳納的增值稅、消費稅和關稅。不僅如此，我還了解到**還對出口企業提供了退還出口關稅的政策，以鼓勵企業繼續擴大出口規模。

　　其次，我參與了出口退稅申報的實際操作。在老師的指導下，我學習了如何填寫退稅申報表和申報材料的準備工作。我了解到，填寫申報表要仔細核對各項信息，如貨物名稱、規格、數量、金額等，確保準確無誤。我還學習了如何正確歸類產品，以確定適用的稅率和退稅比例。在實際操作中，我多次參與了退稅申報的編制工作，通過與同事的討論和實踐，不斷提高了自己的申報水平。

　　此外，我還了解了退稅流程的具體操作步驟。在實習期間，我跟隨老師和同事一起參與了退稅辦理、報關和核退等環節的.工作。我學習了如何辦理退稅資格認定、退稅報關和退稅核退等手續。我還參與了退稅匯款的操作，確保退稅金額及時、準確地到賬。通過這些實際操作，我不僅熟悉了退稅流程，還提高了自己的團隊協作能力和應變能力。

　　最后，我參與了出口退稅風險防控的工作。在學習和實踐過程中，我了解到出口退稅涉及到一定的風險，如退稅金額核對不準確、退稅材料缺失等。為此，我積極參與了風險評估和風險防控的工作，并提出了一些防范措施，如建立完善的內部控制制度、加強退稅相關數據的監控和分析等。通過這些工作，我培養了自己的風險意識和解決問題的能力。

　　綜上所述，在出口退稅實訓工作中，我通過學習和實踐，對出口退稅的相關政策和流程有了更深入的了解，并提高了自己的綜合素質。通過實際操作和參與團隊合作，我不斷提高了自己的申報水平、報關能力和風險防控能力。我相信，在今后的工作中，這些經驗和能力將會為我提供更好的職業發展機會。

　　出口退稅風險管理工作總結 10

　　20xx年是我國出口退稅機制改革的一年，我局在認清此次改革的重要性的同時，把擴大外貿出口和促進外經貿發展作為工作的出發點和落腳點，按照總局和省局工作要求，積極穩妥的把出口退稅機制改革后的新政策、新要求及時向出口企業進行宣傳和輔導，并召開會議布置機制改革后的出口退稅工作，強調了機制改革后相關要求和措施，下發有關文件，現就省局此次調研內容具體匯報如下：

　　一、出口退稅機制改革后管理情況

　　1、退稅機制改革后政策落實情況

　　1）出口退稅機制改革后我們按照省局會議精神，利用一周時間進行出口退稅審核系統v4.11版及企業申報端海關商品代碼升級工作，并于8月13日對出口企業的法人及報稅人員進行了培訓，把總局及省局有關機制改革后的相關政策及時向企業宣傳，把總局的《致出口企業的一封信》轉發給出口企業，還對出口企業法人進行耐心的輔導講解，并取得了很好的效果，企業的法人對出口退稅得到了進一步的了解，對企業以后的發展及我們退稅工作的提高起到了很好的作用。

　　2）此次機制改革對退稅率進行了調整，但由于我地區主要出口貨物多以農產品為主，農產品退稅率并未發生變化，所以對我們地區退稅額度并沒有大的影響。中央和地方共同負擔出口退稅的新機制，在我地區運行基本正常，只是有個別縣市國庫在辦理退稅時，地方財政要預先支付屬于中央級75%部份退稅款，且地方負擔25%部份也要占用其他財政資金，致使每月退稅款均在月末最后一天辦完，這將對我們退稅進度造成影響。

　　3）為加快出口退稅進度，保證出口企業的產品出口后能夠及時足額得到應退稅款，總局要求利用增值稅防偽稅控認證信息做為外貿企業審核出口退稅的主要依據，把審核時間提前到月初進行。我們與同級信息管理部門的緊密配合，及時把出口企業的認證信息導入到審核系統中，為取消出口貨物專用繳款書做了充分的準備。我們與同級計財部門共同研究，下發了《白城市國稅局關于出口退稅和免抵調庫有關問題的通知》（流轉稅便函[2004]3號），由市局負責打印《收入退還書》，并在區縣局設置專人、專車取送，為保證出口退稅改革后工作正常運行打下了基礎。由于辦理退稅需要銀行、財政等多個部門的大力配合，工作中的難點和熱點問題及時向主管局長匯報，并研究方法及時與相關部門協調工作。在全面貫徹中央決策基礎上，不打折扣，不走樣，與地方財政溝通并認清落實出口退稅增量部份地方負擔的重要性，杜絕由于地方預算不到位等情況而產生新的拖欠。

　　2、出口退稅進度完成情況

　　1）、退稅企業基本情況

　　我局所轄4個縣級局及市本級2個管理分局，截止2004年9月份共辦理退稅登記及認定出口企業58戶，與20xx年相比增加了13戶，其中：從企業類型上分，內資企業46戶，外資企業12戶；從經營性質上分，外貿企業6戶，生產企業52戶。6戶外貿企業當中已有2戶處于停產狀態，并取消一般納稅人資格，另兩戶企業雖有出口業務發生，但無法取得增值稅，所以只能享受免稅不退稅政策；其余兩戶為新辦出口企業，至今未發生出口業務。52戶生產型企業當中，截止到20xx年9月份，共有28戶企業發生出口業務，出口創匯1,678萬美元，折合人民幣為13,870萬元。其中主要以農產品出口為主，出口銷售額12,961萬元，占總出口額的93.4%；截止到9月末出口額比20xx年同期出口額增加5,124萬元，同期比增長58.6%。

　　2）、調庫、退庫管理情況

　　截止20xx年9月末，我局共審核免抵稅額216萬元（內資企業193萬元，外資企業23萬元），比去年同期增加146萬元，同期比增長208%；審核應退稅額342萬元（內資180萬元，外資162萬元），比去年同期增加102萬元，同期比增長42.5%；辦理免抵調庫218萬元（其中包括003數據預調庫2萬元），辦理退稅342萬元，企業一季度收到20xx年欠退稅款79萬元，辦理2戶小規模納稅人免稅出口銷售額65萬元。我們還對紡織股份有限公司發生的一筆特殊貿易方式出口的貨物及時請示了省局，按照省局回復要求對企業進行了清算，對其進料加工部份出口貨物計算免抵稅額32萬元，深加工結轉部份出口貨物計算免稅銷售額151萬元，計算應做進項轉出額10萬元，解決了20xx年來至今的歷史遺留問題。

　　3、機制改革后政策執行情況

　　新退稅機制實施后，我們及時向出口企業宣傳國稅發64號文件精神并嚴格執行該文件，對外貿出口企業報關出口的貨物不再審核出口專用稅票，而以增值稅專用和金稅工程專用認證信息為退稅審核依據。對生產企業進行納稅信用等級評定，評定為B級以上的企業申報退稅時，自報關之日起180天內可不提供收匯核銷單，對未提供外匯核銷單的企業及時進行備案。對出口企業報關出口后超過90天未申報的，一律視同內銷征稅。

　　針對防范打擊出口騙稅，我地區在省局工作指導下，完全按照有關文件要求操作，企業申報的每筆出口業務，我們必須用審核系統審核，對沒有海關電子信息的報關單，堅決不予辦理退稅，審核系統審核通過的，我們還要進行人工對審，確保審核的準確性。我們還對出口企業從沿海敏感城市購進貨物并出口申請退稅的，進行嚴格審核，凡有疑點的退稅憑證必須進行函調，堅持防范和打擊騙取出口退稅的決心不動搖，始終保持打擊騙取出口退稅的'高度警惕性。

　　4、出口退稅電子化管理情況

　　20xx年我們正式把出口退稅審核系統4.11版遠程安裝到各縣級局，并對區縣級退稅人員進行了培訓，運行幾個月以來收到了良好效果，大大方便了出口企業的申報率，為企業節省了經費加快了退稅審核進度，使出口企業在申報環節發生的問題在縣區級局退稅部門既能解決，以適應總局對加快出口退稅審核進度的要求。

　　施行省級進出口稅收管理平臺后，我地區一直運行順暢，但也存在一些問題，比如：我們地區級退稅崗位設置在市局流轉稅科，由于出口退稅審核軟件于省級平臺連接是通過金稅工程廣域網，所以受網絡帶寬限制，各縣級局在連接省級數據平臺時速度很慢。現行出口退稅申報、審核軟件操作過于復雜，我們已經多次對退稅崗位和企業申報人員進行培訓，但還是經常有錯誤發生，原因就在于軟件的操作過程過于復雜，對于有些退稅崗或企業報稅人員來說要求過高，不能很快熟練操作。

　　5、主要生產企業生產經營情況及存在的問題

　　我地區出口企業多為農產品加工出口企業，基本上都是私營或獨資企業，由于今年我地區遭受旱災比較嚴重，致使國內農產品價格猛漲，而國際價格漲勢很小，出口企業從中獲利很少，所以今年有很多企業都處于觀望態勢，未發生出口業務，預計四季度出口較上年要有很大程度減少，退稅也較上年有所減少。

　　這些農產品出口企業多為生產企業，其出口農產品基本上都是從農民手中購得后經過簡單加工、篩選、包裝后發往抵運港，由于在其加工過程過于簡單，我們曾請示過省局對此類企業的經營性質如何界定，后省局回復按照外經貿部門的進出口經營權批準證書讓定的企業類型對其認定，但自從今年7月1日起施行的外貿法以后，從事進出口經營的企業從商務廳取得的《對外貿易經營者備案表》中，未注明企業類型，這對我們對出口企業認定過程中，對其企業經營性質難以界定。

　　6、出口退稅清算工作情況

　　進入20xx年初以來，我們按照省局工作布置，結合我地區實際情況，全方位的向各級管理部門及出口企業宣傳此次機制改革的稅收政策，把清算工作布置到各級退稅管理部門，對各出口企業下發清算通知單，并采取先由企業自查，再由管理部門復查的形式，要求企業及時填報《生產企業“免抵退”稅清算備案表》，經審核確認后予以備案，對列入備案表的出口貨物，超過6個月還未收齊的，經查實后要求征稅機關按內銷貨物予以補稅，我市年豐貿易有限公司補征稅款23,550元。對于20xx年出口企業未按規定及時備案的出口貨物，我局按照文件要求告知企業按內銷貨物補稅，洮南市天時服裝有限公司已入庫補征稅款16,766.85元。

　　7、出口退稅工作崗位設置及管理情況

　　我們按照省局工作要求，嚴格制定了出口退稅工作管理模式，還下發《白城市國稅局關于進一步加強”免抵退”稅辦法的管理規范》明確各個崗位的設置及具體工作及職權。如：生產企業在貨物報關出口后并按會計規定在帳務上做銷售后，在法定納稅期限內先向主管退稅的稅務機關用軟件預申報上期出口銷售額，經審核系統反饋信息后，確定其出口銷售額及免抵退稅不得免征抵扣稅額，然后由主管征收部門設置的申報受理崗位辦理《增值稅納稅申報表》及免抵稅申報，并由征收機關設置的傳遞崗位向主管征稅機關的退稅崗位辦理退稅。我們在主管征稅的退稅部門設置初審和初核兩個崗位，對征收機關傳遞的紙質單證及報表進行人工審核后，報市局主管退稅受理崗位進行網絡審核，網絡審核無誤后再由復核崗位進行人工審核，確認無誤后上報省局審批。

　　二、出口退稅機制改革后工作中存在的問題及建議

　　1）機制改革后，總局為了加快出口退稅進度，確保“新帳不欠”的要求，把加快退稅進度放在突出地位。但具體工作中人為因素對退稅進度的影響很大，其中不可忽視的一條在于出口企業主要領導對退稅政策及其變化知之不多、認識不足，尤其是新辦企業只享受免抵，而不退稅的企業，主要領導對申報事宜從不過問，不及時收集單證，使退免稅的申報、審核不及時，影響退稅進度。

　　2）退稅機制改革后，外貿企業退稅不再以專用稅票為主要審核依據，而在審核退稅工作中有些企業不及時對取得的增值稅專用進行認證，還有些供貨企業不按規定及時開具專用、出口企業不按時取得專用，這都不同程度的制約了退稅的進度。

　　3）部門間配合和協調不好，表面上看退稅是通過國稅部門退返給出口企業，但實際上涉及好幾個部門，各部門都有各自的程序，都對出口退稅在政策上進行把關，這些辦事部門的程序有時也對退稅的進度造成影響，如地方財政等部門對地方政府承擔退稅部份，在地方財力短缺的情況下對退稅進度的影響。海關、外匯管理局等部門自定的程序與出口退稅加快進度要求不相匹配，海關的關單、外匯核銷單、等憑證的取得，都有煩瑣的程序。海關報單電子信息、外匯核銷信息的取得相對遲緩，這也勢必要影響退稅進度。建議省局在對退稅款指標上分配時，按照當月上報退稅審批數，預先付給國庫退稅款中央級負擔部份，以免國庫在辦理退稅時占用當地財政資金，加重地方財政負擔。

　　三、出口退稅工作的工作安排

　　1）按照總局出口退稅管理工作新思路，建立以金稅工程二期為基礎，以增值稅專用審核為核心的新出口退稅管理制度，切實做好利用增值稅專用認證信息辦理出口退稅審核工作，充分發揮金稅工程的作用，通過增值稅專用信息比對，加強出口退稅管理，嚴防騙稅案件的發生，為提高退稅進度創造條件。

　　2）加強對企業的宣傳輔導工作，要求各縣級局在掌握審核系統預審工作要領的同時，還應加強對企業申報軟件的熟練程度，真正對企業起到了輔導的作用，我們將在近期舉辦出口退稅報稅員培訓班，各企業負責申報的報稅員必須經考試合格后執證上崗，規范出口退稅工作管理，加快退稅進度，我們要求各級退稅管理部門督促生產企業于每月15日前申報，逾期不予受理（外貿企業除外）并按未申報處理。

　　3）貫徹落實吉財預字[2004]226號文件，按照省局要求，及時上報免抵稅額、退稅額，按照吉財預字[2004]226號文件要求，增值稅地方25%部分，按省與市50：50負擔比例及時調庫、退庫。繼續做好機制改革后退庫方式改變后的工作，配備專人負責打印出口退稅收入退還書，并配備票證打印機，要求具體工作人員熟練操作軟件，把加快退稅進度落到實處。

　　4）進一步完善現行出口退稅信息管理系統，大力推進出口退稅信息化應用的深度和廣度，根據出口退稅機制改革的要求，會同信息管理部門及時完善出口退稅信息管理系統，確保新政策、新機制的順利運行；加強同海關、外匯等部門的聯系，確保電子化管理的各項數據的傳輸質量，加快退稅審核、審批的進度。

　　5）在新舊退稅機制和退稅辦法轉軌的關鍵時期，要求各級退稅部門要有充分的思想準備，一方面要努力加快出口退稅進度，另一方面強化保持防范和打擊騙稅的意識，切忌只要速度不要質量的片面觀點，對一些把握不準的退稅款可暫緩辦理，各級退稅部門要進一步落實崗位責任制和執法過錯追究制度，加強監督檢查力度，隨時注意騙稅的新動向，充分發揮有關職能部門信息共享優勢和金稅工程的作用，及時調整工作思路和工作重點，防患于未然。

　　出口退稅風險管理工作總結 11

　　在過去的工作階段，我部門高度重視出口退稅風險管理工作，始終將防范稅收風險、保障國家稅收安全作為核心任務。

　　我們對出口退稅業務流程進行了全面梳理，深入分析每個環節可能存在的風險點。在申報環節，嚴格審核企業提交的報關單、增值稅專用發票等資料，重點核查數據的真實性與邏輯性，確保申報信息與實際業務相符。同時，建立了風險預警指標體系，從企業申報頻率、退稅金額波動、商品出口單價異常等維度設置預警閾值。當企業數據觸發預警時，及時啟動風險評估程序，對企業進行約談、實地核查，有效識別出多起虛假申報企圖騙取退稅的`案例。

　　然而，工作中仍存在不足之處。部分風險指標的設置還需進一步優化，以提高預警的精準度；與海關、外匯管理等部門的數據共享機制不夠完善，影響了風險判斷的全面性。未來，我們將持續改進風險指標體系，加強部門間協作，提升出口退稅風險管理水平。

　　出口退稅風險管理工作總結 12

　　本年度，我單位圍繞出口退稅風險管理開展了一系列工作，取得了一定成效。

　　我們強化了對出口企業的分類管理，根據企業的納稅信用等級、經營規模、出口業務規范程度等因素，將企業劃分為不同類別，實施差異化管理。對于高信用等級企業，簡化退稅流程，加快退稅速度；對風險較高的'企業，加大審核力度和實地核查頻次。同時，定期組織業務培訓，提升工作人員的風險識別能力和政策解讀水平，確保在審核過程中能夠敏銳發現潛在風險。

　　通過這些措施，有效降低了出口退稅風險，保障了退稅資金的安全。但在工作推進過程中，發現部分企業對分類管理政策理解不到位，存在配合度不高的情況。下一步，我們將加強政策宣傳與輔導，提高企業的風險意識和合規經營意識，共同做好出口退稅風險管理工作。

　　出口退稅風險管理工作總結 13

　　在出口退稅風險管理工作中，我團隊積極探索創新管理模式，致力于提升工作質效。

　　我們引入大數據分析技術，整合企業的稅務、海關、工商等多維度數據，構建出口退稅風險分析模型。通過對海量數據的`深度挖掘和分析，能夠更精準地識別企業的異常交易行為和潛在風險。同時，建立了風險案例庫，將以往發現的風險案例進行分類整理，總結風險特征和應對策略，為后續工作提供參考。

　　此外，加強了與企業的溝通交流，定期召開出口退稅政策宣講會，及時解答企業疑問，引導企業規范出口退稅業務操作。經過努力，風險管理的科學性和有效性顯著提升。但在大數據應用方面，還存在數據整合不充分、分析模型需進一步優化等問題。后續我們將加大技術投入，完善風險分析模型，為出口退稅風險管理提供更有力的支持。

　　出口退稅風險管理工作總結 14

　　近期，我部門針對出口退稅風險管理工作進行了全面復盤與改進，取得了積極進展。

　　我們重新修訂了出口退稅審核制度，明確各崗位的職責和審核標準，加強了內部監督與制約。在審核過程中，采用交叉審核、重點復核的方式，確保審核結果的準確性。同時，建立了風險快速響應機制，對于發現的`重大風險線索，立即啟動應急處理程序，及時采取措施防范風險擴大。

　　在與外部單位協作方面，積極與稅務稽查部門、公安機關等建立聯動機制，形成工作合力。通過聯合執法，成功查處了多起出口退稅違法案件，對違法企業起到了強有力的震懾作用。但在制度執行過程中，存在個別工作人員執行不到位的情況。未來，我們將加強監督考核，確保各項制度落到實處，不斷提升風險管理效能。

　　出口退稅風險管理工作總結 15

　　過去一段時間，我單位以防范出口退稅風險為目標，扎實推進各項管理工作。

　　我們加強了對出口退稅政策的研究與解讀，及時掌握政策變化動態，并將政策調整內容及時傳達給企業和內部工作人員。同時，開展了出口退稅業務風險自查工作，對以往辦理的退稅業務進行全面梳理，查找存在的問題和漏洞，并及時進行整改。

　　為提高風險管理的`信息化水平，我們升級了出口退稅管理系統，增加了風險預警、數據分析等功能模塊，實現了對業務流程的全程監控。通過這些舉措，有效提升了出口退稅風險管理的規范化和信息化程度。但在政策宣傳和系統使用培訓方面，還需要進一步加強，以確保企業和工作人員能夠更好地適應政策和系統的變化。

　　出口退稅風險管理工作總結 16

　　在過去的工作周期中，我部門緊緊圍繞出口退稅風險管理核心任務，以防范稅收風險、保障國家稅收安全、優化營商環境為目標，扎實推進各項工作，現對出口退稅風險管理工作進行全面總結。

　　一、工作回顧

　　（一）強化流程梳理與風險排查

　　對出口退稅全流程進行系統性梳理，將業務劃分為申報受理、資料審核、退稅審批等關鍵環節，針對每個環節開展風險點排查。在申報環節，嚴格審核企業提交的報關單、增值稅專用發票、出口收匯憑證等資料，重點核查報關單貨物名稱、數量與發票內容的一致性，以及發票開具的規范性和真實性，確保申報信息與實際出口業務精準匹配。同時，建立涵蓋企業申報頻率、退稅金額波動幅度、商品出口單價偏離度等維度的風險預警指標體系，當企業數據觸及預警閾值時，迅速啟動風險評估程序，通過約談企業負責人、實地核查經營場所和財務數據等方式，深入排查潛在風險。

　　（二）深化企業分類管理

　　依據企業納稅信用等級、經營規模、出口業務規范程度等要素，對出口企業實施科學分類。對于納稅信用良好、經營穩定、業務規范的高信用等級企業，簡化退稅流程，壓縮審批時限，加快退稅資金到賬速度，以此激勵企業誠信經營；對存在涉稅風險疑點、信用等級較低的企業，加大審核力度，提高實地核查頻次，從源頭防范退稅風險。此外，定期組織針對企業財務人員的出口退稅政策培訓，幫助企業準確理解政策要求，規范業務操作流程。

　　（三）推進信息化與技術創新

　　積極引入大數據分析技術，整合稅務、海關、外匯管理、市場監管等多部門數據資源，構建智能化出口退稅風險分析模型。通過對海量數據的深度挖掘和關聯分析，精準識別企業異常交易行為，如短期內頻繁變更出口商品種類、出口目的地集中于高風險地區等潛在風險信號。同時，建立完善的風險案例庫，對已查處的風險案例進行分類歸檔，提煉風險特征和應對策略，為后續風險識別和處置提供參考依據。此外，升級出口退稅管理系統，新增風險預警提示、數據自動比對等功能模塊，實現業務流程的全程數字化監控。

　　（四）加強部門協作與聯合執法

　　主動與海關、外匯管理、稅務稽查、公安機關等部門建立常態化協作機制，暢通信息共享渠道，定期交換企業進出口數據、外匯收支數據和稅務稽查信息，形成風險防控合力。針對重大出口退稅風險線索，聯合開展專項檢查和執法行動，嚴厲打擊虛假出口、虛開發票、騙取退稅等違法違規行為，對違法企業形成有力震懾。

　　二、取得成效

　　通過上述一系列工作舉措的`實施，出口退稅風險管理工作取得顯著成效。成功識別并攔截多起虛假申報騙取退稅案件，挽回國家稅收損失X萬元；高信用等級企業退稅平均辦理時間縮短至X個工作日，有效提升了企業資金周轉效率，優化了營商環境；出口退稅風險發生率較上一周期下降X%，風險管理的精準度和有效性大幅提升；部門間協作機制運行順暢，聯合執法行動取得良好社會效果，有力維護了出口退稅秩序。

　　三、現存問題

　　盡管工作取得一定成績，但仍存在一些不足之處。部分風險預警指標的閾值設置不夠科學合理，導致出現誤預警或漏預警情況，影響風險管理效率；與外部部門的數據共享存在延遲和數據不完整問題，制約了風險分析的全面性和準確性；少數工作人員對新政策、新技術的學習應用能力不足，在風險識別和處置過程中存在操作不規范現象；部分企業對出口退稅政策理解存在偏差，風險防范意識薄弱，違規操作時有發生。

　　四、改進方向

　　（一）優化風險指標體系

　　結合實際工作經驗和企業經營特點，深入研究分析各類風險因素，動態調整風險預警指標閾值，提高預警的精準度和可靠性。加強對指標數據的實時監測和分析評估，及時發現并修正指標體系存在的問題。

　　（二）深化部門數據共享

　　積極推動與海關、外匯管理等部門的數據對接和系統集成，建立更加高效、穩定的數據共享平臺，實現數據的實時傳輸和共享共用。加強數據質量管理，明確數據提供部門的責任和義務，確保數據的及時性、準確性和完整性。

　　（三）加強人員能力建設

　　定期組織開展業務培訓和技能競賽活動，培訓內容涵蓋最新出口退稅政策解讀、大數據分析技術應用、風險案例剖析等方面，全面提升工作人員的業務水平和綜合素質。建立健全考核激勵機制，對工作表現優秀的人員給予表彰獎勵，對違規操作、履職不力的人員進行問責，激發工作人員的工作積極性和責任心。

　　（四）強化企業宣傳輔導

　　通過線上線下相結合的方式，加大出口退稅政策宣傳力度。利用稅務官網、微信公眾號等新媒體平臺發布政策解讀文章和操作指南，定期組織政策宣講會和專題培訓，面對面解答企業疑問。建立企業聯絡員制度，及時了解企業訴求，為企業提供個性化的政策輔導和風險提示，引導企業規范經營、合規退稅。

　　出口退稅風險管理工作總結 17

　　在本階段出口退稅風險管理工作中，我們以審核流程優化為核心，全面提升風險管理效能，現將工作情況總結如下。

　　一、工作回顧

　　（一）重構審核流程標準

　　對出口退稅審核流程進行全面復盤，結合最新政策法規和實際業務難點，重新制定審核操作手冊。明確各環節審核要點，如在報關單審核上，除核查基本信息外，新增對特殊貿易方式（如加工貿易、保稅區業務）的專項審核內容；在發票審核中，引入發票流向追蹤機制，通過稅務系統核查發票開具方的經營資質與開票合理性。同時，建立多級審核制度，設置初審、復審和終審崗位，各崗位相互監督、層層把關，確保審核結果的準確性。

　　（二）推行智能化輔助審核

　　引入人工智能審核系統，利用OCR技術自動識別申報資料中的關鍵信息，與稅務、海關等數據庫進行比對，快速標記出數據不一致或異常的地方。系統可自動計算商品退稅率，避免人工計算錯誤，并對高風險業務進行智能預警。此外，開發審核經驗共享平臺，審核人員可將典型案例和審核技巧上傳至平臺，實現知識共享，提升整體審核水平。

　　（三）開展審核質量專項檢查

　　成立審核質量檢查小組，定期抽取已審核的退稅業務進行復查。檢查內容包括審核流程的`合規性、審核結論的準確性以及風險排查的全面性。對檢查中發現的問題，及時反饋給審核人員，并組織針對性培訓，分析問題產生原因，提出改進措施。

　　二、取得成效

　　通過優化審核流程，出口退稅審核效率提升30%，平均審核時長由原來的5個工作日縮短至3.5個工作日。審核準確率顯著提高，因審核疏漏導致的風險事件減少40%。智能化輔助審核系統識別出異常申報業務X筆，有效防范了潛在退稅風險。審核質量專項檢查促使審核人員工作規范性大幅提升，團隊協作更加緊密。

　　三、現存問題

　　人工智能審核系統仍存在部分復雜業務識別不準確的情況，需進一步優化算法；審核質量檢查小組的檢查頻率和覆蓋面有待提高，難以全面發現潛在問題；審核人員對新業務、新政策的適應性不足，在處理特殊業務時容易出現審核偏差。

　　四、改進方向

　　與技術團隊合作，針對復雜業務場景優化人工智能審核系統算法，增加人工干預和反饋機制，不斷提升系統準確性；擴大審核質量檢查小組規模，提高檢查頻率，實現審核業務全覆蓋；定期組織新業務、新政策專題培訓，邀請專家進行案例分析和實操指導，提升審核人員業務能力。

　　出口退稅風險管理工作總結 18

　　本階段我們著重深化大數據在出口退稅風險管理中的應用，充分挖掘數據價值，提升風險防控能力，具體工作總結如下。

　　一、工作回顧

　　（一）拓展數據采集維度

　　除稅務、海關、外匯管理等部門的常規數據外，積極與市場監管、行業協會、物流企業等單位合作，獲取企業的經營動態、行業趨勢、物流軌跡等數據。建立企業畫像數據庫，整合企業的基本信息、財務數據、交易記錄、信用評價等多維度信息，為精準風險分析提供全面數據支撐。

　　（二）升級風險分析模型

　　基于新采集的數據，對原有的出口退稅風險分析模型進行迭代升級。引入機器學習算法，通過對大量歷史風險案例的學習，自動識別風險特征和模式。新增風險預測功能，根據企業當前經營數據和行業趨勢，預測企業未來可能出現的退稅風險，提前采取防范措施。同時，建立風險等級動態評估機制，實時更新企業風險等級，為風險管理提供科學依據。

　　（三）開展數據驅動的專項治理

　　利用大數據分析結果，針對特定行業、特定區域或特定業務類型開展專項風險治理行動。例如，對電子產品出口企業進行專項排查，分析該行業企業的出口價格波動、交易對象集中性等風險點，對存在異常的企業進行重點核查。通過專項治理，有效遏制了特定領域的退稅風險蔓延。

　　二、取得成效

　　大數據應用使風險識別的精準度提升50%，成功發現并處理潛在風險企業X家。風險預測功能提前預警X起風險事件，為風險防范爭取了時間。專項治理行動規范了重點行業的出口退稅秩序，該行業風險發生率下降60%。企業畫像數據庫為個性化服務和精準監管提供了有力支持。

　　三、現存問題

　　數據采集過程中存在數據質量參差不齊的`問題，部分數據存在缺失、錯誤或滯后現象；風險分析模型在應對新興業務模式和復雜風險場景時，仍有一定的局限性；數據共享和協同分析機制不夠完善，部門間數據壁壘尚未完全打破。

　　四、改進方向

　　建立數據質量監控機制，對采集的數據進行實時清洗和校驗，及時反饋數據問題并督促相關單位整改；持續優化風險分析模型，加強對新興業務和復雜風險的研究，不斷豐富模型的風險識別維度；推動建立跨部門數據共享平臺，明確數據共享規則和責任，實現數據的高效協同分析。

　　出口退稅風險管理工作總結 19

　　本階段以企業分類管理精細化為重點，優化管理策略，提升服務與監管水平，現將工作情況總結如下。

　　一、工作回顧

　　（一）完善企業分類指標體系

　　在原有分類指標基礎上，進一步細化分類標準。新增企業研發投入、品牌建設、國際認證等創新發展指標，以及環保合規、安全生產等社會責任指標。同時，根據不同行業特點，制定差異化的分類指標權重，使分類結果更能反映企業真實風險狀況和經營水平。

　　（二）實施分層分類管理措施

　　針對不同類別的企業，制定個性化的'管理和服務方案。對于高信用、低風險的A類企業，開通退稅“綠色通道”，提供一對一政策輔導和優先辦理出口退稅證明等服務；對于風險較高的D類企業，實施嚴格的事前審核和事后監管，增加實地核查頻次，要求企業定期提交經營情況報告。同時，建立企業分類動態調整機制，根據企業經營情況和風險變化，及時調整企業類別。

　　（三）加強企業信用培育

　　開展企業信用提升行動，組織信用管理培訓和經驗交流活動，引導企業加強內部管理，規范財務核算和納稅申報。建立企業信用修復機制，對因非主觀故意導致信用受損的企業，提供信用修復指導和幫扶，鼓勵企業主動糾正違規行為，恢復良好信用。

　　二、取得成效

　　企業分類管理精細化后，A類企業退稅辦理時間平均縮短至2個工作日，企業滿意度大幅提升；D類企業風險問題整改率達到80%，經營規范性顯著提高；通過信用培育，X家企業實現信用等級提升，企業整體信用環境得到改善。

　　三、現存問題

　　部分分類指標的量化標準不夠明確，在實際操作中存在一定的主觀性；企業分類動態調整的及時性有待加強，部分企業風險變化未能及時反映在分類結果中；信用修復機制的宣傳和落實力度不足，部分企業對相關政策了解不夠。

　　四、改進方向

　　進一步細化分類指標的量化標準，制定明確的評分細則，減少人為因素影響；建立企業風險實時監測機制，及時發現企業風險變化并調整分類；加大信用修復機制的宣傳推廣力度，通過線上線下多種渠道進行政策解讀，簡化信用修復流程，提高企業參與度。

　　出口退稅風險管理工作總結 20

　　本階段我們致力于強化部門協作機制，凝聚各方力量，共同做好出口退稅風險管理工作，具體總結如下。

　　一、工作回顧

　　（一）建立常態化溝通協調機制

　　與海關、外匯管理、商務、公安等部門建立定期聯席會議制度，每季度召開一次工作協調會，通報各部門在出口退稅風險管理中的工作進展，共同研究解決跨部門協作中的問題。同時，建立聯絡人制度，各部門指定專人負責信息溝通和工作對接，確保信息傳遞及時、準確。

　　（二）深化數據共享與協同監管

　　完善跨部門數據共享平臺功能，實現企業進出口報關數據、外匯收支數據、貿易合同數據等信息的實時共享和交叉比對。聯合開展專項數據核查行動，對重點企業的業務數據進行聯合分析，共同挖掘潛在風險線索。建立協同監管機制，在風險企業核查、案件查處等工作中，各部門密切配合，形成工作合力。

　　（三）開展聯合執法行動

　　針對騙取出口退稅等違法犯罪行為，聯合海關緝私部門、公安機關經偵部門開展專項執法行動。制定聯合執法工作方案，明確各部門職責分工和工作流程。在行動中，充分發揮各部門職能優勢，從不同角度對違法企業進行調查取證，提高執法效率和打擊效果。

　　二、取得成效

　　常態化溝通協調機制使跨部門問題解決效率提高40%，部門間協作更加順暢；數據共享與協同監管發現風險線索X條，涉及違規企業X家；聯合執法行動成功查處騙取出口退稅案件X起，涉案金額X萬元，有效震懾了違法犯罪分子，維護了出口退稅市場秩序。

　　三、現存問題

　　部門間數據共享的范圍和深度仍需進一步拓展，部分關鍵數據尚未實現共享；聯合執法行動中的'協調配合還不夠默契，存在職責交叉和銜接不暢的問題；常態化溝通協調機制的執行力度有待加強，個別會議未能達到預期效果。

　　四、改進方向

　　積極與相關部門協商，擴大數據共享范圍，推動更多關鍵數據接入共享平臺；制定聯合執法操作指南，明確各部門在執法過程中的具體職責和工作流程，加強部門間的演練和磨合；加強對常態化溝通協調機制執行情況的監督考核，確保會議質量和工作落實效果。

　　出口退稅風險管理工作總結 21

　　本階段我們注重將企業服務與風險防控有機結合，在優化服務的同時，強化企業風險意識，提升風險管理水平，工作總結如下。

　　一、工作回顧

　　（一）創新服務模式

　　推出“線上+線下”融合的服務模式。線上搭建出口退稅服務平臺，提供政策咨詢、業務辦理、進度查詢等一站式服務，同時開通在線答疑和視頻培訓功能，及時解答企業疑問。線下設立出口退稅服務專窗，為企業提供面對面政策輔導和業務指導，針對重點企業開展上門服務，了解企業需求，解決實際問題。

　　（二）加強政策宣傳與培訓

　　制定年度政策宣傳培訓計劃，通過舉辦政策宣講會、發放宣傳手冊、制作政策解讀視頻等多種形式，廣泛宣傳出口退稅政策和風險管理要求。針對不同類型企業，開展分層分類培訓，如對新辦企業進行基礎政策和操作流程培訓，對老企業進行政策更新和風險防范培訓。同時，建立培訓效果反饋機制，根據企業反饋調整培訓內容和方式。

　　（三）引導企業加強內部風險管理

　　開展企業風險管理輔導活動，組織專家團隊深入企業，幫助企業建立健全出口退稅內部控制制度，完善業務流程和財務核算體系。指導企業加強對供應商和客戶的'信用管理，防范交易風險。鼓勵企業建立風險自查機制，定期對出口退稅業務進行內部審計，及時發現和糾正問題。

　　二、取得成效

　　創新服務模式使企業辦理出口退稅業務的便捷性大幅提升，線上業務辦理率達到80%；政策宣傳培訓覆蓋企業X家，企業對政策的知曉率和理解度顯著提高；通過引導企業加強內部風險管理，X家企業建立了較為完善的風險防控體系，企業自身風險防范能力明顯增強。

　　三、現存問題

　　線上服務平臺的功能還不夠完善，部分操作流程不夠便捷；政策宣傳培訓的覆蓋面和針對性仍需進一步提高，個別企業參與度不高；企業風險管理輔導的持續性不足，部分企業在輔導后未能有效落實改進措施。

　　四、改進方向

　　持續優化線上服務平臺功能，簡化操作流程，增加智能引導和自助服務功能；深入調研企業需求，制定更具針對性的政策宣傳培訓方案，采用多樣化的宣傳方式，提高企業參與積極性；建立企業風險管理輔導跟蹤機制，定期回訪企業，了解改進措施落實情況，提供持續的指導和支持。

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