酒店員工辭職報告模板
作為酒店的員工，因為自己個人的原因，而不能在酒店工作，故提出辭職申請。下面是關(guān)于酒店員工辭職報告模板的內(nèi)容，歡迎閱讀！
酒店員工辭職報告模板（一）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在酒店工作的這兩年中，我的性格變得柔和了很多，首先是受到領(lǐng)導(dǎo)的影響，領(lǐng)導(dǎo)是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯，也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領(lǐng)導(dǎo)沒有過分的責怪我，反而是悉心指正我的缺點，讓我清楚自己錯在那個地方，漸漸地，我也就不再犯錯了，更沒有再出現(xiàn)過大的差錯。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的，是一份辭職報告，一說到這里我真的很抱歉，因為我由于自己的一些規(guī)劃問題，不得不在此刻提出申請了，希望領(lǐng)導(dǎo)您可以理解我，也麻煩您近況為我審批。
這次辭職的原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店。我剛剛畢業(yè)兩年，當初學的酒店管理，我當初只是想把自己的專業(yè)發(fā)展下去，我不想浪費自己幾年的學習，更不想在這條路上就此了結(jié)。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛?cè)谌脒@個社會，很多方面都讓我吃不消，但是憑著心里的那一點倔強，我堅持了下來。
第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了，我也已經(jīng)對這份工作失去了信心，雖然在酒店領(lǐng)導(dǎo)您一直指點我，想讓我做得更好，可是我越發(fā)覺得自己沒有了力氣，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結(jié)束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現(xiàn)在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時候也不是有很多的共同話題，所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊，還有內(nèi)心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重復(fù)考慮之后我選擇結(jié)束這份工作，重新開啟另一段生活。
這兩年，我從一個稚嫩的畢業(yè)大學生變成了一個足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應(yīng)屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息，我也總感慨是不是自己已經(jīng)老了，都沒有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來時，我才知道這也許是每個人的必經(jīng)之路。理解青春的'可貴，也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的關(guān)心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時感謝大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2020年x月x日
酒店員工辭職報告模板（二）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要有以下原因：
工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2020年xx月xx日
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