綜合部行政崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的綜合部行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合部行政崗位職責1

　　崗位職責：

　　0、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　1、協助部門做好其他的輔助服務工作；

　　2、做好部門和其他部門的協調工作。

　　3、忠實執行，積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理的`各類資料、文件并分類保管及歸檔；

　　4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議錄，主動掌握有關決議的執行情況；

　　5、協助完成有關項目的管理，制定有關項目的計劃，監督項目實施情況；

　　6、推進公司企業文化建設工作，負責公司管理制度的執行等；

　　7、向上級匯報工作。

　　任職資格：

　　素質良好，做事嚴謹認真

　　1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發郵件并在商務洽談中運用英語溝通。

　　2、本科及以上學歷。

　　3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力，吃苦耐勞認真負責。

　　4、歡迎熱愛自己，對自身有長遠職業規劃的有志之士前來應聘。

綜合部行政崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、公文收發流轉；

　　2、文字材料擬稿、會議記錄；

　　3、內室、外室信息報道、編號；

　　4、公司大事記管理；

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作；

　　6、其他領導交辦的工作。

　　人員要求：

　　1、大學專科及以上學歷；

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心；

　　3、做事穩重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力；

　　4、積極主動，具備較強執行能力；

　　5、有相關工作經驗者優先。

綜合部行政崗位職責3

　　崗位職責

　　1、全日制專科及以上工商管理等相關專業；

　　2、熟悉行政管理知識及工作流程，熟練運用office等電腦辦公軟件；

　　3、服從公司統一安排；

　　4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

綜合部行政崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責完善公司行政管理體系，制定行政管理發展規劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領團隊作實施；

　　2、負責公司的各類外聯關系的開發和維護，負責各類接待的策劃、組織和實施；

　　3、負責公司行政管理各項規章制度的更新修訂、督促執行、考核評估；

　　4、負責公司后勤支持和組織保障工作，含會議和活動管理、資產管理、辦公環境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。

　　任職要求：

　　1、5年以上集團化公司或創業公司行政管理經驗；

　　2、擅長行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理；

　　3、具備豐富的行政管理、外聯接待、外地分支機構管理實操經驗

綜合部行政崗位職責5

　　任職資格：

　　（1）人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具備5年及以上大型企業或上市公司相關管理經驗；

　　（3）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的語言組織能力；

　　（4）具有較強的溝通協調能力及團隊合作能力；

　　（5）接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓；

　　（6）年齡不得超過40周歲，持有二級人力資源管理師證書；

　　（7）特別優秀或特殊人才可適當放寬條件。

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