高會評審業(yè)績材料證明
一、職稱評審業(yè)績要求：
一、中級工程師職稱：需要準備3-5個業(yè)績，業(yè)績不需要是自己負責的或者獨立完成的，只要參與就可。
二、高級工程師職稱：需要提供3-5個業(yè)績，業(yè)績必須是自己負責的，也就是自己獨立承擔或主持的項目，參與的項目是無效的。
二、評審業(yè)績材料注意事項：
1、時間：職稱評審業(yè)績證明材料必須是近五年之內的，過期證明材料無效。要寫清楚項目的開始時間和結束時間。
2、名義：以領導名義寫才能讓人信服。就好比說一個人好，不應該自己說，別人也這樣說才有說服力，業(yè)績證明材料也是如此。
3、業(yè)績名字：一定要寫上你干的是什么項目，也就是業(yè)績中的項目名稱，不要到答辯時說不出個一二三。
4、業(yè)績等級：項目的等級通俗來講就是多少多少萬的項目，哪一級別的工程就到哪一級的主管部門出具證明，并蓋章，等級越高，越是加分項。
5、獎勵問題：如果得到過獎勵，可以先復印一份，在復印件上蓋單位章以作證明；或者是寫個證明，證明你在本公司的什么活動中獲得的這個獎勵，以此證明。
6、專利問題：有人問過購買專利用作業(yè)績證明可行嗎？購買業(yè)績用來評職稱這種情況確實存在，但具體要看各省的要求。并且專利不能夠算作業(yè)績，而是放在獎勵里面，專利是加分項，對提高職稱通過率有幫助，但是一般的專利不能夠絕對替代業(yè)績。
三、高會評審業(yè)績材料證明
無論是身處學校還是步入社會，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的高會評審業(yè)績材料證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高會評審業(yè)績材料證明1
一、基本情況
創(chuàng)世紀技能培訓學校20xx年正式掛牌成立，學校占地面積xx多平方米，教室6間，實習操作場地4處，面積xx多平方米，開設專業(yè)計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。20xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。宣漢分校位于XX縣石嶺大道宣傳文化中心。
學校自開辦以來，本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準，軍事化管理，一對一教學模式，先后為社會輸出專業(yè)型技術人才xx多人，學校行色專業(yè)計算機軟件應用，為xxx大學員提供了良好的就業(yè)渠道，也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。
二、主要業(yè)績
在20xx年XX市勞務辦組織的農民工技能大賽我校派出代表，趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。后趙渡海代表XX市勞務辦參加省勞務辦農民工技能大賽第3名。
20xx年我校響應政府號召，為我省爭奪世界500強企業(yè)—富士康順利落戶成都，我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。前后完成任務近1000人。
在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中，一直都兢兢業(yè)業(yè)，認真的完成每一項任務，其中陽光工程、和再就業(yè)服務我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做專業(yè)，讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長，學有所用。讓每批學員都能成功的走上工作崗位。學校憑著多年的辦學經驗，努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作，給學員提供更多的工作崗位。
高會評審業(yè)績材料證明2
一、基本要求：
系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關專業(yè)知識，基本了解國內外財會理論研究最新動態(tài)；熟悉會計及相關的法律、法規(guī)，具有較高的政策水平；有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經歷；具有豐富的實務工作經驗，精通業(yè)務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績等基本要求。
二、寫作步驟：
1、先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的`專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
2、自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
3、詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
4、發(fā)表那些論文。
5、獲得的獎勵。
三、寫作建議：
（一）基本內容方面
1、總結必須有情況的.概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
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1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
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