人保局引智工作總結(jié)范文
今年以來，州引進國外智力工作緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，建設(shè)和諧，維護社會穩(wěn)定”中心工作，按照“理清思路、突出重點、完善措施、狠抓項目”的工作思路，以企事業(yè)單位為主體，以抓引智項目為重點。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2014年全州引智工作總結(jié)如下：
一、州引智工作的總體要求。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹國家和全省引進國外智力工作會議精神，把握民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，遵循國際智力資源流動規(guī)律，實行更加積極主動的開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，著力引進國外高層次人才和緊缺人才，著力提高出國（境）培訓的質(zhì)量和效益，著力創(chuàng)新工作體制機制，堅持統(tǒng)籌兼顧，實施分類指導，著力提升引智隊伍服務(wù)科學發(fā)展的能力和素質(zhì)，全面完全各項目標任務(wù)，開創(chuàng)“十二五”引智事業(yè)新局面。
二、根據(jù)《關(guān)于下達2014年度引進國外技術(shù)管理人才項目和引智成果示范推廣項目計劃的通知》。
《關(guān)于下達2014年度引進國外技術(shù)、管理人才項目和引智成果示范推廣項目計劃的通知》精神，經(jīng)省外專局批準引智項目5個。省外專局批準我州26萬元，我州匹配經(jīng)費17萬元。
三、根據(jù)《關(guān)于申報2014年度引進國外技術(shù)、管理人才項目的通知》精神。
我局組織相關(guān)縣和州級有關(guān)單位，對列入我州“十二五”期間儲備的.引智項目進行了認真篩選，經(jīng)實施單位、立項申報、有關(guān)專家評審和州人力資源和社會保障局認真研究，向省外專局上報引進國外技術(shù)、管理人才項目6個，引智工作主動貼近全州社會經(jīng)濟發(fā)展，組織申報引智項目9個，擬聘長期聘請外國專家2人，短期聘請外國專家10人次。
四、為配合全國引智重點項目的實施。
國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司委托中國國際人才交流協(xié)會及其中國國際人才市場與美國美中教育服務(wù)機構(gòu)（esec）合作，共同開展我國中西部及貧困地區(qū)中小學英語教師全封閉英語口語培訓（t.i.p)計劃，省馬爾康中學、州第一外國語小學、汶川第一中學等學校參加了esec北京大學t.i.p.第75、76、78期培訓。通過全封閉英語口語培訓（t.i.p)獲得參訓教師和學校的好評，取得了良好的培訓效果。
五、依據(jù)《省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好省政府下放第四批行政審批項目銜接工作的通知》要求。
我們州按照文件精神進行工作推動。一同下放的“中等以下教育機構(gòu)聘請外國專家單位資格認可”和“專科學校聘請外國專家單位認可”兩項行政許可審批項目以正常開展。“外國專家來華工作許可”和“外國專家證”辦理工作也同時展開。
六、深入開展調(diào)查研究。
大力發(fā)掘典型引智成果、廣泛宣傳。加大了引智工作宣傳力度，中央電視臺中文國際頻道（cctv-4）《外國人在中國》欄目組一行于2013年11月底赴我州拍攝由我州推薦德國專家豪格爾·帕奈博士在中國的工作與生活，展現(xiàn)他作為一個外國專家在自然保護、可持續(xù)利用以及生態(tài)旅游開發(fā)為我們州做出的突出貢獻。
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